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需要，2024年杭州市人力资源管理师需要继续教育。拿到人力资源管理师证书后，需要每五年进行一次继续教育，以保持证书的有效性。
1. 继续教育时间：具体时间需要查询官方通知，通常会在每年的特定时间进行。
2. 教育方式：可以通过在线学习，参加研讨会，观看教学视频等方式进行。
3. 课程内容：包括但不限于人力资源管理的新理论和技术，人力资源管理的实践经验分享，人力资源管理的政策和法规，人力资源管理的数据分析，以及人工智能和人力资源管理等主题。
4. 培训完成：需要完成所有规定的学习任务，并通过最后的考试，才能完成继续教育并获得证书。
5. 证书申请：完成继续教育并取得证书后，可以按照官方指示进行证书申请。
6. 人力资源管理师应关注人力资源管理的创新发展和新的技术应用，如人工智能、大数据、云计算等，这些新技术在人力资源管理中的应用将带来新的挑战和机遇。
以上内容仅供参考，建议直接咨询杭州市人力资源和社会保障局获取最准确的信息。
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