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需要，作为金华市人力资源管理师，您的知识和技能在2024年后仍然需要继续更新和提升。随着人力资源管理的不断发展和变化，新的技能和知识也在不断出现，因此您需要不断学习以保持竞争力。
建议您持续关注金华市人力资源管理的最新动态和趋势，参加相关的培训和研讨会，以及与同行交流经验，以保持您的人力资源管理技能和知识的更新和提升。同时，您还可以通过自学和实践来不断增强自己的能力和经验。
如有其他问题，建议您咨询专业人士或相关机构。
1. 继续教育报名：根据金华市人力资源和社会保障局的规定，您需要提前在指定网站或渠道进行继续教育的报名。
2. 课程选择：根据您的人力资源管理师级别和需求，选择适合的课程。初级、中级、高级和专家级的人力资源管理师，可选择的课程范围和深度有所不同。
3. 学习方式：可以选择线上或线下学习方式。线上学习可以通过视频课程、在线讲座等途径进行；线下学习则通常包括研讨会、工作坊、讲座和案例分析等。
4. 学习时间：根据所选课程和级别，人力资源管理师需要完成一定学时或学分的学习。通常，每个课程的时间为1-2天，需要全程参加。
5. 考试与证书：完成继续教育后，需要进行考试并取得合格成绩后，可以获得人力资源和社会保障局颁发的继续教育证书。
6. 实践与应用：除了理论学习，还需要关注人力资源管理的实践和应用。参加相关的实践活动，如模拟面试、员工培训等，可以加深对理论知识的理解。
7. 持续学习：人力资源管理是一个不断发展的领域，需要持续关注和学习最新的知识和技能。建议定期参加相关的培训和研讨会。
希望以上内容对您有所帮助。请注意，每个地方和机构的继续教育流程可能会有所不同，因此，在开始之前，最好查阅金华市人力资源和社会保障局的官方指南或与培训机构进行咨询，确保您了解并符合所有要求。
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