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需要，2024年绍兴市人力资源管理师需要继续教育。取得人力资源管理师证书之后，需要每年参加继续教育，才能保证证书的有效性。继续教育每年至少需要参加7天以上的培训并取得相关证明，具体的参加继续教育的年限和要求，要看所在的单位规定。
1. 继续教育时间、地点和方式：请关注官方通知，包括继续教育的具体时间、地点和方式，通常会在考试前公布。
人力资源管理的新理论、新方法、新技术的学习和探讨；
人力资源管理的政策、法规和标准的变化；
人力资源管理实践的新发展，如招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等；
跨学科的内容，包括心理学、社会学、经济学、管理学等，以增强继续教育的广度和深度。
3. 学习方式：可以选择线上或线下学习，建议根据实际情况选择。线上学习方便灵活，但可能缺少互动和体验；线下学习则能提供更多的互动和交流机会。
4. 培训考核：继续教育通常会有一定的考核，包括论文、讲座展示、案例分析等，需要积极参与并做好准备。
5. 证书申请：完成继续教育并考核通过后，可以申请获取人力资源管理师继续教育证书。具体的申请流程和要求请关注官方通知。
6. 持续学习：人力资源管理是一个不断发展的领域，建议始终关注新的理论、政策、技术和实践，保持持续学习。
希望以上内容对您有所帮助。请注意，每个地方或机构的继续教育可能会有一些差异，建议直接参考官方发布的资讯。
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