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需要，2024年衢州市人力资源管理师需要继续教育。取得人力资源管理师证书之后，需要每年参加不少于60学时的继续教育培训。 衢州市人力资源管理师由劳动和社会保障部统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》，此证书全国通用。
如需了解更多相关信息，建议咨询当地人力资源和社会保障部门。
1. 理解继续教育的目标和重要性：人力资源管理师继续教育课程旨在更新和扩展专业知识，提升技能，以应对人力资源管理领域的最新趋势和挑战。
2. 确认和学习领域：在教育培训机构或在线学习平台上，确认需要学习和掌握的领域，如招聘与选拔、员工培训、绩效管理、薪酬与福利、劳动法规、团队管理、领导力等。
3. 安排学习时间：根据个人时间和工作安排，制定合理的继续教育学习计划，确保按时完成学习内容。
4. 选择合适的学习方式：可以选择线上或线下课程，根据自己的需求和时间安排，选择合适的学习方式。
5. 参与互动与讨论：积极参与课程讨论和问题解答，增强学习效果。
6. 完成作业与测试：按照课程要求，完成作业和测试，评估自己的学习成果。
7. 更新知识与技能：通过实际操作和应用，不断更新和强化所学的人力资源管理知识和技能。
8. 持续关注行业动态：通过阅读行业资讯、参加行业会议等方式，了解人力资源管理领域的最新动态和趋势。
9. 维持证书：在完成所有课程和学习任务后，确保获得人力资源管理师继续教育证书，并定期更新证书。
希望以上内容对你有帮助，如果你有更多相关问题，可以继续咨询我。
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