免费试听
是的，2024年株洲市人力资源管理师需要继续教育。因为根据相关政策规定，取得人力资源管理师证书后，需要继续教育才能保持证书的有效性。因此，要关注人社部的政策动向，如有变动，以最新政策为准。
1. 继续教育时间：请关注官方发布的继续教育时间表，确保按时参加。
2. 教育方式：可以选择线上或线下课程，了解最新的人力资源管理理论和实践。
3. 人力资源管理师继续教育的要求：通常包括观看相关视频、参加线上讨论、完成指定数量的作业等。
4. 课程选择：可以选择株洲市认可的继续教育课程，这些课程通常与实际的人力资源管理相关，具有实际应用价值。
5. 培训考核：完成所有教育活动后，需要参加考核。通常，这包括在线测试和论文提交。
6. 人力资源管理的重要性：理解人力资源管理对于企业和个人的重要性是必要的。它涉及到人员选拔、培训、激励、绩效管理、劳动关系等方面，影响企业的运营和员工的职业发展。
7. 法规遵守：必须遵守相关法规，确保继续教育活动符合要求，并记录在案。
8. 持续学习：人力资源管理是一个不断发展的领域，需要持续关注新的理论和实践，以保持专业竞争力。
希望以上内容对您有所帮助。请注意，具体的细节可能会根据实际情况和规定有所不同，所以务必关注官方信息。
名师辅导
环球网校
建工网校
会计网校
新东方
医学教育
中小学学历
今日
您现在的位置：
