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是的，2024年娄底市人力资源管理师需要继续教育。根据规定，取得人力资源管理师证书后，需参加继续教育，取得相关成绩后，方能长期有效。因此需要关注相关继续教育的通知，完成规定的学时和学习内容。
1. 继续教育时间、方式和内容：需要按照娄底市人力资源部门的指定时间和方式进行学习，通常可以在官方网站上找到学习资源。学习内容将根据人力资源管理师的职业要求和变化而变化，通常包括人力资源管理理论、实践、法律法规、政策等方面的更新和知识。
2. 学习和考试：学习过程中需要积极参与，回答问题，完成作业等，以确保真正掌握了新的知识和技能。学习结束后，通常需要进行考试，以确认是否达到了继续教育的要求。
3. 学习和提升：人力资源管理师需要时刻关注人力资源领域的最新动态和变化，因此继续教育是非常重要的。可以通过参加线上或线下的研讨会、培训课程、学术会议等方式来提升自己的专业水平。
4. 证书和记录：完成继续教育后，可以获得相关部门的证书，以证明已经完成了继续教育。同时，这也将记录在个人职业档案中，表示该人力资源管理师保持了持续的学习和提升。
5. 法律法规和政策更新：关注和学习人力资源相关的法律法规和政策更新，确保企业的人力资源管理工作符合相关要求，减少法律风险。
6. 实践和应用：除了理论学习，还要注重实践和应用。通过实际操作和案例分析，提高解决实际问题的能力。
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