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是的，2024年张家界市人力资源管理师需要继续教育。根据相关政策文件，职业技能鉴定机构或用人单位对取得职业资格证书的人员应进行再培训、再教育，使取得职业资格证书的人员进一步掌握相关知识和技能，满足岗位生产、服务、管理的要求。因此，2024年张家界市人力资源管理师依然需要继续教育。
具体继续教育的形式和内容可能因地区和机构而异，建议咨询当地人力资源和社会保障部门或相关职业技能培训机构以获取更准确的信息。
1. 继续教育方式：不同级别的人力资源管理师可以享受到不同的继续教育方式。初级和中级可以通过线上课程学习和考试，而高级人力资源管理师则可以通过案例分析和行业分享等方式来提升自己的专业素养。
2. 课程内容：课程内容将涵盖人力资源管理的新趋势、新法规、新技能，以及如何进行有效的员工招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理和企业文化建设等。同时，也会涉及到一些实际案例，帮助学员将理论知识应用到实践中。
3. 继续教育周期和时间：张家界市人力资源管理师继续教育一般是一年一次集中学习，平时也可以通过网络学习等方式进行自我提升。
4. 学习和考试要求：学员需要按照要求完成课程学习和考试，以确保能够保持人力资源管理师资格。
5. 寻求专业支持：如果学员在工作中遇到实际问题，可以寻求专业人士的帮助，如参加行业分享、专家讲座等，以获得更具体的指导。
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