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2024年长寿区人力资源管理师需要继续教育。具体要求可以参考长寿区职业技能提升培训主管部门的相关通知或公告。
1. 理解继续教育的重要性：人力资源管理师继续教育是保持专业知识和技能更新，适应行业发展的必要途径。
2. 确定学习资源：可以通过长寿区的人力资源管理部门、培训机构、在线教育平台等途径寻找合适的学习资源。
3. 确定学习内容：根据当前行业趋势、企业需求和个人发展计划，确定需要学习的具体内容，如人力资源管理理论、政策、实践案例分析、新技术新方法等。
4. 制定学习计划：根据自己的时间和精力，制定详细的学习计划，包括学习时间、课程选择、学习方式等。
5. 学习方式选择：可以选择线下培训、线上学习、实践培训等多种方式，结合自己的实际情况和需求进行选择。
6. 参与考试和认证：完成学习后，需要参加长寿区人力资源管理部门组织的考试或认证，以确认继续教育的效果。
7. 持续实践和反思：除了理论学习，还需要在工作中实践和反思，将所学知识运用到实际工作中，发现问题并及时调整。
8. 关注行业动态：持续关注人力资源管理行业的最新动态和趋势，以便及时调整自己的专业发展路径。
以上内容仅供参考，请根据实际情况进行操作。
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