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需要，2024年荣昌县人力资源管理师需要继续教育。根据政策规定，拿到人力资源管理师证书后，需要参加继续教育，提高专业水平。
1. 继续教育时间：请按照当地人力资源部门的指定时间进行。
2. 地点：继续教育地点通常会是在指定的教育培训机构。
3. 报名方式：如需参加人力资源管理师继续教育，可以通过当地人力资源部门或相关机构进行报名。
4. 教育内容：
a. 人力资源管理的新理论和实践：了解当前的人力资源管理的新理论、新方法，以及成功的人力资源管理实践案例。
b. 行业动态：学习当前人力资源管理的行业动态，包括政策法规的变化、新的研究成果等。
c. 技能培训：进行招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等实际操作技能的培训，提高实际工作能力。
d. 案例分析：分析经典的人力资源管理案例，提高解决实际问题的能力。
e. 团队协作与沟通：学习如何建立高效团队，以及如何进行有效的人际沟通。
5. 考试：完成继续教育后，通常需要参加考试。具体的考试时间和方式请关注当地人力资源部门的通知。
6. 证书获取：考试合格后，可以申请获取人力资源管理师继续教育证书。
7. 自我学习：除了参加正式的继续教育课程，也可以自我学习人力资源管理的新理论、新方法、行业动态等，随时更新知识体系。
8. 疑问解答：如果在自我学习和实际工作中遇到疑问，可以通过当地人力资源部门获得解答，也可以加入相关的学习群，向其他从业者请教。
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