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梁平县人力资源管理师2024年是否需要继续教育，取决于当地的政策以及个人的情况。
一般来说，取得人力资源管理师证书后，用人单位会提醒或者要求员工参加继续教育。继续教育可以提高人力资源管理师的技能和知识水平，有助于保持人力资源管理的专业性。
建议咨询当地人才交流服务中心或所在单位的人事部门，了解具体的规定和要求。
1. 确定继续教育的时间和地点：需要提前了解并按时参加，可以通过梁平县人力资源部门的官方网站查询具体时间和地点。
2. 准备所需的材料：需要带上身份证、学历证明、工作证明等材料，确保能顺利参加继续教育。
3. 参加课程学习：根据梁平县人力资源管理师继续教育的要求，选择合适的课程进行学习，可以通过梁平县人力资源部门的官方网站下载学习资料或者自行寻找相关学习资源。
4. 完成课程测试：学习完课程后，需要进行测试，检验学习成果，可以参考相关学习资料进行答题，也可以自行寻找相关题目进行练习。
5. 提交学习报告：测试通过后，需要提交一份学习报告，总结学习内容和收获，可以通过梁平县人力资源部门的官方网站提交电子版的学习报告。
6. 确认继续教育完成：等待梁平县人力资源部门审核完成继续教育，审核通过后，即可确认完成继续教育。
在整个过程中，如果有任何疑问或需要帮助，可以向梁平县人力资源部门的工作人员咨询。
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