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是的，2024年大足县人力资源管理师需要继续教育。根据政策规定，取得职业资格证书或技能等级证书后，需接受一定学时的继续教育学习，才能维持证书的有效性。具体继续教育的时间和形式，可参考当地人社部门的通知公告。
因此，建议咨询当地人社部门，以获取准确信息。
1. 继续教育时间、地点和方式：请关注大足县人力资源部门的官方通知，通常会告知继续教育的具体时间、地点和方式，如线上或线下课程、视频教程等。
2. 课程选择：根据您目前的人力资源师等级，选择适合您的等级相应的继续教育课程。课程内容应涵盖人力资源管理的基本理论、实践技能、最新法规政策等方面。
3. 学习进度：按照课程安排，定期完成每一章节或单元的学习，确保达到继续教育的要求。
4. 实践操作：在理论学习的基础上，关注人力资源管理的实际操作，参加相关的实践操作训练，以提高自己的实践技能。
5. 考试和证书：完成继续教育后，需要参加考试并取得相应的证书，以证明您已达到人力资源管理的相应等级。
6. 持续关注行业动态：持续关注人力资源行业的最新动态和发展趋势，及时更新自己的知识和技能，以确保持续进步。
7. 寻求专业发展：积极寻求专业发展机会，如参加专业研讨会、进修课程等，以不断拓宽自己的专业视野。
8. 培训后的应用：将所学知识应用到实际工作中，通过实践检验和提高自己的人力资源管理技能。
9. 反馈和改进：接受培训后，要定期反思和总结自己的进步和不足，及时反馈和改进自己的工作。
希望以上内容对您有所帮助。请注意，每个地方或机构的继续教育可能会有其特色和特殊要求，因此，建议直接参考大足县人力资源部门的官方通知和指导。
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