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是的，2024年南川市人力资源管理师需要继续教育。因为根据相关政策规定，拿到人力资源管理师证书后，需要按照要求进行继续教育，并达到一定的学时后，才能享受相应的继续教育待遇。因此，2024年南川市人力资源管理师是需要继续教育的。
1. 继续教育课程选择：根据自身需求和实际情况，选择适合的继续教育课程，可以参考其他成功学员的经验进行选择。
2. 课程学习：认真学习所选课程，掌握人力资源管理的相关知识，包括人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等各个方面的内容。
3. 持续学习：人力资源管理是一个不断发展的领域，需要持续关注最新的发展趋势和最佳实践。
4. 参加线上/线下活动：通过参加相关线上或线下活动，可以与同行交流经验，获取新的知识和技能。
5. 取得相关证书和认证：取得一些相关的人力资源管理证书和认证，例如人力资源管理师、劳动法专家等，可以提升自身价值。
6. 不断反思和总结：在学习的过程中，不断反思和总结自己的学习成果，发现自身的不足之处，并制定相应的改进计划。
7. 实践应用：将所学知识应用到实际工作中，通过实践来检验和巩固所学内容。
以上内容仅供参考，建议咨询专业人士或者查看南川市人力资源管理师继续教育的具体规定。
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