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是的，2024年城口县人力资源管理师需要继续教育。因为这是国家规定的职业资格证书的延续，也是保持个人专业资格活跃度的有效手段。
1. 继续教育课程的选择：建议选择与人力资源管理相关的课程，包括但不限于招聘、培训、绩效管理、员工关系等。同时，可以关注一些关于法律法规、行业趋势和前沿理论的知识讲座，这些内容有助于提升人力资源管理师的专业素养。
2. 继续教育的形式：可以选择线上或线下课程。线上课程灵活度高，可自由安排时间，适合工作繁忙的人。线下课程则更注重实操和互动，可以与同行们交流经验，适合希望从实践中学习的学员。
3. 学习和笔记整理：在参加继续教育时，一定要认真听讲，做好笔记。对于重要的知识点，要及时复习并转化为自己的知识体系。
4. 证书更新：如果您的证书是城口县人力资源协会颁发的，需要留意证书的有效期，并在有效期结束前进行更新。
5. 持续学习的重要性：作为一个人力资源管理师，持续学习是必不可少的。要关注行业动态，学习新的理论和知识，提升自己的专业素养。
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