药学专业毕业生的职业选择与发展前景分析

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一般来说，药学专业的毕业生就业方向只有几种：公务员、医院药房、药店、医药代表、研发、药企医疗部门。

公务员：

对应部门是食药监或者药检所，门槛高，招的人少，如果背景不强的话，还是别考虑了。

医院药学部：

基本上都是从窗口拿药开始做起，收入一般，重复性强临床药学是不是冷门，还要上夜班，比较辛苦，但比较稳定，适合女生。

药店：

门槛比较低，就业难度不高，收入不高，一般都会提供住宿，坦白说，这个出路是那些不适合做医药代表、没有背景、没有特长的人的选择。

研究与开发：

国内企业越来越重视研发，国外药企也在中国设立了研发部门，机会很多，值得考虑。

主要方向有植物化学、合成、制剂、质量研究、药理等，其中合成方向最受欢迎，薪资也最高，一般毕业前就被抢购一空，起薪在6000-10000元/月。

医药代表：

事实上，无论是广药、沈药、国药，还是广药，从事医药代理行业的毕业生数量始终是最多的，几乎每年都超过应届毕业生的50%。一是市场广阔，人才需求量大；二是收入相对较高。

但同时压力也是最大的，竞争极其激烈，淘汰非常残酷。外企医药代表入职第一年通常能拿到10-15万的年薪，国内公司通常能拿到5万/年。虽然医药销售的黄金时代已经过去，但总体来说薪资处于社会中等水平。

今天我们重点介绍几个外资药企中收入可观，但相对冷门的职位——医学部，推荐级别按照从高到低的顺序排列：

1. CRA（）临床研究助理

缺点是经常出差，但优点是国外药企收入更高。还有专门招CRA的公司叫CRO，是药学里为数不多的不需要研究，但需要学术能力的岗位。特点是掌握很多医学知识，熟悉临床试验的各个环节，和医生打交道，抽查病例单，督促他们按时、按量、按质完成试验目标。

CRA的职业路径很清晰：CRA→CRA→（PM）→（CRM）。做PM可以管理团队、人或者项目。上海的外企招人年薪30-50万网校哪个好，门槛有点高，不过以后做起来就容易多了。

2. RA（ ）药品注册法律专家

RA分为国内注册、国外注册和医疗器械注册。国外注册是向FDA或者欧洲药监局报备，主要针对国内药企出口原料药和仿制药，国内报备适用于国外公司进口专利药到国内。看似简单，其实需要药学、基础医学和法律的结合。如果做好了，可以谋生，很有挑战性，工资也不错。

3. 药品/或 PV 药品安全专家/助理或药物警戒。

主要从事药物临床项目的毒副作用录入、跟踪及报告工作。此类岗位市场上很少，大部分都是服务于国外各大跨国药企的CRO公司。

4. DM（日期）

工资高，工作轻松，但有点无聊。相比CRA，出差少。背景一般是统计、医学信息相关专业。背景也可以，看缘分和学习能力。需要很强的数据分析和判别能力。总之就是守住临床试验的最后一道闸门，在提交数据库前做最后的数据审核和纠错。

5. MSL（ ）医疗联络官

这个岗位要求有临床背景，所以临床药学专业的人比较有优势。不过临床药学是不是冷门，这仍然是年轻医生和医学毕业生的黄金领域。进入这个岗位并不容易。它需要很高的临床医学知识水平。你主要与医生和研究人员打交道，但对药品代表没有绩效考核。工作轻松，很有挑战性。

很多人说药学没钱，记得大学时指导我毕业设计的教授说过：药学圈里的人要么过得很好，要么很惨。现在想想，我本科的同学都在医院药房、药厂工作。

看上去本科生起点低，大部分被拉进药企生产线，这是利润链条最低的，真的看不到尽头。情商高的人做药代还好。但大部分人都不想做药代，处理社会关系，也不想做药企低端的工作。所以最好从药学做起（鉴于国内学历贬值幅度很大，不要以为硕士只能做科研，有时候学历低很多好岗位都不给你开，要知道，就是敲门砖），以后发展空间更大。

如果你有博士学位，想走科研道路，可以自己组建研发或者外包团队，享受CRA PM一样的工作，这也是很多顶尖科研博士海归的做法。

总体来说，医药行业的工作机会比较多，一般来说学历越高起薪越高，但最终能赚多少钱、能赚多久，还是要看个人能力和经验。

如果你是医学界的前辈，欢迎给学弟学妹们提一些指导，评论区见。