2024届高校毕业生达1179万，教育部、人社部部署就业创业工作

12月5日，教育部和人力资源和社会保障部举行了一次会议，以部署新大学毕业生的就业和企业家精神。根据统计数据，预计2024年普通大学毕业生的规模将达到1,179万，一年一年增加了210,000。教育部要求各个地方的大学来实施“在2024届国立大学的就业和企业家精神的就业和企业家促进行动”，以促进大学毕业生的就业。

根据“关于2024年2024年全国大学毕业生的就业和企业家的通知”。毕业生在更为突出地位的特定措施的毕业生工作包括与学校级别的就业人士的成比例大学生网上就业市场，大力发展面向市场的社会就业渠道，继续对大学秘书和校长，校长，校长的深度行动进行 - 深度执行并促进实施“成千上万的企业进入校园计划”的实施。提供更多高质量的工作信息。

近年来，我国的大学毕业生的人数年复一年，大学生的过多将进一步导致大学学位的折旧。尽管毕业生的规模仍在增长，并且尚未达到顶峰，但这也意味着就业市场将继续面临挑战。

- - 大学生的人数年复一年增加

随着中国经济的迅速发展和教育的普及，越来越多的学生有机会接受高等教育并成功毕业，从而导致了越来越多的大学毕业生。根据教育部的统计数据，中国大学的数量在2018年超过800万，2021年超过900万，达到903.8万，从2020年开始增加337,000。2022年，中国大学毕业生超过1000万第一次，达到约1076万。

- 可行的就业分销区不平衡

毕业生的实际比例受到各个地区高等教育资源的分配的影响，毕业生的流入可以更好地反映该地区的人才吸引力。与经济发展的过程相比，城市化过程较早，工业布局相对完整，就业机会和更强的人才吸引力。因此，珍珠河三角洲地区吸引了大量毕业生。

根据2020年的数据，北京- -Hebei地区的招募需求增加了7％，而扬格河三角洲和珠河三角洲的招聘需求减少了21％。另一方面，北京- -Hebei地区的工作申请人人数下降了12％，而扬格河三角洲和珠河三角洲的大学毕业生的供应显着增加，增长了12％和9％ ， 分别。它表明，这些地区对大学毕业生的吸引力也在增加。

- - 在我国仍然存在

随着中国大学毕业生在2022年的首次超过1000万大关之后，2023年中国大学毕业生面临崛起的大学毕业生的规模预计为1,179万。中国的就业状况如何？

随着经济结构，工业转型和升级的调整，劳动力供应和需求的结构矛盾更加突出。一方面，在沿海地区的招聘，劳动力短缺和技术工人短缺的困难问题尚未有效缓解；另一方面网校头条，大学毕业生的数量一直在创新，需要改善诸如移民工人之类的团体的就业质量，并且城市和城镇的就业压力仍然存在。

外交经济学与贸易大学国家外国公开研究学院的副研究人员陈·江（Chen ）认为，经济复苏的增长可以减轻大学毕业生的就业压力，但它也需要提高高等教育的适应性关于经济发展和工业结构转型，并增强大学毕业生的就业能力。特别是，有必要提高大学生的数字技能，以适应未来的劳动力市场转型。

国家统计局发言人富林（Fu ）说，年轻人首次面临摩擦失业问题。今年的新毕业生人数达到了创纪录的高度，年轻人的就业压力仍然很突出。政策将继续执行稳定的就业大学生网上就业市场，特别是在关键团体的就业中。

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