西南交通大学：百年名校引领智慧城市与交通教育新篇章

该学校以其工作而闻名，拥有27所大学（学院，中心），并在世界铁路运输领域建立了最完整的学科系统，人才系统和科学研究系统。

西南航空大学/城市铁路运输公司的智慧城市和运输学校是一个新时代，在该时代，成都 - 昌平的双城经济圈的国家战略被推出和实施。成都市政人民政府和西南吉龙大学（ ）于2020年合作，与“生产和教育”，科学和教育的“双重整合”和学科的特征是概念的特征，并基于情报，城市化和国际化的发展方向，并且是基于概念的，并且是基于概念的。建立的起点很高和高规格。以及西南航空大学未来发展的权力来源。

▲西南北大大学的成都东部（国际）校园的繁殖图片

该学院基于尖端和跨学科领域，对主要的国家战略做出了回应，并将土木工程，机械工程，电气工程，运输工程，建筑，建筑和其他优势学科的主要有利学科作为发展的基础，也是该国第一个专注于建设智能建筑的大学。几个新的工程专业和新兴领域的跨学科领域，例如智能制造工程，新的能源科学和工程，城市设计，智能交通等，加强与世界一流的大学和机构的合作，在国内和国外，在国内和国外聚集一流的人才并对本科生，硕士和博士生以及高级科学研究进行创新人才培训，促进学科的跨整合以及智能的转型和升级传统学科，并为国家的主要国家需求以及地区经济和社会发展服务新形式的学校管理和新的智能动力。

▲智慧城市与运输研究所过渡学校的实用图片

西南北大大学成都东部（国际）校园与未来的城市校园和城市融为一体。该校园位于成都东新区的市中心，这是成都开发的桥头，通过地铁第18和19号线连接成都的双机场，国家级的田富岛新区，高科技区和老城区。它具有优越的地理位置，方便的内部和外部运输，城市功能和周围资源非常丰富。该校园有102 MU的建筑土地，地面建筑面积为300,000平方米。八个校园建筑群通过空气走廊有机连接，建筑高度为90至150米。

▲西南北大大学的成都东部（国际）校园的繁殖图片

作为在西南北港大学建造“双重一流”的新引擎，一个新的“新工程”改革的新平台，以及用于国际学校管理的新门户，该学院探索了改革之路并聪明地领导。在市政和学校共同建设的框架下，它在市政和学校建设的框架下具有独立的学校管理。权利和高质量的学校管理资源。根据“高级，多样化和创新的原则”，该学院正在招募世界各地的一流才能，以创造一流的工作氛围，并为杰出的精英人士创造了广阔的发展空间，他们决心将自己献给自己在新时代发展智能城市和智能运输。

确实，每天都在变化。这座城市很聪明西南交通大学校区，世界一定会在未来。熟悉未来和企业家精神的智能学院的蓝图已被制定，我们期待着您的梦想！

▲西南北港大学（Xipu校园）

招聘专业和指示

01

智能结构

02

智能运输

03

城市设计

04

智能制造工程

05

新的能源科学与工程

06

与大数据，智能传感，数字双胞胎和人工智能有关的研究方向

07

与运输工程，电气工程，土木工程，机械工程，建筑等有关的研究方向。

招聘职位和福利

1。杰出的才能

研究领域处于国际领先水平，可以计划或组织适应主要国家需求并进入国际学术发展的最前沿的主要科学研究项目，领导着具有世界影响力的学术成就，指导学科的建设，促进学科的跨融合，形成世界的影响。一个强大的纪律创新团队。

工资和福利

根据实际情况，“一个人网校头条，一个讨论”。

2。领导才能

在人才培训，科学研究，社会服务等方面，我们在国内外取得了重要的成就。我们已经在相关学科中取得了深远的成就，并且是学科中的学术或技术领导者。我们可以领导我们的学科来赶上或领导国际高级水平。

工资和福利

（1）年薪：100万+；

（2）和解费：200万 + x（x得到了学院的支持，“一个人，一个讨论”）；

（3）认识教授和博士主管的资格；

（4）科学研究的初创企业费：最高600万元人民币，并根据实际需求分配；

（5）实验平台：根据需要，“一个人，一个讨论”；

（6）研究生入学指标：博士入学指标分别列出；主注册指标≥3/年；

（7）解决配偶的工作和孩子们入学。

3。年轻才华

它在人才培训，科学研究，社会服务等方面取得了卓越的学术成就，在相关学科中取得了印记，并具有成为学科领域的学术或技术领导者的发展潜力。它可以帮助这一学科赶上或保持国际高级水平。

工资和福利

（1）年薪：800,000+；

（2）和解费：150万 + X（X得到了学院的支持，“一个人，一个讨论”）；

（3）认识教授和博士主管的资格；

（4）科学研究的初创企业费：最高600万元人民币，并根据实际需求分配；

（5）实验平台：根据需要，“一个人，一个讨论”；

（6）研究生入学指标：博士入学指标分别列出；主注册指标≥2/年；

（7）解决配偶的工作和孩子们入学。

4。杰出研究员

拥有一所著名的海外大学或中国“双重一流”大学的博士学位，并拥有35岁或以下的博士学位。原则上，您应该具有博士后经验，出色的学习成绩，良好的发展潜力，并具有成为学科领域的学术或技术领导者的发展潜力。 。

工资和福利

（1）年薪：450,000元；

（2）和解费：40万元人民币；

（3）符合要求的人应获得博士主管的资格；

（4）科学研究的初创企业费用：最高100万元，并根据实际需求分配；

（5）实验平台：根据实际的科学研究需求配置实验和工作室；

（6）解决儿童入学。

5。特别副研究员

原则上，如果您从国内外一所著名的大学获得了博士学位，并且没有35岁以上的年龄，则应该拥有博士后经验并采用准雇用管理系统。

工资和福利

（1）年薪：280,000元到360,000元；

（2）和解费：240,000元；

（3）科学研究的初创企业费用：最高500,000元，并根据实际需求分配；

（4）解决要入学的孩子。

6。助理教授

那些从国内外著名大学获得博士学位，年龄在35岁及以下的人，具有良好的科学研究能力和学术发展潜力西南交通大学校区，并采用了准雇用的管理系统。

工资和福利

（1）年薪：230,000元；

（2）和解费：200,000元；

（3）科学研究初创费：100,000元 +；

（4）解决要入学的孩子。