据学校党委副书记、副校长陈立群介绍,全日制高级技师班是一个新鲜事物。 学校充分利用全省优质技术教育资源,与江苏省交通技师学院、盐城技师学院等联合举办英语作文网,呈现出几大亮点。 :创新培养体系,健全“初级-中级-高级技师-高级技师”一贯的技能人才培养体系,构建与技术技能人才成长相匹配的“先进”结构和通道; 创新培养模式,采取校企“双元制”培养,学校与企业互为基地,“双导师”共同培养人才; 人才评价创新常州技师学院,培养掌握全产业链、跨工种、一专多能的复合型技术技能人才,为企业解决生产问题,以学校实际问题为基本要素人才评价; 学生来源创新,学生具有双重身份,既是公司员工,又是学校注册学生。 学生来自不同企业,多种工种的学生在同一个班级学习,互相促进; 教学模式创新,针对不同学生个性化定制,“产学研”三位一体; 课程创新,面向现代企业生产管理需求,开设公共课程、定制课程和技术技能管理课程。 “专职高级技师班的出现,一方面为当地中小企业培养推动‘智能化转型’发展战略的综合性人才常州技师学院,推动企业生产线转型升级,服务于中小企业发展。”另一方面,也填补了我国职业教育的空白。 陈立群说道。
目前,江苏省常州技师学院招收技师级学生比例达到50%。 学校教务处处长周晓峰介绍,随着“中国制造2025”的深入实施,企业升级转型力度加大,对高级技工的专业能力要求和需求量也不断增加。 传统的职业培训模式已经不能满足。 “全日制高级技师班采用订单式校企共育培养模式,重点培养一支技术技能覆盖从原料制备、产品生产全产业链关键岗位的高端技术人才队伍。设计到加工制造、测试。”
据介绍,常州技师学院此次在江苏省推出的试点专业是智能制造技术。 该校智能装备学院院长宋俊民告诉记者,“机器换人”、“无人工厂”已成为新常态,但能适应当前形势的高端技术技能人才缺口巨大新时代的产业背景。 “我们在公司进行了三个多月的调研,了解了公司的真实需求,并以个性化的方式培养了技能型人才。” 他表示,公司作为委托方,将根据公司发展方向和人员特点,与学校共同制定培训计划,设立学习项目。 团队聘请邓建军等大国工匠、行业专家、技能大师进行面对面指导。 同时,将公司的技术难点和技术改造课题作为高级技师班学生的学习项目,在校园或公司与高校教师、外聘技能大师、企业工程师一起工作。 完成项目的技术改造或技术研究。 “首先可以缩短技术人员的成长时间,其次学生学的就是企业需要的,匹配度高。”
江苏省常州技师学院作为国家重点技工学校、江苏省重点技师学院,在其发展过程中最早开设高级技师班,后来成为全国第一所技师学院(在学校培养技师) )。 如今,在全国率先试办全日制高级技师班,是学校多年来办学实力和教育经验的有力体现。