关于陆军炮兵防空兵学院2022年文职招聘不容错过

陆军炮兵防空学院2022年招收文职人员257个岗位350人

陆军炮兵防空学院2022年文职招考不容错过！

2022年，陆军炮兵防空学院计划公开招收文职人员257个岗位350人。

与往年相比，今年的招聘范围“最广”！ 招募人数“最多”！ 申请机会是“最好的”！ “最强招募”！ 不要错过！ 废话不多说，下面给大家带来一些“干货”，快来看看吧！

预计网上报名时间为2021年12月5日8:00至9日18:00，缴费截止时间为12月12日18:00。

01

学院简介

中国人民解放军陆军炮兵防空学院于2017年7月由原陆军军官学校、南京炮兵学院、防空学院、沉阳炮兵学院重组成立。 学院总部设在合肥，下设南京校区、郑州校区和士官学校（沉阳）。 该学院是一所负责培养炮兵、防空指挥军官的高等教育机构。 还承担博士、硕士学位教育、现役干部培训、文职人员培训、士官教育和外国军事学员培训等工作。

学院总占地面积8万余亩，拥有各类教室、实验室（特长实训室）700余间，各类实训场馆（图书馆）93个，图书馆4个，总面积​​50,000平方米和藏书。 超过136万册。 建有多个军部级（省部级）重点实验室和省级实验训练示范中心。

学院先后承担了多项全军重大专业教育培训改革试点任务，被评为全军优秀教学单位和“2110工程”整体条件重点建设院校。 近年来多次荣获国家技术发明奖、国家科技进步奖、军队科技奖。 获进步奖、国家级教学成果奖、军队教学科研成果奖千余项。

02

招聘职位及条件

南京校区↓↓

郑州校区↓↓

军事学院（沉阳）↓↓

最终岗位计划以军事人才网统一发布为准。

03

好处

①身份。 军事文职人员是军人的组成部分，依法享有国家工作人员相应的权利、履行国家工作人员相应的义务。

②工资。 包括基本工资、津贴、补贴等，目前本科、硕士、博士应届毕业生转正后的标准工资约为10500元、11500元、12500元，此外还有班费、科研绩效津贴、补贴等，年总收入约15万元、18万元、20万元。

③保险。 参照国家公务员和事业单位工作人员规定，参加居住地基本医疗（含生育）、工伤、失业保险，以及所在省级人民政府和事业单位养老保险位于。

④住房。 落实社会化和货币保障政策，住房公积金、住房补贴、房租补贴按照现役军官政策确定的标准执行； 此外，为学院文职人员提供午休室的工作正在全面实施。

⑤ 发展。 公务员达到最低服务年限后，其职务级别一般会逐步晋升。 表现特别好的可以提早晋升，表现特别好的、工作特别需要的可以进一步晋升。 目前高校文职人员中高级专业技术职位存在大量空缺。 例如，博士参加工作后将担任中级专业技术职务。 任职满两年，表现优秀的，可参加高级职称评审； 学院每年还选派一批优秀文职人才到国防大学、清华大学等军内外重点大学进行培训。 继续教育陆军炮兵防空兵学院学校简介，提高人员专业能力。

⑥子女教育。 学院拥有省市级优质幼儿园4所，分布于合肥、南京、郑州、沉阳四个省会城市。 学院文职教职工可按规定将子女入托，享受优质学前教育（如合肥地区陆军炮兵防空兵学院学校简介，学院幼儿园每学期只收取托育费）（费用1200元，伙食费1760元） ）； 此外，文职人员子女在小学入学时也将享受优惠待遇。

⑦其他。 按照军队有关规定，军队文职人员享受探亲、因私出差、免费体检等普遍福利； 按规定领取防暑降温费、育儿教育费、夫妻分居费补贴； 根据承担的教学、科研任务英语作文网，支付相应的班费和科研绩效津贴； 年度考核合格及以上的，按规定额外发放一个月的奖金工资； 除了固定周末和法定节假日外，他们还将享受寒假、暑假等福利。

04

招聘流程

博士招聘岗位。 ① 考生登录军事人才网进行报名； ②组织资格审查，确定面试人选； ③组织面试、体检； ④组织政治考核和综合检查； ⑤ 确定拟聘用人选； ⑥ 批准招聘并组织入职； ⑦组织岗前培训和试用期考核； ⑧确定转正人选并申请聘任。

招聘岗位为非博士生。 ① 考生登录军事人才网进行报名； ②组织资格审查，确定考试人选； ③ 考生参加整个征兵工作的统一考试； ④组织资格审查，确定面试人选； ⑤ 组织面试和体检； ⑥ 组织政治考核和综合检查； ⑦ 确定招聘人选 ⑧ 批准招聘并组织入职； ⑨组织岗前培训及试用期考核； ⑩确定转正人选并办理聘任。

05