2011 年惠州商业学校等三校联合招聘教职员公告及学校简介

为做好惠州市商业学校、惠州市对外贸易学校、惠州市旅游学校2011年公开招聘教职员工工作，根据《广东省事业单位公开招聘办法》（广东省人民政府令第139号）规定，现就有关事项通知如下。

1. 简介

惠州市商学院、惠州市对外贸易学校、惠州市旅游学校于2011年2月合并为惠州市商贸旅游职业技术学校。由于本次招聘的学校分别隶属于原惠州市商学院、惠州市对外贸易学校、惠州市旅游学校，根据有关规定，本次联合公开招聘仍按原三校划分实施，所招聘人员由惠州市商贸旅游职业技术学校统筹使用。

惠州市商贸旅游职业技术学校现有三个校区，50个专业、600余门课程，全面面向先进制造业和现代服务业，是惠州市中小学、中职、大专院校中规模最大的学校，也是全国公办中职院校中规模最大的学校。是全国1000所国家级中等职业教育改革发展示范校建设项目之一，是2011年广东省十大民生工程中扩建新建100所职业学校重点建设项目之一，是广东省首批8所示范性中等职业学校之一。

惠州市商贸旅游职业技术学校新校区位于惠州市惠南大道惠州职校新城，校园占地面积35万平方米，校舍建筑面积20.2万平方米，室外标准运动场5.4万平方米。一期工程约15万平方米校舍将于今年年底交付使用，全部工程将于2012年7月竣工，建成后学校将成为我省超大规模职业教育园区。

2. 招聘原则

招聘工作坚持公开招聘、平等竞争、综合考核、择优录用的原则。

三、招聘岗位数量、岗位名称、任职资格及基本招聘要求

1、招聘岗位数量：38个。

（二）具体岗位名称及任职资格条件请参见《惠州市商业学校、惠州市对外贸易学校、惠州市旅游学校2011年教职工联合招聘计划》（附件1）。

（三）申请基本要求

1、身体健康，符合体检要求。

2、思想政治素质良好，遵守法律法规，具有良好的职业道德，为人正直，具有团队合作精神。

3.专业教师应具有扎实的专业基础理论和较强的专业能力。

4.无违纪违法记录。遵守国家计划生育政策。

5.工作经验及年龄计算截止日期为2011年9月1日。

四、招聘程序及待遇

1.招聘流程：报名→资格审查→考试（含笔试、教学实践能力测试、面试）→体检→公示→批准→备案→办理聘用手续。

（二）待遇：经批准的教职工实行一年试用期，试用期内享受学校教职工同等待遇。试用期满，考核合格者，予以留任，不合格者，取消聘任资格（含调动）。

五、报名时间及方式

1、报名时间：2011年9月14日至9月16日（上午9：00-12：00；下午3：00-5：30）。

（二）报名方式：采取现场报名。报名时须注明应聘岗位，每人限报一个岗位。应聘人员下载填写《广东省公开招聘事业单位工作人员报名表》（附件2）和《惠州市商业学校、惠州市对外贸易学校、惠州市旅游学校联合招聘教职工报名汇总表》（附件3）。报名表用钢笔签字后，于2011年9月14日至9月16日网校头条，连同身份证、毕业证、学位证、教师资格证、专业技术资格证、工作证、荣誉证书等原件及复印件及2张2寸背景相同的免冠彩色照片（原件查验后退回）报送学校人力资源处。 还将发送《惠州市商业学校、惠州市对外贸易学校、惠州市旅游学校联合招聘教职工报名汇总表》电子版（附件3）（电子邮箱：@126.COM），应聘人员须如实提交相关信息和材料，如有弄虚作假行为，一经发现，将取消考试资格或就业资格。

学校招生工作领导小组对考生资格进行审核，将符合条件的考生名单报市教育局审核并在学校门户网站上公布惠州外贸学校网站，同时学校将电话通知符合条件的考生领取准考证后方可参加考试。

六、考试时间、地点、考试方式、考试范围、考试结果公布时间及方式

1.考试时间：另行通知（请留意学校网站通知或电话通知）。

（二）考试地点：惠州市商贸旅游职业技术学校原商学院校区（江北区文化路86号）

3. 考试方法

考试形式为笔试、教学实践能力测试（应聘助教不参加教学实践能力测试）、面试。

1. 笔试

（1）凡报考我校2011年教学人员招聘的应聘人员均需参加笔试。笔试满分为100分，考试时间为90分钟。教师笔试包括综合素质考核和专业知识考核，分别占总分的40%和60%。综合素质考核包括思想道德素质、教育学、心理学知识、职业教育基础知识、教学理念、班主任工作思路等内容，专业知识考核内容为所申请专业相关的知识。助教笔试包括思想道德素质、教育学、心理学知识、职业教育基础知识、工作方法与技能等内容。

（2）笔试成绩在60分及以上（含60分）的报考者，进入教学实践能力测试。若60分及以上报考人数超过招聘岗位数3倍的，则按招聘岗位数1：3的比例，按笔试成绩从高到低确定进入教学实践能力测试和面试的考生。

助教岗位报名人员成绩达到60分及以上（含60分）的，进入面试阶段，若成绩达到60分以上的报名人数超过招聘岗位数3倍的，则按照笔试成绩与招聘岗位数1：3的比例，从高到低确定面试人选。

（3）笔试成绩及进入教学能力考试的考生名单将于考试次日晚间在惠州市商贸旅游职业技术学校网站上公布，考生可登录网站查询。

2.教学实践能力测试

教学实践能力测试主要考核考生的教学设计、教学能力、教学基本功、教学态度、教学理念等，以试讲形式考核惠州外贸学校网站，满分为100分（报考音乐教育专业的考生不参加教学实践能力测试，但参加专业技能展示）。试讲内容由考生在所报专业范围内自行选择（考生需自行准备PPT课件），试讲时间为40分钟。根据考生试讲情况，经考官集体同意，可提前结束试讲。

3. 面试

时间大约15分钟，主要询问应聘者的专业背景、专业知识、业务能力等，了解应聘者报考我校的目的、期望以及入职后的工作设想。

4. 结果计算

教师岗位笔试成绩占总成绩的40%，教学实践考试成绩占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的30%；助教岗位笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。

五、业绩公告时间和方式

面试结束后5个工作日内，在惠州市教育局、惠州市商贸旅游职业技术学校网站上公布考生总成绩，并根据招聘岗位数量，从高到低排序，确定体检人选名单。

7. 体格检查

学校组织考试合格者到上级主管部门指定的医院进行体检。

8、学校将拟聘用人选名单、考试成绩、体检结果报上级主管部门审批后，在市人力资源社会保障局、市教育局网站和学校门户网站公示7个工作日，并以电话通知应聘人员。

九、核准及备案

学校将上级主管部门批准的录用人选名单报市人力资源社会保障局审批后，报市委组织部办理编制卡。

10.办理就业手续

取得营业执照后，办理相关转移、登记和聘用手续。

11、其他需要说明的事项

为保证招聘质量，总成绩低于70分的应聘者将不予录用。