广州华立学院：多学科协调发展的应用型本科大学

学校简介

广州华立学院（原广东工业大学华立学院）始建于1999年，2004年经教育部批准成为广东省首批独立学院、全面实施本科教育。2021年经教育部批准更名为广州华立学院。学校现有广州增城、江门银湖湾两个校区，校园占地面积近2000亩，是一所工学、经济学、管理学、文学、艺术学、教育学等多学科协调发展的应用型本科高校，毕业生就业率位居全省高校前列。

学校拥有机械工程、土木工程2个省级重点学科，建有广东省博士工作站、广东省普通高等学校智能化专用装备工程技术研究中心、广东省高级科学家技术服务工作站3个省级科研服务平台，有全国软科学本科专业排名B级以上专业5个，有计算机科学与技术、工程管理2个省级一流本科专业。

2023年3月，我校正式获批设立广东省博士工作站。广东省博士工作站的获批是我校实施“质量立校、人才强校、特色立校”战略的又一成果科技园中英文学校，是我校“引得来人才、用得好人才、留得住人才、调动人才、服务好人才”综合实力的体现，博士工作站也是我校科研成果和科研人才队伍建设的重要载体。

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一年来英语作文，我校在人才引进和科研工作中硕果累累，投入科研经费近2100万元；学校教师承担省级以上科研项目130余项；发表论文200余篇，科技成果转移转化、科技社会服务扎根“乡村振兴”，科技成果惠及大湾区，被国内外多家媒体报道；学校积极拓展硕士生联合培养，已培养10余名青年教师取得广东工业大学、五邑大学等知名高校硕士生导师资格。

随着学校移交工作完成，广州华立学院步入了新的发展阶段。在新的时代，学校将坚持以工科为主、多学科协调发展科技园中英文学校，立足广东、服务“粤港澳大湾区”，充分发挥民办教育机制灵活的优势，实施“质量立校、人才强校、特色立校”战略，以“一校两区”建设为抓手，进一步优化学科专业布局，着力发展“四新”专业，融入广东高质量发展大业，对接区域产业生态链，创新推进产教融合，不断为广东打造发展新动能、注入新活力。

招聘岗位及要求

第一类：高层次人才

为实现学校跨越式发展和硕士点建设，打造国内一流、有特色的民办应用型大学，为广东高质量发展培养更多优秀应用型高级人才，贡献更多“华立力量”，现面向社会公开招聘和引进一批高层次人才，充实学校学科专业队伍。

根据学校学科发展和师资队伍建设需要，现面向社会招聘优秀博士人才，根据学术成果和学术水平分为学术带头人、学术骨干、优秀青年博士三类。聘期内（以广州华立学院为首单位）须完成基本科研任务，每三年对上述岗位职责和建设任务目标履行情况进行考核，考核结果与绩效工资挂钩。在完成基本科研任务（以广州华立学院为首单位）的基础上，如超额产出，按超额绩效计发，按照博士工作站薪酬制度支付。

领军人才

获得博士学位，年龄50岁以下，年薪60万-100万。

任命条件：

1.获得长江学者奖励计划、国家杰出青年科学基金（“杰青”）、千人计划奖励；

2.获得国家杰出青年科学家基金（“优青”）及千人计划；

3.获得珠江学者等省级人才称号。

杰出人才

获得博士学位，年龄45岁以下，年薪40-60万。

任命条件：

1.近5年以独立作者或第一作者发表3篇以上SCI/SSCI（I-II）论文；

2.近5年主持过至少1项国家级自然科学项目。

优秀青年博士人才

获得博士学位，年龄40岁以下，年薪30-40万。

任命条件：

1.近5年内在本学科领域内发表至少2篇SCI、EI、SSCI、CSSCI（C类期刊）期刊论文；

2.近5年主持或主要参与省级以上科研项目。

第二类：专任教师

笔记：

1、学历及职称：硕士以上学历或中级以上职称，博士/副高级以上职称优先考虑；

2、专业要求：本科、硕士研究生所学专业应与学校专业相关，能讲授相关专业课程；

3.专任教师原则上不得退休，退休教师须具有高级职称，年龄不超过63周岁，工资待遇按学校退休教师工资标准执行。

好处

1、工资按照学校有关规定计发：（1）高级职称年税前收入22.03万—30万元；（2）副高级职称年税前收入18.25万—21.13万元；（3）中级职称年税前收入16.8万—17.07万元；（4）硕士研究生年税前收入14.8万—16.8万元。以上收入包括单位六险一金及节日、工会福利等各项非货币性福利。

2.具有科研能力的教师，在校期间获得省级以上科研项目、社科基金项目或自然科学基金项目等，享受科研绩效奖金；

3、学校按照国家有关规定购买六险一金；

4.为博士、高级专业技术教师免费提供新型教师公寓（含阳台、厨卫、家具家电）；

5、工作日在教职工餐厅免费享用早餐、午餐、晚餐；

6、符合学校购房政策者，享受购房奖励；

7.符合人才引进政策和广州市户籍要求的教师，可实现户口转入学校集体户，其子女可就近就读小学；

8.学校拥有自主职称评审权，符合职称评审条件的人员可优先参加学院高等教育职称评审；

9.提供国内外访学、进修、培训机会；

10、受聘教师子女可享受华立园区各级学校（华立狮宝宝幼儿园、华立中英文学校等）优惠政策；

11.每学年为教职工提供一次免费身体检查；

12、提供各种工会活动、福利物资、年度旅游等福利待遇。