牟俊霖副教授：经济增长与就业研究，科研成果丰硕

电子邮件：

研究方向：经济增长与就业

1. 学习经历

2015.5-2016.5 访问密歇根州立大学

2005.9-2008.6 中国社会科学院人口与劳动经济研究所 博士学位

2002.9-2005.6 中国社会科学院经济研究所 硕士

1998.9-2002.6 东北师范大学 国际经济与贸易学院 学士

2. 工作经历

2008.9-至今 首都经济贸易大学劳动经济学院劳动经济系教师

3. 科学研究

1.科研项目

2013-2017，国家社科基金项目“财政政策与货币政策的就业效应研究”（项目编号：）

2. 出版书籍

牟俊林，中国居民健康风险平滑机制研究，2015，中国社会科学文献出版社

3. 发表论文

劳动经济学

[1]牟俊林首都经济贸易大学劳动经济学院介绍，汪洋，财政政策与货币政策对中国就业的影响路径研究——基于面板中介效应模型的估计，财政研究，2017，（8）。

[2]牟俊林，汪洋，发达国家财政政策与货币政策对就业与经济增长的影响研究——基于随机系数的面板向量自回归模型估计，金融教育研究，2017，7。

[3]牟俊林，汪洋，财政政策与货币政策的就业效应研究：基于要素扩张向量自回归模型的估计，宏观经济研究，2017，（3）。

[4]牟俊林，闫利鹏，财政政策与货币政策对中国就业影响研究：基于面板VAR模型的估计，人口与经济网校头条，2017，（3）。

[5] 闫利鹏，牟俊林，六大财政支出的就业效应：基于面板固定效应模型的岭回归估计，生产力研究，2017，3。

[6]牟俊林.外商投资对中国就业影响的实证分析，经济与管理，2007，（4）。

[7]牟俊林.外商投资的就业效应分析，中国人力资源开发，2009，（12）。

[8]牟俊林.国有与非国有工业企业生产效率差异——基于2008年第二次经济普查数据,经济动态,2012,(3)。

[9]张琪,牟俊林,朱宁杰.我国就业增长缓慢与劳动收入占比下降之谜,人口与经济,2012,（5）。

[10]牟俊林,宋湛.我国中老年劳动力供给特征研究,人口与经济,2012,（4）。

[11]牟俊林,宋湛.谈判能力对工资水平及差距的贡献研究,中国人力资源开发,2012,（12）。

[12]牟俊林,赖德胜.我国促进就业增长的行业特征研究:基于2002—2007年投入产出表的证据,技术经济与管理研究,2012,（3）。

健康经济学

[1]牟俊林.中国居民医疗资源利用不平等研究,中国社会科学院研究生院学报,2007,（5）。

[2]牟俊林,许素有.我国医疗保险道德风险的测量,卫生经济研究,2011,（8）。

[3]牟俊林，许素有.生命周期、年龄结构与家庭医疗支出关系研究，中国卫生政策研究，2009，（3）。

[4]牟俊林.我国医疗筹资公平性研究:基于中国健康与营养调查微观数据,人口与经济,2010,(6).

[5]牟俊林.我国医疗资源利用不平等的现状及原因分析,卫生经济研究,2011,（1）。

工作稿

[1]牟俊林，中国财政与货币政策就业效应研究：基于带符号约束的向量自回归模型的估计，2017，投稿中。

[2]牟俊林，财政政策与货币政策对中国就业影响研究：基于DSGE模型的估计首都经济贸易大学劳动经济学院介绍，2017，投稿中。

四、其他

现主要从事劳动经济学、卫生经济学、宏观经济学等领域的研究，在《财政研究》、《宏观经济研究》、《经济经济学》、《人口与经济》等期刊发表论文20篇，熟练运用Stata、Rats等软件进行实证和理论研究。