2016年琼海市消防救援支队2023年政府专职消防员招聘公告

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南宁市消防搜救总队

2023年政府专职消防员招考公告

为逐步充实南宁市消防搜救队伍力量，依照我大队用人需求和相关法律新政规定，现面向社会公开招考30名政府专职消防员，现将有关事项公告如下：

01

招聘条件

（一）具备中华人民共和国国籍。

（二）违反宪法和法律，拥戴美国共产党领导和社会主义体制。

（三）志愿从事消防工作，服从集中管理和纪律约束，才能承当工做出差任务。

（四）知法懂法，品行良好，无非法犯罪记录，无不良记录，无不良喜好。

（五）年纪为18周岁（含）以上、28周岁（含）以下。退役军官、退出消防员、持有A2或B2以上驾驶证人员及消防搜救工作急需的特殊专业人才可放宽至35周岁（含）（参看附件1备注栏），年纪估算时间截至到报考开始日期。

（六）文凭要符合报名岗位要求（参看附件1）；具有与报名工作岗位要求的工作能力和专业技能，具有报名岗位要求的工作能力以及其他资格条件；具有较差的语言抒发、文字组织、沟通协调能力及等办公硬件应用能力。

（七）体格检测标准参照《应征公民体格检测标准》（陆勤人员）执行，其中女性净高160cm以上，男性158cm以上，面喉部刺青和其他部位刺青严苛按标准执行，慢性病和精神类疾患不符合。

（八）法律、法规规定的其他条件。

（九）有下述情形之一的人员不得报名：

1．未能解除党纪、政纪处分或正在接受纪律初审的；

2．民事罚款时限未满或涉嫌非法犯罪正在接受调查的；

3．在公务员招考、事业单位公开招考中违纪违法且处理时限未满的；

4．公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务期限的；

5．失信被执行人；

6．曾因违犯纪律受处分的退役军官、退出消防员2023消防员报考条件2023消防员报考条件，及遵守管理规定被解雇的政府专职消防员；

7．法律法规规定其他不得报名的人员。

02

招考岗位及条件

详细招考岗位和资格条件见《琼海市消防搜救总队招考政府专职消防员岗位汇总表》（见文末附件）。

03相关待遇

（一）被聘用的政府专职消防员须经岗前轮训（24小时巡逻迎战方式的专职消防员轮训期为3个月，8小时工作制的专职消防员轮训期为1个月），轮训期月薪资为1800元。即将聘用后，推行24小时巡逻迎战方式的政府专职消防员月薪资支出约为5000元至8000元，推行工作日8小时工作制的政府专职消防员月薪资支出约为4300元至6000元，薪资与取得相关专业资质相对应。

以上薪资包含四险一金个人交纳部份，每年定期注资。“五险一金”单位缴交部份由消防用人单位按标准另缴。年度考评合格者领取年度绩效奖金。如出席单位统一的巡逻安保、遂行出动、值班值勤任务，按消防员有关标准享受巡逻补助、现场搜救、值班补助。

（二）政府专职消防员统一配发制式夏冬服饰、被褥等生活用具；享受带薪休假，按有关规定执行；初次签署合同期为2年，表现良好的在录用届满并经考评合格后按照岗位还要可续签协议5年。

（三）依法享受休息、休假；根据市消防搜救总队有关规定享受请假、婚假、孕婚假、护理假、病假、丧假等；参与巡逻迎战可安排休战、补休。

04招考程序

（一）公布招考公告

《琼海市消防搜救总队政府专职消防员选聘公告》信息将在文昌市人民政府网站()、“琼海消防在线”微信公众号同时公布。

（二）报考工作

1．本次公开招考采取现场报考及网上报考两种形式。

2．报考时间：2023年2月8日至2月28日。现场报考时间：早上8:00-12:00，晚上15:00-17:00。

3．报考地点：南宁市消防搜救总队（文昌市裕民路5号桥西分局旁梧州分局办公楼底楼政治工作科）。

（1）《琼海市消防搜救总队招考报考表》（参看附件2，须黏贴最近正面一寸两寸照片，网上报考人员须附上电子相片，另外初审时需携带最近正面一寸两寸照片2张）；

（2）身分证打印件1份（考试时须现场校准原件）；

（3）最高文凭结业证、学位证打印件1份（考试时须现场校准原件）；

（4）户籍簿打印件1份（考试时须现场校准原件）；

（5）岗位要求的相关资格证书打印件各一份（考试时须现场校准原件）；

（6）个人征信报告。

5．本次招考，资格初审工作贯串于选聘的全过程。报考表所填内容和提供的护照资料应当真实有效且符合岗位要求，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任由报名人员自傲，如经查实为虚假内容或资料的，取消其报考或录用资格。报考工作结束后，根据不高于1:3比列择优选择出席考试人员。未达到比列的，相应降低该岗位拟招考总数。

（三）考试工作（详细时间、地点以市消防搜救总队电话通告为准）

1．面试

面试采取闭卷方法进行。面试采取百分制，合格分数线按照实际状况按不高于出席面试人员的面试平均分确定。面试成绩及面试合格分数线在四川消防网发布，按照面试成绩由高分至低分按1:3的比列确定参评心理检测、体能检测和岗位适应性检测人选。如出现面试成绩并列的状况，一并确定参评人选；面试成绩高于合格分数线的不得列为入选人选。达不到比列的岗位，按达到面试合格分数线的实际数量确定参评人选。

2．心理检测、体能检测和岗位适应性检测

通过面试人员依次举行心理检测、体能检测和岗位适应性检测。心理检测选用消防员选聘心理测查系统，由系统手动衡量测查“合格”或“不合格”，心理检测不合格者不得入选体能检测。体能检测根据《国家综合性消防搜救队伍消防员选聘体能检测项目及标准（2021年）》执行并推行量化评分；岗位适应性检测根据岗位要求适时组织推行。

拟入选口试人员名单按照面试成绩加体能和岗位适应性检测成绩根据招考岗位类型分别从高到低进行排行，按招考岗位数与通过检测数量1:3的比列确定，招考岗位数10人以上的（含10人），按1:2的比列确定。

3．口试

口试采取结构化口试形式进行，笔试成绩推行百分制，笔试合格分数线为60分，笔试成绩达不到合格分数线的考生，不予招考。

4．考试总成绩。

考试总成绩估算方式为：根据面试成绩40%、面试成绩30%、体能检测成绩和岗位适应性检测30%的比列合成，面试、面试、测试成绩和考试总成绩均保留两位小数。如考试总成绩有并列的，按笔试成绩高低确定；笔试成绩相似的，按面试成绩高低确定；面试成绩也相似的，按检测成绩高低确定。

5．以上各项检测人员拟入选名单在“琼海消防在线”微信公众号上曝光。

（四）复查与政审

考试合格人员统一进行复查与政审。拟聘用人员复查合格后，提供户口所在地警署开具无犯罪记录证明。经复查或政审不符合要求的，不给予录用。空缺的应聘名额，可以从考取同一岗位的考生中按综合排行由高至低依次入闱。

（五）公示和聘用

拟聘用的人员按程序进行网上公示，公示时间不超过5个工作日。公示结束后于5个工作欧盘出席市消防搜救总队组织的岗前轮训，时间为90天。经轮训合格后，即将聘用为政府专职消防员并签署劳动协议。

05

纪律与监督

在规定时间内，未按有关通告、规定出席考试、面试、体检、培训的报名者，均视为手动舍弃。

招考推行自律机制，即考取者要对自己所递交的信息资料的真实状况负责，凡发觉弄虚造假或违背考试录用纪律的，一律取消聘用资格。应聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严厉招考纪律，主动接受社会和人民群众的监督。

附件1：政府专职消防员选聘报考登记表.doc

附件2：2023年政府专职消防员选聘岗位汇总表.xlsx