2016年设在消防救援大队政府专职消防员招聘简章

①曾被民事罚款、行政拘押、收容教养或则治安管理罚款的，涉嫌非法犯罪正在被调查处理或则被侦察、起诉、审判的，有较为严重的个人不良信用记录的，有违规违纪行为的;

②被解雇公职、责令离职、开除学籍，或则被辞退党籍、留党察看、开除团籍的;

③在读的在校生、现役军官、录取为消防员而未报到或解放军、武警军队退役士兵和国家综合消防搜救队伍退出消防员受行政、党内处分未满处分期的;被解聘、开除或离职的;

④不符合岗位的应聘对象条件的;

⑤法律法规规定不能录用为政府专职消防员的，如：基于消防搜救职业高硬度、高风险的特殊性，对已评定残障等级和有严重膝伤医治记录等不适合从事消防搜救工作的。

四、报名及资格初审

(一)报考及资格审查

报考模式：招聘者通过填写报考登记表(附件2)报考，发至邮箱()。

报考时间：2023年2月22日-2023年2月28日。

用人单位按照招聘者个人基本状况进行资格审查，符合条件的登记备案并确定其可步入下一环节。

(二)现场资格复审

招聘者经报考及资格审查通过登记备案的确定为资格复审对象。现场资格复审地点设在2023年湖口县消防搜救总队，详细时间另行通告。

现场资格复审需提供以下资料：

1.湖口县消防搜救总队政府专职消防员报考登记表(附件3);

2.最近两寸1寸护照照2张;

3.有效《居民身分证》原件及打印件1份;

4.文凭证书、学位证书、学籍在线验证报告、电子注册备案表(递交打印件、验原件);

5.户籍簿原件及打印件1份;

6.个人征信报告;

7.其他还要补充的证明材料，如：入伍证、其他相关技能证书、等级证书、获奖证书等原件及打印件1份。

经现场资格复审合格人员方可步入下一环节。

五、理论考试(非值勤岗位)

理论考试采取闭卷方法进行(百分制)。以公共基础知识、专业知识和消防工作常识为主，包含现场实际操作环节。面试不指定参考教材，不委托任何轮训及后期轮训。巡逻岗位不出席理论考试。

六、体能检测

经现场资格复审合格人员确定为体能检测对象。体能检测详细时间、地点等相关事宜另行通告。所有岗位均须要出席体能检测。

巡逻岗位类根据消防员选聘中《消防员选聘体能检测项目及标准》执行，详细标准见附件。非值勤岗位类体能检测项目为：中短跑(女孩1500米在8分30秒内，女孩800米在6分钟内为合格)、立定跳高(女孩1.7米，女孩1.6米以上为合格)、俯卧撑(女孩，每分钟20个以上为合格)、仰卧起坐(女孩，每分钟20个以上为合格)。除立定跳高项目每人可检测2次、取其中最好成绩作为本人最终成绩外，其他项目每人仅限检测1次。任一项目不合格，则体能检测评定为不合格，体能未合格者不得踏入下一环节。体能检测时间另行通告。

七、面试

口试对象：体能检测合格人员。

口试形式：采取面谈(提问交流)。

笔试内容：身体型态、仪容仪表、语言抒发、交流勾通能力等内容。

笔试成绩推行百分制，无法按量出席笔试的视为手动舍弃。

笔试时间、地点等相关事宜另行通告。

八、成绩估算方法

勤务岗位综合成绩=(体能检测成绩×60%)+(笔试成绩×40%)

非勤务岗位综合成绩=(体能检测成绩×30%)+(笔试成绩×30%)+(面试成绩×40%)

体能检测、面试、笔试折合成绩均四舍五入保留两位小数。

综合成绩以60分为合格分数线，高于60分者为不合格，取消踏入下一环节资格。

九、体检

从综合成绩合格考生中，按同一岗位综合成绩由高到低，以实际招考岗位数量1:1等额确定复查对象。同一岗位考生口试综合成绩排行出现末位并列的，以体能检测成绩(折算前)高的考生踏入复查环节。

复查的内容为体格检测，巡逻岗位详细参照《应征公民体格检测标准》中陆勤人员标准执行，非值勤岗位参照《军队录用文职人员体格检测通用标准(试行)》标准执行。复查诊所由应聘方指定省级及以上综合性诊所，复查在规定时间内进行并作出复查推论2023消防员报考条件，其他推论、鉴定一律不予认可。

复查时间及地点另行通告，复查成本由考生自理。

在复查及后续环节如有考生因舍弃、录用后未报到、入职轮训其间退出、试用届满考评不合格被取消等缘由导致岗位空缺的，可从同一岗位综合成绩合格考生中按综合成绩从高到低依次入闱。

十、考察

复查合格人员确定为视察对象。主要采取实地探访和函审模式进行，重点了解视察对象的思想政治、学习生活以及有无违规犯罪记录(或犯罪嫌疑未能查清)和其旁系亲属(或对本人有较大影响的直系姻亲)是否有从事害处国家、社会安全活动等方面状况。

视察不合格的，取消踏入下一环节资格。

十一、公示及录用

(一)公示

按照巡逻岗位类、非值勤岗位类总成绩，择优确定拟录用人员。拟录用人员名单通过“铜仁消防”微信公众号向社会发布，发布时间为3个工作日。对没有问题反映或则反映问题不影响聘用的，根据规定程序代办聘用手续;对反映有严重问题并查实的，不予聘用。

(二)入职轮训及录用

统一组织入职轮训并签署录用协议。轮训考评不合格或试用期不符合岗位要求的，给予解除劳动协议。

(三)其他

在应聘各环节中2023消防员报考条件，如有考生主动舍弃的，根据成绩从高到低入闱。对聘用后未报到，入职轮训其间退出，或试用届满考评不合格的，空缺名额可在公示待补人员中按总成绩依次入闱。

十二、基本待遇

公开招考的专职消防人员施行劳动协议用工制进行管理，首次签署协议年限为1年(含试用期2个月)，协议届满后依照个人平常表现和年度考评合格的可以续签。

入职后根据有关规定享受对应的薪资待遇：

1.经批准录用的政府专职消防员，薪水根据《贵州省政府专职队消防员职业保障制度施行意见》相关标准执行，不高于5000元/月，薪水由岗位薪资、级别薪资、津贴补助和奖金构成，其中岗位薪水和级别薪资组成基本薪资;

2.单位统一为政府专职球员订购“五险一金”，加入支队工会成为会员还可享受节假日、生日、婚丧婚嫁等福利待遇。每年起码免费复查1次，按有关规定享受嘉奖奖励、休假休养等五保优待;

3.勤务岗位推行军事化管理，24小时驻勤，全年带薪请假不少于40天。非值勤岗位类政府专职消防员每年享受带薪年假天数不少于5天，原则上推行每周8小时工作制，国家法定节假日休息(上级有特殊要求除外);

4.享受与消防搜救队伍消防员同等住宿条件和伙食标准，非勤务岗位政府专职消防员不提供住宿保障;

5.经批准录用的政府专职消防球员根据《贵州省政府专职消防球员职业保障制度施行意见》《江口县消防搜救总队政府专职消防员管理暂行规定》《贵州省政府专职消防员管理规定》，推行按岗分级管理，工作满规定期限，按照个人综合素养、现实表现和岗位空缺状况，可按比列逐项晋升。

十三、其他

(一)资格初审贯串整个应聘工作一直，在应聘任何环节发觉并核查招聘人员有不符合本次招考对象和条件的，随时取消其录用资格，早已录用的，随时解除其劳动协议，中止劳动关系，并依照有关规定追缴所得并追究相关人员的责任。

(二)考取人员要按最新要求落实防治举措，应聘各环节，或许会受灾情等不可抗力诱因影响而延后。

(三)本次招考有关新政信息由湖口县消防搜救总队负责解释,未尽事宜由湖口县消防搜救总队研究确定。

咨询时段:工作日下午9:00-12:00，晚上15:00-17:00