去企业做财务or会计事务所做审计？cpa持证人的职业发展介绍

通常领到CPA证书后，才会考虑未来的职业发展方向。似乎从大方向上来看，财会人的职业发展方向一般有：企业、金融机构、行政事业单位以及财会事务所这种方向可供选择，但大部份财会人就会选择企业和事务所这两条路。

这么，企业财务和财会事务所究竟有什么差别？财会人又该怎么选择呢？对此，高顿网校学者给你们提了以下几个建议：

入职门坎

假如你本来并不出身于财务专业，没有足够的专业背景知识，可以考虑去财会师事务所。由于类似四大那样的事务所在招人时对专业背景要求并不非常严苛，其主要工作内容是审计，进了公司后会有一套健全的轮训机制让你显得很专业。

企业财务的相较于事务所也有一定的专业门坎，由于不论是财务管理还是资本运作，都须要具有专业的技能和知识，因此企业更看重专业背景和工作经验。

虽然不论是企业还事务所，对于高文凭、多证书、英语好的财会人才都格外青睐，因此提高自己的软件水平是财会人进大公司、大事务所的必要条件之一。

工作职责

在企业内的财务部委，会计人主要有财会核算、资金管理、成本控制和内部控制几个方面的工作内容，主要为企业提供文秘支持，通常而言日常工作比较稳定。因为财务部委还要跟企业内部其他部委打交道，因此协调部委间的关系很重要，尤其在其他部委须要大量资金的时侯，财务部委不仅要剖析钱是不值得花，需要努争取取后的其他部委的支持。

相比较企业财务，事务所的工作就比较单一。审计师只要根据审计准则的要求对被审计单位的相关资料和报告进行初审并发表意见，工作性质是专业服务，能为雇主造就收入即可。因此事务所更讲求专业至上的观念，以及项目团的协作，不专业的人常常很容易会被淘汰。

工作压力

对于事务所而言，工作压力比企业财会大得多。不只是由于事务所对个人的专业能力要求高，还在于日常工作也更辛劳些。忙季的时侯通宵加班是常事，顾客在外省的话就得出差，一住就10天半个月的。假如顾客不满意你的服务，或许还能影响到自己的口碑和绩效评分。之外事务所特别重视财会证书，如CPA等高品质的资格证书，因此边工作边考证只是常态。

相对而言企业内部对考证没有硬性要求，并且注重个人业务能力。做到管理级别的企业财务如同是一位杂家，除了须要熟悉公司的业务步骤，需要做好公司的费用控制和管理，以及能为公司带给融资、做好资本运作等事宜，然而压力也不小。

职业发展

企业财务职业发展方向有3个方向，一类是做学者型人才，对企业内部进行财务管理、运作和变革；一类是项目型人才，为企业项目运作提供专业服务；最后一类是管理型人才四大注册会计师事务所，如经理、经理、总监等，做好公司经营资金拨付、风险控制及资本运作。总体上是以文员-财会-财会经理-财务总监-财务主管那样的晋升渠道发展。

事务所的职业发展渠道很透明，通常新人是从实习审计做起，2年后做项目助理，3-5年成为资深审计师，5-10年成为部委主管，未来或许成为事务所合伙人。

对于刚进入财会界的新人，在身体状态容许的状况下事务所是个选择。除了能提升自己的专业能力，最重要是能见这些公司，认识这些行业的财会，学习企业稽核机制和管理机制。但是前期比较辛劳，而且收获只是不小的。在事务所待三年镀镀银，最好四大四大注册会计师事务所，再到企业里去财务，锻练全面能力，为自己未来发展打好基础。