东方市纪委监委对机关单位上班工作纪律进行专项检查

为严厉工作纪律，避免“假日综合征”现象发生。东方市省委监委对各单位、各部委党员员工打工工作纪律进行专项检测，确保党员员工收心归位，以细腻的精神和积极的心态投入到各项工作中。

晚上八点整，记者追随市省委监委纪律检测第一组工作人员先后来到市发改委、市审计局、市团省委等单位，对党员员工打工状况、请报帐体制落实等状况进行了复查。

东方市发改委办公室局长符鸿：我们发改委有17个（人）现在是在编在岗，现在是实到了12人，其中有4个人休假，有一个人是去开会了。我们单位自新年过后下班时间我们也比较严苛指出这个事情，单位领导也亲自主抓这个事情，保证我们节后工作不掉队。

东方市审计局办公室科长陈运晶：我们审计目前是一共有17个编，其中我们校长开会了，另外几位朋友是到外边进行审计，因此说目前现在就是办公室一共我们两人负责办公室的日常工作。审计局只是增强了打工纪律的指出吴江财政局会计之窗，春节后会收心放心地进行工作，减少我们工作效率。

东方市团省委副主任谭绍珠：我们团省委总计在岗人员是10个人，其中有一个外出开会，另外一个朋友被选派到省巡察办，也有一个同志是驻山村振兴工作，其余的人员均在岗，严苛遵守各项纪律规章机制。

下午8点整，市省委监委纪律检测第二组工作人员先后到市教育、资规等单位，对党员员工下班到岗状况、是否存在迟到缺勤等状况进行复查。8点20分，复查组人员逐一检测市教育局各个办公室人员在岗在位状况。

东方市教育局行政办公室局长陈瑞蓉：现在除一名同学因家里办葬礼休假外，其余同学能自觉地到岗下班，其中8名同学由于现在我市教育系统举行开学第一课，到各个学院去出席活动此外，也有部份的朋友进行开学工作检测，其余的成员都还能在办公地点下班。

东方市教育局副主任刘健伟：教育局强化党员管理的日常监督检测吴江财政局会计之窗，借助东方市党员日常管理平台，我们对党员的考勤，日常的坐班进行实时地监控检测，迟到党员的去向，了解党员的推行状况，全面推进整个党员队伍的建设。

在东方市自然和资源规划局，在岗党员员工都能按量到岗，打工工作状态较差。

东方市自然资源和规划局办公室副组长钟秀斌：现在请请假的人员共有5人，它们绝大部份是由于病假包括亲戚得病之类的缘故，而未能到岗下班。有一些是要去外业核实。

东方市自然资源和规划局副主任王东：按照平常工作状况，也有从后台管理平台发觉，倘若是一个月就是说有缺岗三次的就该通报批评，倘若是少于一个礼拜的，那就是劝诫交谈。

市省委监委纪律检测第三组工作人员先后来到综合行政执法局和卫健委听到，党员员工已坐在笔记本前，开启工作机制。

东方市综合行政执法局信访和监督室负责人黄卓建：我局451名党员均能到岗状况良好，不仅部份外勤同志须要外出办公此外，其余党员均还能按量到岗签到。

东方市城镇行政综合执法局副主任李明懂：综合执法局2020年的5中旬以来，推行了人员管理体制，信访督察室根据机制推行检测和监督，我局人员上放学的机制纪律早已得到了挺好的缓解。

东方市卫健委副书记赵剑智：我们单位在编在岗公务员和调离人员共有27名，其中有一名党员是驻村工作球员，其中有一名党员到市底下开会，有一名党员休假，有一名党员有请假，剩下的23个人均在岗工作。

之外，各级纪检监察机关也同步举行监督检测工作。下一步，市省委监委将持续强化明察暗访力度，把常态化监督检测落实到日常工作中，推进改进作风成果；对遵守工作纪律问题，一经发觉严厉处理。

东方市省委监委驻市经侦局纪检监察组科员关仁师：检测派驻单位工作人员下班状况，促使它们党委落实主体责任，推行好她们拟定的内部人员管理体制，管理好她们人员的打工状况。

东方市省委监委驻市卫健委纪检组一级教授科员王家鑫：我们将继续加强监督力度，增强党员的工作效率，为广西建设自贸港提供坚强的纪律保障。

东方市省委监委驻市财政局纪检监察组副主任陈丽姬：通过现在对我们党员的打工以及工作作风进行一次检测，其目的是主要是让我们的党员快速地从除夕的状态要步入到我们的工作状态中，以细腻的热情高品质高标准完成我们本单位的各项工作。