消防队合同工一般情况下可以转正。
消防队属于体制内，编制是编制性质，合同工只是临时的雇佣性质，转为正式员工需要考试通过，并且有空余编制的情况下才有可能。
具体的情况可能因地区和单位的政策和规定有所不同，建议咨询当地的消防队以获取更准确的信息。
1. 合同类型：在签订合同时，需要了解合同是定期合同、项目合同等，这些合同类型可能影响转正的机会。一般来说，正式员工招聘通常会要求与消防队直接签订的劳动合同，而非正式员工合同工则需要通过考核或表现优秀才能转为正式员工。
2. 工作表现：合同工的工作表现是决定是否能够转正的重要因素。如果工作表现出色，积极履行职责，并得到同事和上级的认可，则转正的机会将大大增加。
3. 技能提升：消防工作通常需要高度的专业技能和训练。如果合同工在工作中不断提升自己的技能和知识，那么将更有可能获得正式职位。
4. 沟通和关系：与同事和上级建立良好的沟通和关系也是转正的关键。如果能够得到他们的信任和支持，那么转正的机会将大大增加。
注意事项：
1. 确保遵守消防安全法规和规定，确保自身和他人的安全。
2. 积极参与培训和学习，不断提升自己的技能和知识。
3. 保持良好的工作表现和沟通，得到同事和上级的认可和支持。
4. 关注消防队的招聘信息和招聘要求，确保自己符合要求。
5. 如果决定申请转正，要积极主动与上级和人力资源部门沟通，表达自己的意愿和计划。
请注意，以上内容仅供参考，具体情况可能因地区和消防队的政策而有所不同。建议咨询消防队的人力资源部门以获取更具体的信息。
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