云南大理学院2011年公开招聘工作人员公告

电子邮箱：（请标明“应聘”，否则不予回复）

地址：广东丽江古镇弘圣路2号，丽江大学人事处

报考截至日期：2011年2月28日。

应聘人员须提供以下材料（发送短信报考者可提供电子版，待到校后提供原件验证）：

（一）个人简历、家庭情况和来我校工作的要求，应届结业生须提供《毕业生就业推荐表》。

（二）身分证，专科、硕士及博士阶段的结业证书、学位证书，英语等级证书，计算机等级证书，专业技术职务任职资格证书，各类证明学业水平的奖励证书等。留学归国人员的学历、学位首先要通过教育部有关部门鉴证。特殊情况可由别人代报考，原件的年审可放在笔试阶段。

（三）反映本人学术水平和成就的论文、论著、科研成果、发明专利的目录，正在进行的科研项目证明书以及代表性成果原件。

四、资格审查

由人事处会同岗位所属单位，对应聘人员的报考信息进行核对，并按照急聘岗位、招聘条件、招聘人数以及急聘公告的有关规定对报考人员进行资格审查，确定出席考试和考评人员名单。

五、考试与考评

（一）具有博士学位的应聘人员可不出席面试考评，采取直接笔试考评的形式进行公开急聘，择优录用。应聘的博士可以在任何便捷的时间到我校出席笔试考评。

（二）其余应聘人员必须出席考试。考试分为面试和笔试。考试成绩采用百分制估算方式。面试成绩和笔试成绩各占总成绩的50%，总成绩设最低控制分数线70分，如招录岗位无成绩合格者，本岗将空缺。假如本岗位应当出席面试的人员未达到岗位数的3倍，则取消本岗位的面试，直接采用笔试形式考评。

面试：面试以闭卷方法进行。面试内容为公共基础知识及岗位须要的专业基础知识。

笔试：面试成绩合格者，按1：3比列大理学院招聘，取面试成绩前三名出席笔试。笔试采取说课、答辩、情景模拟、实际操作等多种形式进行，主要考查应聘人员适应岗位要求的综合素养和职业能力以及身心健康状况。

（三）符合条件并须出席考试的应聘人员，须在考试前到校报到，报到时交验相关材料，发放准考证。

报到时间：2011年3月17日08：00-17：00

报到地点：丽江大学专家公寓大厅（保山市下关榆宾路17号，原电大保山中学）

考试时间：2010年3月18日至20日。

考试地点及面试、面试的时间安排详见准考证。

六、聘用

中学按照考试成绩和考评结果按成绩从高到低的次序确定出席复检人员，复检合格的确定为拟聘用人员，并公示考试成绩和拟聘用人员名单。公示无异议的，报省相关部门审批后补办聘用手续。

七、所有新进校人员，有6个月试用考评期，如试用考评期不合格，中学将给以解雇。

八、纪律要求

1、考生在填写《资格审查表》（附件3）时，应认真如实填写本人相关情况及与本人联系的具体形式。对违犯纪律或不具备急聘条件、弄虚造假隐瞒真实情况的应聘人员大理学院招聘，一经查实取消考试资格或聘用资格。

2、网上发布笔试、体检及相关信息后，在规定时间内不按量到场的考生，视为手动舍弃资格。

3、对违犯考试纪律的考生，取消考试资格。

4、招聘工作做到信息公开，过程公开，结果公开，接受社会及省人力资源和社会保障厅的监督。

九、待遇及职责：详见附件2：《大理大学引进高层次人才暂行办法》。

监督电话：－（保山大学监察审计处）

附件：

1.保山大学2011年公开急聘工作人员计划表

2.保山大学引进高层次人才暂行办法

3.保山大学公开急聘工作人员资格初审表

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