黔西县贯彻执行机关事业单位工作人员信息统计管理工作

（四）落实机关事业单位人员工资收入分配制度改革相关政策，完善机关事业单位人员工资正常增长机制； 落实机关、企业、事业单位人员的福利和退休政策，并制定相关配套措施； 完善企业最低工资制度、工资正常增长机制和工资支付保障机制。 （五）落实部分企业军转干部相关待遇政策，会同有关部门制定全县军转干部安置政策和安置方案并组织实施，落实中央、省和地方的军转干部安置政策缓解和稳定部分企业军转干部，负责自主择业军转干部的管理和服务。 （六）落实国家促进就业再就业的各项重点优惠政策，加快构建覆盖城乡的公共就业服务体系，积极服务高校毕业生就业、返乡农民工创业、下岗职工再就业、就业困难人员就业和农村剩余劳动力转移就业。 （七）贯彻执行城乡社会保障各项政策、法规，制定社会保障发展规划并组织实施； 会同有关部门制定社会保险基金监管制度，加强内部管理，规范业务流程，确保基金安全。 （八）贯彻落实社会保险各项政策法规，加大宣传贯彻力度，切实落实好养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、新农村社会养老保险等补充社会保险等各方面工作。保险工作，加大资金征缴和清偿力度黔西县人事局，不断扩大社会保险覆盖面。

（九）贯彻落实劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法等有关法律法规，健全劳动关系协调机制，加强劳动执法监督和人事及劳动争议仲裁，落实劳动争议调解仲裁规定。妇女、儿童、未成年人特殊劳动保护政策，规范劳动用工行为，依法维护劳动关系双方合法权益，积极构建和谐有序劳动关系。 （十）完善公务员信访投诉制度和录用制度公务员人事争议仲裁制度，保护公务员合法权益。 （十一）受理涉及人力资源社会保障的信访工作，协调有关部门处理涉及人力资源社会保障的重大信访和突发事件。 （十二）承办县政府和上级业务主管部门交办的其他事项。 黔西县人力资源社会保障局职能介绍： （一）贯彻执行国家、省和地方各项人力资源社会保障政策法规黔西县人事局，制定全县人力资源社会保障发展规划和政策，组织实施。 （二）贯彻落实公务员法及相关管理办法和实施细则，做好参照公务员法管理的公务员和事业单位工作人员信息统计，切实加强对公务员和事业单位工作人员的管理。公务员； 贯彻执行机关对事业单位工作人员的考试、录用（聘用）、考核、任免、奖惩、职务管理、调配、培训、辞职解聘、投诉举报等方面的政策规定； 负责政府奖励和表彰工作，参与劳动模范评价。 负责事业单位工作人员信息的统计管理和干部人事档案的收集管理。

？ （三）贯彻落实事业单位人事制度改革的各项政策规定，制定事业单位人员和代理工作人员管理办法并组织实施； 落实专业技术人员管理和继续教育相关政策，对全县专业技术人员负责 不断深化职称制度改革，配合有关部门做好人才选拔、培养和引进工作加强人力资源市场建设，促进人力资源合理流动和有效配置； 为外国专家来黔西县工作提供管理服务，负责人力资源、社会保障等对外交流合作事宜。 （四）落实机关事业单位人员工资收入分配制度改革相关政策，完善机关事业单位人员工资正常增长机制； 落实机关、企业、事业单位人员的福利和退休政策，并制定相关配套措施； 完善企业最低工资制度、工资正常增长机制和工资支付保障机制。 （五）落实部分企业军转干部相关待遇政策，会同有关部门制定全县军转干部安置政策和安置方案并组织实施，落实中央、省和地方的军转干部安置政策缓解和稳定部分企业军转干部，负责自主择业军转干部的管理和服务。 （六）落实国家促进就业再就业的各项重点优惠政策，加快构建覆盖城乡的公共就业服务体系，积极服务高校毕业生就业、返乡农民工创业、下岗职工再就业、就业困难人员就业和农村剩余劳动力转移就业。

（七）贯彻执行城乡社会保障各项政策、法规，制定社会保障发展规划并组织实施； 会同有关部门制定社会保险基金监管制度英语作文网，加强内部管理，规范业务流程，确保基金安全。 （八）贯彻落实社会保险各项政策法规，加大宣传贯彻力度，切实落实好养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、新农村社会养老保险等补充社会保险等各方面工作。保险工作，加大资金征缴和清偿力度，不断扩大社会保险覆盖面。 （九）贯彻落实劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法等有关法律法规，健全劳动关系协调机制，加强劳动执法监督和人事及劳动争议仲裁，落实劳动争议调解仲裁规定。妇女、儿童、未成年人特殊劳动保护政策，规范劳动用工行为，依法维护劳动关系双方合法权益，积极构建和谐有序劳动关系。 （十）完善公务员信访投诉制度和录用制度公务员人事争议仲裁制度，保护公务员合法权益。 （十一）受理涉及人力资源社会保障的信访工作，协调有关部门处理涉及人力资源社会保障的重大信访和突发事件。 （十二）承办县政府和上级业务主管部门交办的其他事项。