汝州市第一人民医院2021年09月14日招聘

5、资格审查

人力资源部负责资格审查，审查贯穿整个招聘流程。 申请人应保证所提交的信息材料真实、有效。 发现虚假信息或不符合招聘条件的，医院有权随时拒绝聘用或终止聘用。

6. 考试评估

(一)综合评价

1、笔试：

试卷为闭卷考试，满分100分。 主要考核考生的专业知识和理论水平。 试卷（点击购买）汝州市事业单位招聘，笔试成绩占总成绩的60%。 为保证新录用人员质量，规定笔试最低合格分数线，根据拟招聘岗位的报考人数和笔试成绩确定。

2、面试：

采用结构化面试，满分100分。 主要考核考生的思维能力、适应能力、创新能力、表达能力和仪表等。笔试成绩占总成绩的40%。

3、综合结果

申请人的考试总成绩按照笔试成绩的60%和面试成绩的40%的比例计算。 笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算至小数点后两位，尾数四舍五入。

硕士及以上学历者，最终成绩加5分录用。

根据考试总成绩确定拟聘用人员。

（二）体检

按照总成绩由高分到低分，按照体检人数与招聘岗位计划1：1的比例确定体检对象。 体检不合格者，不予报销。 体检费用由您自理。

七、相关福利

1、工资福利：试用期内工资按正式员工标准执行，享受国家规定的工资、保险、福利、岗位津贴及其他福利。

2、具有职业资格证书并能独立值班的，可根据具体情况参与部门绩效分配。

3、医学相关专业研究生学历人员工作满一年后，每年给予人才培训费1万元，连续三年。

汝州市第一人民医院

2021 年 9 月 14 日

原标题：平顶山市汝州市第一人民医院2021年招聘32人公告

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