该（快递业务员工作内容最新6篇）

快递员岗位职责详解第1部分

职位描述

1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收发货工作；

2、只需收集散单和每月余额，并在规定时间内将其转入财务账户；

3、学习和推广新业务和项目操作流程速递业务员，做好本区域客户维护工作。

工作要求

1、中专/初中以上学历； 退伍军人优先；

2、吃苦耐劳，诚实正直，有主动服务客户的意识；

3、自带交通工具的优先（市区：自行车，郊区：电动自行车、电动三轮车或面包车）。

快递员岗位职责详解第2部分

1、销售人员必须文明收件，禁止与同行进行不正当、恶意竞争。

2、营业员应拒绝收运易碎、液体、易燃、易爆、信件或违反国家法律法规及不符合快递要求的物品，并向顾客说明理由。 对于客户坚持寄的易碎品之类的物品英语作文，在记账页注明，如有损坏，由客户负责，与本公司无关。

3、营业员应主动检查顾客寄来的物品，并提醒顾客价值1000元以上的物品必须投保。 若物品未投保，物品丢失公司最高赔偿金额为1000元。 销售人员应引导顾客正确包装商品。 若因包装不当造成物品缺失或损坏，总店将不接受订单，责任由销售人员自行承担。

4、业务员提货时，必须签收现金付款。 制作付款名称未知的月结单的客户也必须签名。 不签字者罚款10元/票，故意逃票者罚款50元/票。

5、销售人员如发现推销订单，首次给予警告并罚款500元，第二次予以开除。 他将承担一切后果。 如有拖欠情况，将处以50元罚款。 如果这种情况出现3次，你就会被开除。

快递员岗位职责详解第3部分

1、负责分公司业务营销、客户发现与维护，协助经理进行管理及各项业务运营；

2、对接总部及市场部的业务需求，开展分公司区域内的客户开发工作；

3、解答客户咨询，宣传公司。 快递业务，

4、主动联系相关部门处理货物异常情况及相关索赔。

快递员岗位职责详解第4部分

1、负责团队建设管理：与下属沟通，掌控和了解员工的思想动态； 指出下属的缺点，带领下属共同进步，增加团队凝聚力； 系统地对下属员工进行各种培训速递业务员，新员工需要循序渐进地进行教导。

2、负责预算，节约开支，削减奢侈，有效限制成本。

3、负责货物的签收、确认和退货。 退货必须按照信息平台发布的详细清单准确退回。 发现异常情况必须向上级部门报告。

4、负责制定本区域配送安排，合理、快速完成配送业务量。

5、负责提升区域内配送服务质量并带领下属进行服务质量、配送率、配送时效等分析。

快递员岗位职责详解第五部分

1、有较强的责任心和抗压能力，目标明确；

2. 能够使用英语进行一般交流；

3、有志于在国际货运代理行业发展，喜欢从事销售工作；

4、大专及以上学历，物流管理、国际经济与贸易、英语、法语、市场营销等相关专业。

5、欢迎优秀应届毕业生应聘。

6、性格开朗，良好的沟通能力，工作积极主动；

7、较强的责任心和团队合作精神；

快递员岗位职责详解第六部分

1、负责区域内物品的配送及货款的及时退回；

2、执行业务操作流程，按时交付物品，指导客户填写相关信息并及时取回；

3、整理并提交相关业务文件和资料；

4、客户维护，处理客户咨询及意见反馈；

以上内容是一秘提供的6份《快递业务员工作内容》。 能够为你提供帮助，是一个一秘最幸福的事情。