大庆市公安局招聘警务辅助人员：这些情况不能报考

（2）因违法行为受到行政拘留、劳动教养、强制戒毒等限制人身自由行政处罚的；

（3）有吸毒史者；

（四）被国家机关、事业单位开除职务或者辞退的；

（五）违反公安机关警务辅助人员管理规定，被开除的；

（六）有较严重的个人不良信用记录；

（7）患有精神病或者有精神病家族史；

（8）有纹身；

（九）其他不适合从事警务辅警工作的人员。

（十）截至本公告发布之日仍在大庆市公安局及所属单位从事辅警工作的人员不属于本次招聘范围。

三、招聘程序

辅警招募报名、照片提交、资格审核、费用确认、准考证打印等均通过大庆市公安局官网进行。

1. 网上报名

网上报名时间：2018年4月23日至4月27日

报名网站：.

网上报名按下列程序进行：

1、提交报名申请、上传电子照片。申请人可于2018年4月23日8:30至2018年4月27日17:00期间登录大庆市公安局网站，按要求在线报名、提交报名申请、上传近期免冠照片电子照片（报名方式及注意事项详见网站）。逾期不再受理报名。

2.查看资格审查结果。报考人员应及时查看资格审查结果，如资格审查不合格，需要补充材料的，可说明具体原因并按照审查意见填写补充材料后重新提交审查。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，取消报考资格。伪造、变造相关证件、材料、信息获取考试资格的，按照违反招聘考试纪律、规章制度的有关规定处理。

3. 付款确认。申请人提交申请表时须在线支付费用。未支付视为放弃申请。付款成功并审核通过后，申请流程完成。如申请审核不通过牡丹江人事考试网地址和入口，费用将退还。

2. 网上打印准考证

应聘人员请于2018年5月3日9：00至17：00期间，到大庆市公安局网站（）打印笔试准考证，逾期未打印准考证的，视为自动放弃录用资格。

四、笔试

笔试包括行政能力测试和相关法律知识测试两个科目，每科满分100分。

笔试总成绩将按百分比计算。

笔试总成绩=（行政能力测试+法律知识）÷2

笔试具体时间、地点及相关事项以准考证为准。

5. 面试人员资格确认

笔试结束后，可登录报名系统查询笔试成绩，确认是否进入现场资格确认。

现场确认面试考生资格时，将根据考生报名时提供的照片及相关信息，核查考生提供的身份证、笔试准考证、户口簿、毕业证及相关证明材料的原件及复印件。考生应在指定时间内提供所需材料，并积极配合现场资格确认工作。凡提供虚假信息的考生，一经查实，将被取消面试资格。

6. 面试

面试名额按笔试成绩由高到低排序，报考人数与招考计划数之比为3:1。如最后一轮笔试成绩相同，则相应增加面试名额。单次笔试成绩为零的考生将不参加面试。

面试采用结构化面试形式，满分为100分。体能测试成绩按应聘岗位数1:1从高到低排序（总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%），总成绩相同者，以面试成绩确定体能测试人员，面试成绩低于60分者不予录用。

7. 体能测试

参加体能测试的考生请按照通知到指定地点进行测试，测试项目及标准如下：

体能测试为及格测试，因体能测试不及格而产生的空缺，将按照总分由高到低的顺序依次递补。

8. 体格检查

所有考生统一进行体检，体检标准参照人民警察录用体检项目及标准执行。体检费用由考生本人承担。体检不合格或有空缺的，按照总成绩从高到低的顺序依次递补。

九、政治审查与调查

对体检合格的，按照人民警察录用标准进行政治审查。

10. 就业

被招聘人员须与大庆市金泰保安服务有限公司签订劳动合同，被招聘人员须服从用人单位岗位调整，否则不予录用。招聘信息以网上发布为准，其他未尽事宜以招聘方解释为准。

报名咨询电话：-

大庆市金泰保安服务有限公司是经市公安局授权组织报名的机构，希望各位应聘人员务必注意，谨防诈骗信息，如未经授权转载招聘信息并用于不当牟利，将追究法律责任。

11. 管理与薪酬

1. 薪酬与福利

警辅人员工资标准设定为服务岗位工资，工资由基本工资和绩效工资两部分组成。基本工资2200元/月；绩效工资视工作情况最高可达500元/月，缴纳“五险一金”。其中，个人应承担部分由个人缴纳。用人单位进行试用期1个月，试用期内支付基本工资。试用期满后进行考核，考核不合格者不予录用。聘用合同期满后，根据岗位需要和个人意愿，考核合格者与大庆市金泰保安服务有限公司续签合同，聘用期间发放辅警制服及相应装备。 在岗人员不享受通讯费、年终一次性奖金、目标完成奖、取暖（物业）费、通勤费、交通补贴、住房补贴、育儿费、独生子女费等福利。

（二）合同签订

受聘人员应当与大庆金泰保安服务有限公司签订劳动合同。合同期间，受聘人员违反法律、单位纪律规定、劳动合同约定或因个人原因无法履行工作职责的，可以随时解除劳动合同。

网上报名系统入口（开放时间：2018年4月23日8：30至2018年4月27日17：00）

大庆市金泰保安服务有限公司

2018 年 4 月 10 日

大庆市气象局

公开招聘工作人员公告

根据工作需要，依照公务员法及有关规定，大庆市气象局决定公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下。

1. 选拔方案

计划选拔2人

二、评选范围

大庆市、县（区）及入选单位同类型事业单位的在职工作人员（含符合条件的调入人员）。

三、资格条件

1.入选人员须具备以下基本条件：

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素质和思想道德素质；

2、具有本科及以上学历；

3.公务员或者按照公务员法管理的工作人员；

4.列入行政（事业）编制3​​年以上；

5.年龄不超过40周岁（1978年4月10日以后出生）；

6.具有2年以上天气预报、气象观测和气象服务工作经历；

7、参加工作以来，年度考核成绩均在称职级以上；

8.身体健康；

9、申请人所在单位和主管部门同意申请。

（二）有下列情形之一的，不予参加公开选拔：

1.违反纪律、违法或者涉嫌违反纪律、违法的；

2.根据国家有关规定，员工在指定单位尚未完成服务年限或者有其他限制调动的规定；

3.《国家公务员管理条例》、《事业单位人事管理条例》等法律法规规定应当回避的关系；

4.法律、法规规定的其他限制。

四、报名程序

1. 报名时间

4月10日-4月17日。

2. 报名地点

大庆市气象局105室（大庆市开发区科技路173号）。

三、申请人所需材料

（1）请填写《大庆市气象局工作人员公开招聘登记表》一式两份（附2寸近期蓝底正面免冠证件照），请到大庆市人力资源和社会保障局网站（）下载。

（2）提供专项档案审查的《干部任免审批表》复印件和《公务员登记表》或《符合公务员法规定的管理人员登记表》复印件，以上材料须加盖单位公章。

（3）毕业证、身份证原件及复印件（验原件，留存复印件）。

（4）照片电子版（与粘贴的照片同版本，jpg格式，不大于200k）。

（5）年度考核结果证明。

（六）主管部门出具的同意参加评选的证明。

报名截止日期后，符合报名条件的人员将参加笔试。

原则上，入选人数与报名人数比例达到1：5即可进行考试，达不到1：5的，经市人力资源社会保障局批准，可根据实际情况适当降低比例。

五、评选办法

本次公开选拔由大庆市气象局组织实施，市纪委纪检组全程监督。公开选拔采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试总分为100分，不设考试复习书，考试时间、地点另行通知。

1、笔试。笔试主要考核气象相关业务能力，分数权重为60分，考试时间为120分钟。笔试结束后，按照笔试成绩从高到低的顺序，按照1：2的比例确定面试人数。如最后一名候选人笔试成绩相同，则相应增加面试人数。

面试人选名单确定后，将在3个工作日内予以公告。

2、面试。面试主要考核应聘人员的综合素质、性格特点、工作适应能力等，分数权重为40分，面试时间为每人15分钟网校头条，当场公布结果。面试后，根据总成绩和入选人数1：1的比例确定进入考察体检的人员，若总成绩打平，则确定笔试成绩较高的人选进入考察体检。

考察体检人选名单确定后，将在3个工作日内予以公告。

3.考察和体检。考察采取到拟任人工作单位查阅档案、进行廉政测评、与有关人员谈话等方式，核实应聘人员是否符合规定的任职资格条件，了解应聘人员在品德、能力、勤勉、业绩、廉洁等方面的实际表现。如应聘人员考察不合格或有其他情况需要补充的牡丹江人事考试网地址和入口，按照总成绩从高到低的顺序进行补充。

所有符合条件的应聘人员将接受统一体检，体检标准按照《公务员录用体检通用标准》有关规定执行。体检费用由应聘人员自理。体检不合格者，取消选拔资格。由此产生的空缺岗位原则上按总成绩从高到低依次从参加选拔的应聘人员中递补。

4.公示与调动。经考核、体检合格后，拟选拔人选名单在大庆市人力资源和社会保障局网站公示，接受社会监督。公示期为5个工作日。公示期内，如发现拟选人选不符合选拔条件或存在影响选拔的问题，有确凿证据证明拟选人选不符合选拔条件的，可补缺。公示期满无异议的，按规定程序办理调动手续。

六、相关要求

1、报名时请按要求填写联系方式，并保持通讯工具畅通，一切事宜我们将以电话方式通知，未入围下一轮评选者，将不再另行通知。

2.应聘人员提供的有关材料必须真实、准确，如发现弄虚作假，将取消应聘资格，并追究相关责任人员的责任。

3.咨询热线：-。

大庆市气象局

2018 年 4 月 10 日

大庆市信访局公开招聘2名工作人员

根据工作需要，依照公务员法及有关规定，大庆市信访局公开招聘行政职员2名，现将有关事项公告如下。

1. 评选范围

大庆市（区）行政管理范围内在册的行政管理人员均为科级干部。

二、申请资格

1.入选人员须具备以下基本条件：

1、思想政治素质好，遵守法律法规，政治坚定，作风扎实，品行端正，服务意识强，热爱信访工作。

2、具有全日制本科以上学历，取得学士及以上学位。

3、年龄不超过35周岁（1983年4月以后出生）。

4、具有2年以上工作经历（在县区工作的须具有2年以上基层工作经历），身体健康，能胜任本职工作。从事过信访工作并有相关工作经验的男性优先考虑。

5.申请人须为公务员，且年度考核成绩为称职以上。

6.申请人所在单位和主管部门同意申请。

（二）有下列情形之一的，不予报名选拔：

1.违反纪律、违法或者涉嫌违反纪律、违法的；

2.根据国家有关规定，在指定单位未完成服务年限或有其他限制性调动规定的人员、新录用公务员尚在试用期内的人员、省委选拔的未完成最低服务年限的人员；

3.关系属于《国家公务员管理条例》和其他法律、法规规定需要回避的；

4.法律、法规规定的其他限制。

3. 公开选拔程序

1.报名及资格审查：采取现场报名方式。

1.报名时间：2018年4月9日-2018年4月17日。

2、报名地点：大庆市信访局

电话: --

地址：大庆市双土区纬一路3号大庆市信访局256室。

3.申请人需提供以下资料：

（1）选聘人员申请表（附照片）（请从大庆市委组织部网站（/）下载，并由应聘人员所在单位签字、盖章）。

（2）毕业证书、学位证书原件、复印件；

（3）身份证、工作证原件及复印件；

（4）近期二寸正面免冠彩色照片3张；

（5）提供《公务员登记表》《干部任免审批表》（国家干部人事档案专项审查用）复印件。以上材料须加盖单位公章。

4、申请人可携带上述文件原件及复印件直接到报名地点报名，报名时间为上午8：30-11：00、下午13：30-16：30。

2. 公开选拔的方式

本次公开选拔由大庆市信访局组织实施，采取笔试和面试相结合的方式进行，单岗位报考人数与应聘人数达到1：5的比例即进行考试，笔试、面试具体时间、地点另行通知。

笔试和面试均为满分100分，其中笔试占50%，面试占50%。

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

1、笔试。笔试时间为150分钟，主要考核理论水平、业务能力、书面表达等综合素质。笔试结束后，按照笔试成绩从高到低确定面试人选，与拟招聘岗位数按1：3的比例确定面试人选。如出现最后一名笔试成绩相同，则相应增加面试人数。

2.面试。考试时长15分钟，采用结构化面试形式。主要考核应聘人员的综合素质、认识问题分析能力、组织协调能力、执行工作任务能力、信访工作能力等。面试后，根据总成绩和拟聘岗位数1：1的比例确定考察体检人选。总成绩持平的，优先考虑有信访工作经历或从事群众工作经历的应聘人员。

（三）巡查与体检

1、组织考察。考察将通过查阅个人档案、廉政评估、当期绩效考核、现场考核、与拟任人及相关人员面谈等方式进行，全面考察拟任人品德、能力、勤勉、业绩、廉洁等情况。考察不合格或有其他情况需要补充的，按照总分从高到低的顺序依次调入。

2、对符合条件的考生，按照《公务员录用体检通用标准》的有关规定进行体检。体检费用由考生本人承担。体检不合格者，取消选拔资格。产生的空缺岗位原则上按总成绩从高到低依次从参加选拔的应聘人员中递补。

（四）公示与转让

考察、体检合格后，对拟选拔人选进行公示5日。公示期间，如发现拟选拔人选不符合选拔条件或存在影响选拔的问题，并有确凿证据的，取消其选拔资格。公示期满无异议的，按规定程序办理调剂手续。

四、其他事项

1.选拔任用工作坚持公开、竞争、选拔的原则，严格执行有关规定，自觉接受社会监督。应聘人员应提供真实有效的相关证件，所填信息应当真实准确，与个人档案材料相符。如有弄虚作假，一经查实，取消选拔资格。

2.调职人员原行政职务、行政级别不保留。

3、每阶段入围人员将通过电话通知，报名时请按要求填写座机、手机号码，并保持通讯工具畅通，如因电话故障影响评选，责任自负。未入围下一阶段人员，不再另行通知。

大庆市市场监督管理局招聘2人

市市场监督管理局已为招录岗位登记1人，应聘人员应具有本科以上学历，年龄在30周岁以下，户籍在大庆市市区，居住地在东风新村，符合条件的，应持有就业创业证（就业失业证）或正在申领。市市场监督管理局已为档案员岗位登记1人，应聘人员应具有本科以上学历，年龄在30周岁以下，户籍在大庆市市区，符合条件的，应持有就业创业证（就业失业证）或正在申领。招聘实行双向录用、择优录取，通过考试或考核方式进行。录用后，按公益性岗位有关规定管理，按规定办理社会保险。 报名截止日期为4月15日。

肇州县事业单位选拔28人

社区选拔18名，城管局基层机构选拔10名。选拔范围为全县全额拨款事业单位工作人员（不含省直管理单位工作人员）。城管局基层机构年龄为男性35周岁以下，社区选拔45周岁以下，中专以上学历。报名截止日期为4月12日，办理调动手续。

招远县引进人才55人

农业局、水务局、住房和城乡建设局、城市管理局、工业和信息化局、公安局、审计局、发展改革局、信访局、电子商务网络服务中心等直属事业单位请登陆省高校就业网，经考核合格后办理招聘手续。

2018年乡镇卫生院医务人员招聘计划197人

医学类本科、专科毕业生，年龄35周岁以下，大庆地区招募21人，报名截止5月20日。详情可查阅黑龙江省卫生计生委网站。经当地有关主管部门按规定程序审核同意后，纳入编制管理，但所在县（市、区）乡镇卫生院有空缺的除外。

佳木斯招聘信息

桦南县教育体育局直属学校招聘27名中小学教师

为进一步优化师资队伍，解决教师结构性短缺问题，促进教育均衡发展，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向县级中小学现场招聘27名教师。

1. 招聘计划

计划面向县级中小学招聘教师27名，其中，初中教师10名，美术教师1名，信息技术教师2名，政治教师3名，历史教师2名，地理教师2名；小学教师17名，数学教师2名，语文教师3名，音乐教师4名，体育教师4名，信息技术教师3名，英语教师1名。

二、招募对象和条件

1.招聘对象为2018届全日制师范教育本科及以上毕业生，高考成绩第二表及以上。

2.贯彻国家教育方针，遵守规章制度，执行学校教学计划，履行教师合同，完成教育教学任务。

3、关爱学生，尊重学生人格，促进学生综合素质全面发展。

4.具有与岗位职责相适应的职业道德、专业知识结构和水平、技能条件、良好的身体素质和心理素质，能够承担教育教学任务。

5、年龄：26岁以下（1992年7月1日以后出生）本科生。

6.所学专业与招聘岗位要求相符。

7、毕业生、免试师范毕业生优先考虑。

三、招聘方式和程序

本次招聘由桦南县人力资源社会保障局、组织部、教育体育局组织开展，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取现场报名、资格审查、专家组考核等方式进行。

1.报名及资格审查

1.现场报名时间及地点：

现场报名时间：

哈尔滨师范大学，2018 年 4 月 15 日；

齐齐哈尔大学，2018年4月17日；

牡丹江师范学院，2018年4月19日；

佳木斯大学，2018年4月21日。

面试时间及地点：

佳木斯大学，2018年4月22日。