10月28日中国人民大学2016本科生招生工作表彰大会详情

副秘书长吴富（Wu Fu）做出了“决定2016年高级集体和个人集体和个人入学工作的决定”。广东招生团队等八个招生小组被评为“出色的招生小组”。包括经济学和学校办公室在内的14个单位被评为“ 2016年高级本科入学工作”。 41名同志和其他同志Wang Dan赢得了“ 2016年2016年2016年”。“本科入学工作的高级个人”，包括Zhu 在内的八个同志获得了“ 2016年的本科招生贡献奖”，包括22名王的学生，包括Wang 的2016年“ 2016年”。出色的志愿者志愿者”。

学校领导者授予了获奖者和单位的荣誉证书。

Hong Da副总裁使用了2016年的本科入学录取情况，并就广泛的教学人才培训进行了研究报告。他说，2016年，中国人民大学总共接受了2,797名本科生，总体学生的总体来源稳步上升。学校的入学工作系统已经进入了一个良性的周期，对广泛的人才培训的改革符合学校的人才培训概念和目标。它已成为当前高级大学跑步模式的重点，并且正在迅速形成大学入学考试改革的趋势。挑战和机遇共存。希望每所大学的校长都将非常重视，主动理解，解放他们的思想，仔细学习，并与学校一起促进培训广泛的人才的培训。

Luo ，荷兰招生团队的负责人，外语党秘书，吉林招生团队的负责人丁·凯，培训学院执行副校长王江，招生的负责人Wang Jian小组，艺术学院党委员会秘书，江西招生团队的负责人和历史学院历史学院的副院长，什叶派，施利，施利，借来的刑事招生团队的领导人兼环境学院副教授，戴伊Corin是四川招生团队的负责人，财政与金融学院副教授，郭吉（Guo Jie），招生团队的负责人，训练学院院长，招生团队的领导人，法学院教授，​​教授Yao 招生团队负责人的代表分别讲话，分享了第一线入学工作的经验，并提出了未来入学宣传工作的意见和建议。

罗江岛专注于湖南集团的特征，旨在振兴资源，敢于与艰难的战斗，充分利用媒体，并提出有关解决问题，从咨询过程，宣传，工作和物流支持的方面提出思维建议。

丁凯（Ding Kai）分析了2016年中国人民大学入学的外部状况，并讨论了创新和竞争游戏，国际排名和非官方排名，国际形象和国际形象的问题，考试后需要加强。

Wang Jian介绍了江苏集团，以进行地区入学率并根据六个领域相互学习中国人民大学本科招生网，并希望将来的招聘工作将需要结合当地社会的实际状况，以打破当地候选人的巩固并增加宣传。

Pi 强调了在入学过程中总结和积极互动的重要性，并认为应该通过多元化的信息平台积极联系并获得注册信息。

Shi Lei认为，狮子队入学团队的多功能组合将有助于进行全面的解释，而增加学生志愿者更有利于入学工作。

Dai 提出了缺乏对当地中学的认可的问题，他们为候选人提供候选人。他认为，有必要加强与高中学校的接触，建立创意工作组并加强注册前的宣传。

Guo Jie建议，应加强学科系统的构建，对来源来源的结构分析，并大力注册，并提高整体来源的质量。

Yao 通过促进入学工作的正常化，专业化和连续性，加强机构设计和工作保证，培养互联网多媒体思维以及倡导学生的参与，从学校提出了建议。

代表学校，刘明总统祝贺奖项的集体和个人，并感谢为入学工作付费的人们的老师和学生，并强调，本科生的质量是一个非常重要的基础。对整个人才培训的培训和其他事业的发展。就角色和战略意义而言，本科入学是一项重要的战略任务，要求整个学校紧密地凝结和合作以完成。

Liu Wei总统对入学工作提出了三个具体要求：首先，继续探索“广泛入学人数”改革的方向，同时加速了支持系统的构建。本科招生，教学培训网校哪个好，学生管理和其他相关部门必须与医院部门进行沟通。注意学生长期发展的基本种植。其次，在深度研究和入学系统中，使入学人数连续和制度化，并吸收具有大学学科特征的优秀高中生，纪律发展的水平以及与之匹配的需求，并逐渐形成与与兼容的兼容性“双重阶级”结构。本科选择标准和具有人民代表大会特征的机制。作为一个本科才艺培训部门，部门应具有整体状况，对危机的认识以及对焦虑的认识。在入学过程中，他们必须逐渐承担主观的工作并发挥主观作用。第三，进一步增加投资并加强入学宣传。就整体思想而言，我们必须加强与高质量中学的联系；在团队的建设中，我们必须继续建立一个战斗有效的入学小组，培养有影响力的讲师，并重视学生入学志愿者的建设。有必要突出学校的形象，真正有客观地展现纪律力量，并不断增强大学的形象和影响力。

在总结的讲话中，秘书金·诺（Jin Nuo）在2016年在本科入学和入学期间取得的结果表达了肯定，并表示，自去年以来，学校显然建立了“年度入学季节”的工作概念。入学和宣传，并意识到出生来源的扩展，最初形成了大型入学模式。

国务卿金·诺（Jin Nuo）指出，入学工作承担了选择人才并为学校建立基础的使命。同时，它涉及教育公平，并专注于社会问题。在未来的入学工作中，整个学校必须非常重视人才培训机制的改革，探索适合培训适合人民大学的培训的改革计划，并以广泛的培训的培训作为重要的培训学校的“双重第一类”建筑的起点；加强宣传入学率，以塑造人民大学品牌的起点和立足点为入学人数的起点和立足点，仔细整理和仔细总结。通过各种方法，我们广泛宣传全​​国人民代表大会举办学校的水平和优势，强调国民大会的独特特征，并提前锁定杰出的学生。

国务卿金·诺（Jin Nuo）最终强调，面对新情况，未来的入学工作要求我们不要忘记我们的最初意图，继续前进中国人民大学本科招生网，并探索人才选择和培训的选择和培养模型，更科学，有效，有效，并且具有人民代表大会的特征。 “社会支柱”。 2017年的入学工作即将开始。