“十四五”期间,学校将继续发扬“自强不息、开拓创新、锐意进取、追求卓越”的精神,连接芯片产业、通信等电子信息全产业链。工业、软件业、制造业,拥有高素质的劳动力。 自觉履行为党和国家培养人才的使命,打造支撑上海战略性新兴产业发展的职业教育人才培养高地,努力成为一所本科层次职业技术学院在全国高校中影响较大。
根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社条例[2019]15号),按照《上海电子信息职业技术学院(上海电子工业学校)人才招聘管理办法》根据《办法》(沪电信职业学院〔2022〕19号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,现向社会公开招聘。
一、招聘基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律。
2、品行端正,有良好的职业道德,能够教书育人,为人树立榜样。
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3. 热爱教育事业,有责任感和事业心,具有组织、协调、沟通能力和团队合作精神。
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4、身心健康,具备正常履行职责的身体条件。
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5、具备岗位所需的学历、专业、资格、技能等条件。
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2、招聘岗位及岗位数量
专业技术岗位共28人
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具体招聘计划及招聘要求见附件。
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三、招聘方式
1.注册要求
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(一)本次招聘报名采取通过电子邮件发送简历的方式,不接受其他形式。 每个人都被限制在一个职位上。
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申请人邮箱名称请使用“应聘院系+职位+姓名”(例如:“应聘机械与能源工程学院+专任教师+张三”,院系、职位名称必须填写完整) ,并发送至指定邮箱进行注册。 原则上,简历大小不得超过10MB。
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特别提示:申请人简历材料至少应包括:个人简历、最高学历及学位证书并附《教育部学籍在线核查报告》、身份证正反面、职称资格证书及就业证明, ETC。
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(二)报名时间
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即日起至2024年12月31日,席位已满。
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2.材料筛选
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用人部门根据招聘条件和规则对面试资格进行审核,按照不低于1:2的比例确定第一轮面试人选。 审核通过的申请人将收到面试通知。
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3、考试与考试
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根据岗位要求,对应聘者的综合素质、心理素质、岗位专业知识、职业能力(专职教师须进行试教)、求职意向等进行统一考核(两轮),根据结果确定拟录用人选。
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4.职称复评
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学校组织对拟引进的高级专业技术人员进行复评英语作文,合格者入学后才能聘任相应的专业技术岗位。
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5.校级复试
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学校根据拟引进教师的专业所属,组织进行全面复试(面试)。
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6.政治审查
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主要考察拟聘用人员的实际工作表现、思想政治素质、遵守法律法规、道德品质和诚信记录,同时还检查拟聘用人员的人事档案。
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7.学校审批
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人力资源部负责汇总拟录用人选的面试结果和政审情况,报学校审核。
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8.体检
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体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》。 拟录用人员到二级以上公立医疗机构进行入职体检。
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9、公示
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根据考核、体检、政审等结果上海电子工业学校,确定拟录用人员并予以公布。 公告期限一般不少于7日。 对公告无异议的,予以批准报名,并办理招聘手续。 如有异议,影响招聘的上海电子工业学校,将根据审核结果决定是否聘用。
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4、其他事项及相关处理说明
1、应聘者一经录用,将按照劳动合同制度聘用,其工资、福利、社会保险及其他相关待遇参照上海市事业单位和有关标准、规定执行。学校。 表现突出的人员经学校考核合格后可调入企业编制。
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2、留学归来者,应提供教育部留学服务中心颁发的学历学位认证证明。 国内应届毕业生未能按时毕业并取得学位证书的,其就业资格将失效。
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3. 面试当天提交的个人复印件将不予退还,请做好备份。 若申请材料虚假或与实际情况不符,您将承担相应后果。
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