2023广东事业单位集中招聘-翁源县龙仙镇公共服务中心综合股

《广东省事业单位集中招聘2023年高校毕业生的公告》已于2023年3月22日在省人力资源和社会保障厅门户网站上发布（点击下载岗位名单）。 其中，翁源县龙仙镇公共服务中心综合科正在招聘1人，履行全镇公共服务职责。 。 本文详细介绍了翁源县龙仙镇公共服务中心2023年广东省事业单位集中招聘综合单位招聘考试日程、报名入口、报考人数、笔试内容、历年入学成绩以及其他方便考生的信息。 了解更多广东事业单位统考资讯龙招港准考证打印入口，欢迎关注华图广东公务员考试频道。

1、翁源县龙仙镇公共服务中心2023年广东省事业单位集中招聘报名综合单位考试报名入口、报考人数、历年录取分数线：

2023年广东省事业单位集中招聘韶关考试地区：翁源县龙仙镇公共服务中心综合单位招聘考试报名入口_报考人数_往年入学成绩_笔试题

单位代码：

职位代码：

23

招聘单位：

翁源县龙仙镇公共服务中心

工作部门：

综合股票

岗位职责和任务：

履行全镇公共服务职责。

招聘人数：

报名入口：

广东省事业单位公开招聘信息管理系统（点击进入）

申请人数：

4月10日

4 月 11 日

4 月 12 日

历年累进分数线

新增华图福利官领取翁源县龙仙镇公共服务中心综合股份

历年来输入分数的分数线，

以前的笔试题

2、翁源县龙仙镇公共服务中心2023年广东省事业单位集中招聘综合单位考试重要时间点：

报名时间：4月10日-12日

确认时间：5月8-9日

笔试时间：2023年5月

3、翁源县龙仙镇公共服务中心2023年广东省事业单位集中招聘综合单位考试：

近三年笔试内容一致，均为通用能力测试；

其实就是行政职业能力考试+基础公共知识，而且都是客观题（单选、多选、判断）。 没有论文、写作等主观题，一篇论文即可完成考试；

其中，行政职业能力测试主要测试：言语理解与表达、数量关系、判断与推理、数据分析等。 这些部分每年都会进行。 题型和题量会有一些变化，但这些部分的内容不会改变。 （全部为单选形式）

公共基础知识主要考：马克思主义基本原理、政治、经济学、科技人文知识、法律、管理、公文等（单选、多选、判断）

20-22集中招聘大纲（问题型）

四、翁源县龙仙镇公共服务中心2023年度广东省事业单位集中招聘综合单位报名流程：

1. 登录网址

2.账号注册（已有账号请忽略此操作）

1.登录上述网站网校哪个好，点击“注册”按钮

2.填写个人用户注册信息

3、再次登录网站：龙招港准考证打印入口，点击登录，在“个人登录”中填写账号密码，点击“个人登录”按钮即可登录

3.填写“个人信息”

点击左侧状态栏“个人信息”，填写个人基本信息，并保存

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了解考试情况、接收信息，请微信添加华图福利官

4.职位查询及报名

1.点击左侧状态栏“职位查询与报名”，可查看单位公布的公开招聘批次。

2、点击报名进入招聘批次，查看对应的招聘职位。 （若不显示，则表示当前时间不在招聘期内，请留意公告信息！）

3. 选择您要申请的职位并注册。

5、其他操作

请留意公告或另行通知中的时间，可打印报名表、准考证及成绩查询

五、2023年广东省事业单位翁源县龙仙镇公共服务中心综合科集中招聘报名流程：

1. 职位选择与报名

2023年4月10日9:00至2023年4月12日16:00登录《广东省事业单位公开招聘信息管理系统（考生报名）》（）。

2. 注册确认

2023年5月8日9:00至2023年5月9日16:00登录招聘系统确认是否参加笔试。 申请人未在规定时间内确认的，视为报名不成功。

3.打印准考证

报名成功的应聘者应登录招聘系统，下载并打印准考证。 准考证打印时间将在广东省人力资源和社会保障厅网站、广东人事考试网另行公布。

4.笔试

笔试将于2023年5月举行，具体时间另行通知。

5.成绩查询

笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内通过招聘系统公布。 应聘者可登录系统查看笔试成绩及岗位排名。

6. 面试

面试由招聘单位或其主管部门根据岗位需要，通过结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织面试。 面试具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。

七、体检及检查

根据招聘岗位，根据综合考试成绩从高到低等额确定体检人员和考察候选人。 体检和检查严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》和《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。 ）”。

八、招聘公告

对体检、考察合格的拟聘人员，由招考单位或其主管部门在同级事业单位人事综合管理部门门户网站上予以公告。 公示后未答复或者举报问题不影响聘用的，用人单位或其主管部门应当按照规定办理聘用手续。

9. 补充

招聘人数达到该职位招聘人数时，招聘单位或其主管部门可以在7个工作日内决定是否填补该职位。 接替人选从符合同等岗位条件的人员中按照综合表现从高到低的顺序选出，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

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