苏州市紧缺人才面向大学毕业生和企业新聘员工

编辑

高博软件培训中心

三方强强联手苏州高博教育，于2006年3月成立了先进的软件培训中心，以培养国际化软件人才为目标。 该中心位于苏州工业园区独墅湖高教区。 是微软金牌合作伙伴、微软技术培训基地、微软认证高级技术培训中心（CPLS）、国际授权测试中心（APTC）。

业务区广播

编辑

微软大学生训练营

针对理工科专业的大学生，通过技能强化、项目实践、外语强化、职业培训四个实践训练环节，帮助学生快速掌握微软企业级实践技能，获得项目经验，成为高度专业化的人才。适应外资或外包公司工作。 软件人才环境炙手可热。

1：技能强化——在项目经理的指导下，2-3个月内，一步步完成课堂教学和上机实践，完成大量实践项目，全面提高编码、测试的熟练程度和规范性。

2：项目实践——在项目经理的指导下，基于CMMI流程管理进行团队开发，1-2个月内完成1-2个企业级项目，全面积累企业项目经验，提高团队协作能力。

3：职业培训——企业软件技术和人力资源专家进行职业规划、沟通协作、质量和交付意识、时间管理、演讲等专业培训，全面提升职业素养。

4：外语培训——欧美英语老师或日本留学归国人员进行口语情境培训、软件外语、外语邮件及文档培训，全面提高外企或外包公司对外语的适应能力环境。

国际知名企业系列

依托与国内外知名企业良好的人才合作关系，高博软件培训中心承接了大量的人才培训订单，其中包括微软等世界500强企业。 受企业委托向社会公开招聘，符合条件的应聘人员经有针对性的岗前培训后到企业工作。

苏州急需人才

对于大学毕业生和企业新入职员工，资深项目经理将全程指导，帮助学生全面提升.NET平台下的开发设计能力英语作文，成为软件企业最紧缺的核心技术人才。

微软项目实习

提高大学生实践能力是近年来各大高校的重点改革方向。 截至2009年10月，已有苏州大学、南京金陵科技学院等27所高校与苏州软件（微软技术）实训基地签订了校外实习协议。 根据基础合同，定期选拔优秀学生参加校外实习，积累工作经验。

微软动手实验营

搭建真实的企业环境，以微软专家精心设计的实战案例为载体苏州高博教育，汇聚众多微软金牌讲师、资深数据库专家、微软最有价值的专家，提供微软全系列服务器产品的深度体验式培训和尖端技术。

微软国际认证

目前最权威、最重要的认证体系，如果您通过了在国际考试中心进行的微软认证考试，您将获得由比尔·盖茨颁发的全球通用的微软认证专家证书，有效证明您的经验和技能。 并获得社会认可和企业信任。

国际考试中心

苏州软件（微软技术）培训基地作为白金合作伙伴，常年为华东地区合作企业提供国际认证考试服务。 2008年12月，微软认证考试数量超过3000人，创下了历史上考试数量最多的记录。

创业故事播出

编辑

这是三个人和他们的朋友希望在有生之年在中国创建和建立第三代高等教育机构的故事。 这一切要从两位好朋友的告别假期开始，他们是原摩托罗拉中国区董事长赖秉荣先生和电子工业部国际合作司司长杨士良先生。 在经历了近三十年的职业生涯后，赖秉荣先生准备从英特尔和摩托罗拉这两家全球卓越的信息技术公司退休。 中国电子工业部国际合作司由杨士良先生领导，负责建立中外合资企业。 杨士良先生任职期间，负责跨国公司与中国牵头的909先进技术项目，帮助国外跨国公司进入中国市场。

赖秉荣先生和杨世良先生认为，在经济快速发展的今天，高科技人才的严重短缺已成为制约中国经济发展的重要因素。 他们两人商量了很久，希望推出一个有效的方法来帮助国家解决这个问题，那就是诚信退休。 他们把这个想法告诉了高淑清女士（原摩托全球副总裁赖冰蓉女士），并准备成立专门小组专门解决这个问题（高博教育管理集团创业板的前身）。 高淑清女士立即从吉隆坡赶往上海。 。 此前，高淑清女士在中国参与了大量可持续发展活动，涉及环境和教育领域。

三人得出的结论是，高等教育是维持中国经济增长的关键，并继续说服其他志同道合的朋友加入该组织。 格林美集团成立于2002年，旨在建立一所民办、非营利性的第三代高等教育机构。 2005年成立高博软件培训中心，培养苏州紧缺的软件开发人才。