郑州富士康 726 房间事件真相究竟如何？大白绝望呼喊引关注

最近，郑州富士康被推到了风口浪尖。首先是因为物资短缺，加上疫情，两三十万富士康员工连夜逃离工厂。在众多的情况中，很多人都关注到一个事件，那就是富士康726宿舍事件。事件的起因是一个白人男子，晚上不停地捶腿，不停地往偌大的726房间走去，天啊，从他的声音里，你可以想象到他受到了极大的震惊，也能听出他的绝望。从富士康内部工作人员拍下的照片来看，726房间确实是从10月29日到11月4日被封锁的，整整七天，这也是一般隔离组需要的时间。也有人根据防护人员的喊叫声，做出各种猜测，觉得里面有人因为感染了病毒，没有得到及时的治疗，就染病去世了。 有些人甚至……夸张地说，有可能宿舍里的人全都感染了病毒，因此丢掉了性命。毕竟郑州富士康目前处在风暴中心，任何风波都会引起大家的关注。看到这样的新闻之后，大家纷纷发帖表示希望有关部门赶紧调查到底是怎么回事，如果是假的就赶紧辟谣。如今富士康的声誉可以说一落千丈。我们可以肯定富士康的情况是，出现了大量的确诊和无症状感染者，工地上的物资被疯狂抢购一空，很多人连饭都吃不上，宿舍楼里的垃圾没人收拾，很多员工生命毫无保障，还有上万密密麻麻的人被封在宿舍里，隔离宿舍还是鱼龙混杂。 这也导致厂内不少员工被感染，但富士康并不在意，依然让工人上班，厂内员工无奈只能逃离工厂，徒步回家。

走回家的员工为何纷纷离开？10月15日，据第一财经报道，富士康航空港区部分员工被陆续隔离。据富士康郑州一生产线基层管理人员介绍726宿舍怎么回事，网上上传的部分员工缺物资的情况是真实的。核酸结果异常的人需要到隔离点隔离，刚运到某地时，物流可能还没跟上。据了解，集中隔离点在恒大未来之光旁边的一个小区，可容纳约2万人，郑州园区约有2万人。确诊病例的消息开始在园区内部传播。10月26日，富士康科技集团发布声明称，该消息严重失实。10月29日，据富士康一生产线基层管理人员介绍，当天下午，部分被隔离的人员被送回园区进行二级缓冲隔离。 有传言说这些人会直接去上班，这引起了员工们的恐慌。与此同时，一个关于公园即将被封锁，变成躺平实验区的谣言在员工中传播，恐慌开始升级。在多个谣言的影响下，大量员工开始加入当天步行回家的队伍，相关视频也开始大量流传。反正我脚都麻了，我们玩到早上6点左右，天开始下雨了，我妈也累坏了。你看他们有的发面包、泡面，有的发饮料，我很感动，其他的就没感觉了，我问他们要去哪里，我带他们去吗，我们直接拒绝了，大概是不想麻烦别人吧。

官方的介入，正逐步扭转富士康郑州园区此前的混乱局面。那么，如今这座超级工厂的真实情况到底如何呢？

这半个月里发生了什么？

员工为何逃离？

当前亟待解决的问题有哪些？

第一财经采访了富士康的一位基层管理者，从更客观的角度了解内部情况。文章也挺长的，我帮大家梳理几个重点。第一，目前园区内阳性患者和密切接触者隔离的地方有三个，一个是恒大未来之光旁边可以容纳两万人左右的集中隔离点，一个是方舱医院，还有员工宿舍。现在园区每天都在做快速抗原筛查，目的就是快速挑出阳性，而对于密切接触者，异常疑似病例完成单独采样确认阳性后才会进行隔离，但是出结果没有那么快。目前最大的问题是风险人群多，但是人手和资源不够，确认和转移速度比较慢。同时隔离室也比较少，之前都是铜管密切接触者和阳性者一起隔离，所以现在最急迫的问题就是把未感染者和真正的阳性患者分开，多设置一些缓冲区。

第二，关于传闻有阳性病例从恒大隔离点出院，出院人员为管理人员或密切接触者，为避免一同隔离造成感染风险，经两次抗原检测阴性后，于10月29日下午从恒大隔离点出院，并被送往园区裕康北宿舍进行二级缓冲，目前仍在隔离中，未到岗工作。

第三，关于员工逃跑的原因，一开始是因为流程问题。隔离点的物流没跟上，物资确实也短缺。后来网上有人爆料，有人逃跑了。10月29日早上，工人圈里就有传言说园区要封锁，变成卧铺实验区。再加上当天恒大隔离点又放出了一些人，还有传言说这些人会直接去上班。这么多传言，谣言重叠726宿舍怎么回事，员工们就开始慌了，觉得不跑就没时间了。当一些员工的情绪爆发，通过网络传播开来，一些本来不想走的人也在不完全了解事实的情况下跟着跑了。第四，目前最大的需求是信息透明，因为现在大家都不清楚，如果整个园区的病例数不透明，会更加恐慌，需要更多的帐篷、行军床、药品、消毒液等防疫物资。 以上是来自富士康园区内部的声音。

目前，除了官方权威发布，我们只能从媒体采访中了解到细节和拼凑信息。包括从媒体报道中，我们可以看到步行回家的员工的经历。有的走了两天一夜，很多人走了，有的走了十个小时，遇到来接他们的卡车，激动得哭了。后来我们还了解到，公司和相关部门派出了专车进行点对点运输。

那么到底走了多少人？步行回家的员工都安全抵达了吗？还有没有走在路上的员工？他们该如何防护？这些细节尚不得而知，但可以肯定的是，在自愿留岗休假和一揽子密集防护措施之下，员工们不断选择离开。据第一财经报道，为留住员工，富士康郑州科技园今日出台全新激励政策，出勤补贴标准由原来的每天100元提高到每天400元，11月全勤奖全额可得。隔离1.5万元以上的员工呢？每天还有300元的隔离补贴。这样的补贴非常难得，也确实很诱人。一些即将收拾行囊离开的员工，决定再多工作几天。当然，说真的要留住员工，最重要的是安全、健康和合法权益的保障。 值得肯定的是，现在这个情况正在逐步改善解决，但同时也要认识到，无奈的步行回家行为，是信息不透明导致疫情以外的次生灾害，所以现在要对症下药，尽快补上。因此，我们也呼吁当局尽快召开新闻发布会，对民众最现实、最直接的关切做出详细回应，而不是简单辟谣。除了刚才提到的问题，包括园区感染人数有多少、每天新增病例有多少、郑州新增病例能否对接等网校头条，把问号一个个理顺，信息透明化，恐慌和谣言就不会存在，实事求是，问题才能尽快得到解决。中国从来不缺少一方有难、一方有难的精神，有难的时候，我们一起扛，一起面对。郑州加油，河南加油。