香辛料细细品2023-01-2917:23·河北年关已过

事关你我！2023年高级经济师（人力资源）专业新政定

香辛料细细品

2023-01-2917:23·河北

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年关已过，职场人又开始繁忙上去。这段时间，有不少人都十分注意2023年高级经济师（人力资源）专业有没有哪些新的规定。

首先，跟你们同步一个官方消息：

现在2023年高级经济师（人力资源）考纲还没有公布，根据美国人事考试网往期发布考纲的时间来看，通常会在5月左右，请你们稍安勿躁。

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一、什么是高级经济师

“中级经济师”是我国职称之一，属于经济师类型。这儿讲的高级经济师，指的是人力资源方向。

这个证书是属于职称类证书，是国家人力资源与社会保障部统一颁授的，全省会考，全省通用。

此前人社部也公布了相关新政：《人力资源社会保障部关于推进经济专业人员职称体制变革的指导意见》

因而报考人力方向的经济师证书，同时可以荣获人力资源管理师职称，一证双用！含金量更高！

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△中级经济师（人力资源）证书

换句话说，在现今所有的HR证书里，高级经济师（人力资源）证书几乎是含金量最高，最值得考的。

二、考取高级经济师有哪些用？

第一点，涨薪水

但是不是所有的人考完证书都能涨薪资，这主要看详细的企业类别，像一些事业单位或则是央企类，再或则是一些规范的小型公司，一些人报考证书以后中级经济师含金量，据我所知每位月都加了起码800-1000元的薪资。第二点，岗位晋升非常快

这个时侯或许有些人会说，我没有在大公司，也是一个私营的小企业，考证是不是就没有用了？

我不这样觉得，你总会有离职的时侯，在职场中总要有逐步的发展。有些人学习考证很世俗，认为眼前用不到的，考证也没有用。

虽然你有没有想过，你的职业生涯会有很长的一段时间，倘若你说我基本定位就这么了，度过这几年就等退职了。

假如你才二三十岁，你的职场公路也有几三年要走，你如何会晓得你未来能走到哪一步？

你需不须要有一个学习力的证明来帮你做逐步的晋升？

提早把证书考下去，一定会有助于你岗位的晋升。

第三点，积分进驻

这一点要按照你所在的城市而定。

拿北京举个实例，考出来高级经济师职称证书，在上海市有20分的积分新政，而在上海郊区买一个房屋的积分是10分。

我们从这个视角来讲，一个高级职称相当于值两个套房的分值，你想一想证书有没有含金量。

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第四点，退职金提高

退职金提高不是考完了证书才能涨退职金的意思。

退职金只是按照你的每位月薪资基数去定的，例如你之前薪资是8000，考完证书薪资弄成1万了，你的薪水基数就变高了。

薪资基数变高了后来，退职金自然就高了。

第五点，个所税的抵扣

这一点上国家有相应的新政文件，在取得相关证书的曾经可以根据3600元的定额交纳。

从这个新政也可以看下来，国家鼓励考一些职称类和技能类的证书。也有一些企业在报送科技类公司的时侯，也会统计职员当中有多少人是高级职称，有多少人是初级职称。

这个时侯假如你有一个职称证在手，证明你在公司当中只是有应用价值的，这么的话老总也不会轻易让你走的。

高级经济师，不管你是一个对金融行业十分渴望，期盼像它们一样高薪的人，还是在本员工作上还要凭职称升迁降薪的人，还是在大城市打拼迫切的向往积分进驻的人，都是十分适宜考下这个证书的。

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三、证书报名条件是何种？

1）硕士文凭，工作满4年

2）本科文凭中级经济师含金量，工作满6年

3）博士文凭，工作满1年

4）中学文凭结业，并取得高级经济师证书，相关工作满10年

5）硕士文凭，对工作期限无要求

不仅以上这种应当满足的条件，部份报名地区还要求公积金归属、户籍归属等，这个也很重要，一定要留意。

不确定所在地的新政，可以找当地人社局咨询一下自己是否符合报名条件。

考试一共就考两个课目：经济基础和专业知识实务。

其中专业知识实务一共有10个专业，假如没有哪些非常需求，就看公商管理和人力资源管理这两个专业就可以了。难度最低，通过率最高，适用性也十分的广。

最后的最后，希望你们提早规划好自己的复习计划，千万不要抱着临时突击这些侥幸心理来通过考试。

一位从业十五年的资深人力资源，由小白到主管，每周分享职场干货知识，您也可私信说出您的问题，共同思考。