三级心理咨询师考试真题整理版

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【文章导读】年年1111月五级心理咨询师考试试题月五级心理咨询师考试试题第一部份职业道德(第125题，共25道题)一、职业道德基础理论与知识部份一、职业道德基础理论与知识部份(一)单项选择题(第18题)1、职业道德是从业人员在职业活动中()。(A)应当遵守的

【正文】

年年1111月五级心理咨询师考试试题月五级心理咨询师考试试题第一部份职业道德(第125题，共25道题)一、职业道德基础理论与知识部份一、职业道德基础理论与知识部份(一)单项选择题(第18题)1、职业道德是从业人员在职业活动中()。(A)应当遵守的命令要求(B)应当积极履行的行为规范(C)考量绩效的核心标准(D)决定前途的惟一要素2、从业人员在职业活动中应遵守的内在的道德准则是()。(A)真挚、宽容、和谐(B)细腻、热情、敬业(C)忠诚、审慎、勤勉(D)科学、自由、3、所谓职业化，指的是从业人员工作状态的()。(A)国际化、流动化、制度化(B)标准化、社会化、高效化(C)规范化、制度化、定型化(D)标准化、规范化、制度化4、下列中。

对“敬业”的理解不正确的是()。(A)职工敬业度的概念最早是由德国专家盖洛普提出的(B)想在竞争中获胜的公司应当设法培养每位职工的敬业意识(C)敬业精神强烈的职员才能得到更多的自我发展的机会(D)敬业精神会影响企业的绩效，但不会影响企业的稳定性5、“今天工作不努力，今天努力找”，这句话所蕴涵的意思是()。(A)不要把工作当回事儿(B)工作非常好找(C)敬业精神非常重要(D)未来会更好6、关于“诚信”的，正确的是()。(A)坚持“诚信”，应当反对“诚信”条件论(B)“诚信”与否，应以“义”作为基本前提(C)坚持“诚信”是在眼前小事上吃亏，但符合其长远利益(D)善意的谎话不遵守诚信的要求7、关于“平等候人”。

理解或做法正确的是()。(A)不作差别地对待每一个人(B)工作期限长的职员应优先晋升(C)多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食(D)敬重人格是平等候人的真谛8、关于“纪律”的理解，正确的是()。(A)拿来约束下属的纪律，上级可以不遵循.(B)指出纪律，会阻碍、削弱从业人员的造就性(C)纪律是提高企业执行力的重要保证(D)权利在谁手里，纪律的起草权就在谁的手里((二二))多项选择题多项选择题((第第题题))9、下列属于公民道德建设推行纲要提出的职业道德规范是()。(A)爱国懂法(B)诚实守信(C)服务群众(D)宽恕和谐10、下列选项中，属于职业道德特点的是()。(A)模糊的行业性(B)适用范围上的无限性(C)表现方式的多样性(D)一定程度的强制性11、职业道德的详细功能是()。

(A)导向功能(B)指责功能(C)整合功能(D)激励功能12、国家颁布关于严禁商业行贿行为的的意义在于(A)阻止商业行贿行为(B)限制商品的大规模流动(C)扶植民族工业发展(D)维持公正竞争秩序13、职业技能的特征包括()。(A)时代性(B)专业性(C)层次性(D)综合性14、关于“节约”的中，正确的是()。(A)节省使企业增加生产费用(B)节省使得企业创新技术(C)节省是从业人员立足企业的质量(D)节省的本质要求是省吃俭用15、在职业活动中，秉持“合作”的基本要求是()。(A)求同存异(B)唯利协作(C)公正竞争(D)有求必应16、关于“奉献”的职业道德特点是()。(A)目的和心态上的非世俗性(B)要求上的普遍性(C)人性上的本善性和社会性(D)实践上的人人可为性二、职业道德个人表现部份二、职业道德个人表现部份((第第题题))17、如果你是某企业的一名普通职员。

经过常年观察、研究2024年三级心理咨询师题库，产生了一项才能推动企业发展的方案，但你向经理谈了自己的想法后，发觉他对你的意见根本不在乎，你会()。(A)觉得自己的方案错了，之后再也不提意见了(B)觉得经理根本不注重自己，之后再也不责怪他了(C)觉得自己的方案有待加强，建立以后再向经理反映(D)觉得最宽松导会注重自己，找最宽松导反映状况18、在你的眼中，这么多的人整日繁忙，你觉得它们紧张工作的目的是()。(A)赚钱，养家糊口(B)为了发家致富(C)为了发挥自己的能够(D)消磨岁月19、同事K某是你的要好同学，一次他向你述说他当年拿了单位的一些废料到市场上变卖，赚了一点小钱。单位根本没人管这事，他建议你和他一起行动，贴补一下生活。

你会()。(A)倘若是米糠，想必问题不大，说服K某还是先与单位说一声(B)可以考虑和K某一起行动，但事先要征询单位的意见(C)倘若是一些废料2024年三级心理咨询师题库，可以考虑和他一起行动(D)倘若无人管理，说明废旧了，可以与K某一起行动20、电影院放映进口大片，同学们都说要去观看，并约请你一起去。假如你历来不爱看影片，你会()。(A)告诉朋友们自己对影片的心态，不去看(B)婉转地告诉朋友们自己另外有事要忙，难以观看(C)倘若同学们约请，那就去吧(D)没有非常的倾向，要看那时的心情怎么21、如果你新加盟一家公司，发觉职员们常常加班而公司不付加班费，你也不喜欢那样的工作模式，这时你会()。(A)入乡随俗，自己也加班(B)倘若不给加班费。

自己该上班时就上班(C)说服其他职员与自己一起找领导协商解决这一问题(D)考虑离开这家公司22、一天，你正在打工，一个客人来到你公司，正好见到你，然后便向你反映公司的产品存在的问题。根据管理规定，这事不由你负责，你会()。(A)告诉客户自己不负责这事(B)让客人直接找领导反映问题(C)让客户找经理部委解决(D)找经理部委来解决此事23、你认为自己手头工作本身就早已这些很重了，但经理又把他人由于出战拖延的一项任务临时指派给了你，你会()。(A)含蓄抵制，说明自己现在的工作任务(B)可以接受，但前提是公司应当付给双倍薪资(C)直接回绝，并说明实情(D)接受出来，同时告诉经理，假如干不好不要怪罪自己24、你刚上班离开公司。

办公室的朋友便拨通电话，说今天又检测了你编写的剖析报告，发觉在标点符号等几个方面出了一点小纰漏。这份报告昨天晚上举行全体职工会议时要用，领导很注重，并且几十份材料早已胶印、装订完了。你会()。(A)告诉朋友，明日一早解决问题，来得及(B)回公司解决问题(C)倘若没有巨大的问题，请朋友帮助更改一下即可(D)倘若影响不大，就没必要耗费，只需对存盘文件更改即可25、每天打工时，你通常的心理觉得是()。(A)激动(B)压抑(C)无奈(D)淡然第二部份第二部份理论知识理论知识(26(题，共题，共道题，满分为道题，满分为分分))一、单项选择题一、单项选择题(26(题题))26、心理活动的脏器是鸟类的()。

(A)体验器(B)血管系统(C)反射弧(D)血管细胞27、巴甫洛夫研究的条件反射称为()。(A)精典条件反射(B)操作条件反射(C)工具性条件反射(D)无条件反射28、听觉中枢坐落脑部丘脑的()。(A)脑部(B)脑部(C)枕叶(D)顶叶29、脑的最悠久部位是()。(A)脑部(B)间脑(C)脑部(D)脑部30、根据脑电波的变化，可以将睡眠过程分为()个阶段。(A)3(B)4(C)5(D)631、注意离开了心理活动所要对准的对象，转入无关对象起来的现象叫()。(A)留意转移(B)(B)留意分散(C)留意分配(D)(D)留意转化32、兰格的情绪理论属于()。(A)认知理论(B)外周理论(C)皮层理论(D)动机理论33、一个年青人既想当兵。

又想上中学，这时侯他面临()。(A)双趋式冲突(B)(B)双避式冲突(C)趋避式冲突(D)双重趋避式冲突34、按已知的信息和熟悉的规则进行的思维叫()。(A)求同思维(B)发散思维(C)求异思维(D)缔造思维35、B=f(P，E)中的B代表()。(A)社会行为(B)个体特征(C)个体所处情景(D)行为倾向36、社会化的载体不包括()。(A)学院(B)家庭(C)电视(D)诊所37、“性”属于()概念。(A)生物学(B)心理学(C)社会学(D)人类学38、他人的判定反映的自我概念是()。(A)本我(B)客我(C)镜我(D)超我39、“出工不出力”是一种()现象。(A)社会抑止(B)社会干扰(C)社会惰化(D)社会推动40、塔尔德模仿律包括()。

(A)算术级数律(B)上升律(C)先外后内律(D)增长律41、由于社会急速变化，对个体再次进行社会化的过程叫()。(A)继续社会化(B)再社会化(C)去社会化(D)化42、正常状况下，中等程度的人际吸引方式是()。(A)恋爱(B)喜欢(C)亲合(D)接近43、模仿的意义不包括()。(A)具备适应作用(B)是学习的基础(C)影响别人的方法(D)会促使群体产生44、心理发展的不平衡性主要是指()。(A)每位人的心理发展水平是不一样的(B)人此生的心理发展并不是以相似的速度前进的(C)各类心理过程的发展速度不同(D)人此生各个阶段智力发展的速度不同45、皮亚杰的心理发展观觉得心理发展起源于()。(A)吮吸(B)明天的经验(C)动作(D)先天的成熟46、艾里克森觉得成年后期(50岁之后)的主要发展任务是()。(A)荣获繁衍感。

防止停滞感(B)获得主动感，摆脱自责感(C)荣获建立感，防止沮丧或排斥感(D)荣获亲昵感，防止寂寞感47、婴儿期思维的典型特点是()。(A)直觉行动思维(B)假象思维(C)详细形象思维(D)动作形象思维48、5三原4个月的儿童对熟人与陌生人都可以报以笑容，这些笑的反应属于()。(A)有选择的社会性笑容(B)自发性笑容(C)无选择的社会性笑容(D)条件反射性的笑49、青春期的思维发展水平属于()。(A)感知运动阶段(B)前运算阶段(C)详细运算阶段(D)方式运算阶段50、变态心理学研究的优缺是心理异常的()。(A)性质(B)治愈(C)确诊(D)防治51、精神剖析理论觉得，心理健康的充分和必要条件是()。

(A)力比多发育良好(B)合理地解释各类本能的欲望(C)建立的攻击模式(D)合理渡过性心理发展各阶段52、人在焦虑状态下出现的病理性觉得阈限增高在临床上的表现是()。(A)觉得湿疹(B)觉得亢进(C)觉得适应(D)觉得不适53、出现思维奔逸病症时，人的行为中容易出现()。(A)语词杂拌(B)答非所问(C)思维广播(D)随境转移54、适应障碍的病史特征是()。(A)通常不少于一个月(B)遭到生活后数小时起病(C)通常不少于六个月(D)遭到生活后一周内起病55、由自身情况导致的人际适应问题属于()。(A)通常生活压力(B)社会环境性压力源(C)叠加性压力(D)心理精神性压力源56、常样貌本量的大小。

通常最低不大于()。(A)100或500(B)800或1000(C)20或25(D)30或10057、“某分数的百分等级为55”表示在常样貌本中有55%的人的分数比该分数()。(A)低(B)相等(C)高(D)全不是58、以50为平均数、以10为标准差来表示的分数一般叫()。(A)Z分数(B)T分数(C)标准九分数(D)离差分数59、()表示的是个体智力分数在同年纪组分数分布中所处的位置。(A)离差情商(B)百分比情商(C)百分等级(D)标准九分数60、()是将测验分数的转化关系用图形表示下来，因而可以很直观地看出披试者在各个分测验分数分布中的相对位置。(A)柱形图(B)直方图(C)剖面图(D)散点图61、信度只受()的影响。

(A)系统偏差(B)随机偏差(C)恒定效应(D)试验偏差62、心理咨询师确诊接待时的心态应当是()。(A)平和谦虚(B)体贴关爱(C)细心周到(D)立场鲜明63、摄入性会晤的主要目的是()。(A)心理治愈(B)分辨确诊(C)原因剖析(D)搜集资料、心理咨询师在会晤时使用修饰性反诘的好处是容易使()。(A)请教者形成依赖(B)会晤深陷窘境(C)心理咨询师发怒(D)会晤次数提高65、归纳和解释临床资料的先决条件是()。(A)资料的牢靠性(B)恰当的咨询观念(C)良好咨询关系(D)丰富的咨询经验66、在心理确诊中，将求援者倍感痛楚而急切须要解决的问题称为()。(A)关键问题(B)主要原因(C)主导病因(D)最近目标67、提出心理评估报告的工作程序包括()。