2022年中级经济师人力资源方向报名条件

高级经济师有工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。人力资源管理专业颁授相应级别的人力资源管理师证书。

2022年高级经济师人力资源方向报考条件

凡违背中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素养，符合高级经济专业技术资格考试报考条件的经济专业人员，均可报考出席考试。

考生可以点击下方图片>>>在线咨询是否符合高级经济师人力资源方向报考条件

具备下述条件之一者，可以报考出席高级经济专业技术资格考试：

1.中学结业并取得中级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年;

2.具备学院本科学历，从事相关专业工作满6年;

3.具备学院大专学历或学士学位中级经济师报考环球教育，从事相关专业工作满4年;

4.具备第二学士学位或研究生班结业，从事相关专业工作满2年;

5.具备硕士学位，从事相关专业工作满1年;

6.具备博士学位。

符合报考条件的考生注意，2022年高级经济师报考时间集中为7-8月，考生可以使用免费预约邮件提醒服务，届时会及时通知您2022年高级经济师报考时间等重要考试信息！更多报考信息可关注>>>全省各地2022年高级经济师报考时间及入口汇总（随时更新）。

高级经济师人力资源方向好考吗？

答：人力资源管理专业相较于高级经济师其他专业来说愈发容易入门。

高级经济师人力资源管理专业特性

1、主要内容包括人力资源管理的四个部份：组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济剖析、人力资源与社会保险新政

在历年真题中，每一章的内容全部覆盖中级经济师报考环球教育，对于单选题和多选题分布比较均匀，案例题的考点分布较集中。

2、计算题较少，通常考的比较浅。整体难度不大，需记忆类考点较多。

记忆比较型题目占主导地位，常考知识点分布集中。考生在备考的时侯，可以把握该规律，进行有针对性的备考。

3、知识点与实际结合较为紧密，学习上去较为容易理解。

4、实用性强，学习后，对于人力资源工作有帮助。

5、考试出题思路比较灵活，尤其是案例剖析题，会把知识放在特定场景下考查，有一定难度。

马上步入2022年高级经济师报考季（7-8月），考试报考前要先进行注册，考生可以点击下载>>2022年高级经济师报考注册流程手册。也可以点击图片免费预约>>报考预注册流程指导直播课程，环球网校老师手把手教你报考预注册。

以上内容就是2022年高级经济师人力资源方向报考条件，小编为考生上传了2022年高级经济师报考指导、大纲变动剖析、高频考点等精华资料，可点击以下“免费下载”按钮后即可免费获取!