劳动保障所个人总结

进一步规范举报投诉电话(0799-)和来信来访的处理工作，认真受理群众举报、投诉案件，对符合受理条件的要做到有案必查，依法处理，坚决防止行政不作为。

3.规范办案程序，努力提升监察执法效率。

全面贯彻《劳动保障监察细则》，认真研究劳动保障监察工作新形势、新要求，着力做好日常案件和上级交办案件的取缔工作，依法规范投诉、举报案件的受理、查处程序和管理办法，提升效率真正做到投诉举报一起，查获一起，确保实现全年投诉举报受理率100%，符合结案条件各种案件结案率100%的目标。

4.坚持以人为本，创建和谐监察执法新模式。

在督察执法过程中，突出“巡查送法”，加强为民服务意识，推动“自行和解”、“改正不罚”等调解和谐机制，尽最大能力化解矛盾。

5.搞好各项专项检测工作。

按照上级安排，结合我区实际，注重搞好用人单位执行《劳动协议法》情况、劳动协议签署情况、打击非法用工、用人单位违背劳动法律法规情况、清理追讨农户工薪资等各项专项检测，进一步规范各用工单位的劳动用工关系。

6.继续搞好劳动用工年度审查。

要继续搞好劳动用工年度审查工作，通过队辖区内各单位年度审查，监督管理各用人单位是否与劳动者签署劳动协议、办理公积金及薪资领取情况等。因而带动我区劳动关系的和谐稳定。

劳动保障所个人总结2

半年来，琴亭镇为确保各项劳动保障工作目标任务的顺利完成，扎实推进我镇再就业、劳动技能培训、劳动监察等各项工作发展，为构建和谐乡镇，群众安居乐业，经济全面发展作出贡献。现对上半年工作简略总结如下：

一、目标任务完成情况

(一)城镇新增就业人数，年目标任务700人，实际完成400人，完成年目标任务的57%。

(二)小额担保房贷，年目标任务2200亿元，实际完成400亿元，完成年目标的19%。

(三)养老保险人数，年目标任务15800人，实际完成人13568人，完成年目标的86%。

(四)举办就业培训、知识讲堂共培训把就业援助送进群众家庭，解决就业困难，举办“送新政，促就业”工作。

二、重点工作完成情况

(一)落实就业新政，广开就业渠道。面对去年严峻的就业形势和繁重的指标任务，我们及时贯彻上级劳动保障大会及就业工作大会精神，将全年的指标任务进行层层分解，确保目标任务的完成。重点从学技能、创岗位两方面着手，制订并采取了多项举措，确保落实就业新政，全方位推动就业下降。

1、加强就业服务。强化同县就业中心联系，进一步健全就业与待业登记、免费就业服务、就业困难群体就业援助工作。

2、采集岗位信息，举行“送新政、送岗位”下社区活动。充分发挥社区劳动保障平台作用，在采集岗位信息的基础上，组织举办了以“优惠新政下社区，企业急聘进社区”为主题的惠民公益现场急聘活动，急聘单位20余家，提供岗位30余个，为地区人才储备提供了平台，为用工单位与求职者之间搭建了联系渠道。

3、落实再就业新政。竭力促进小额担保及贴息按揭工作，为扶植劳动者自主创业，帮助企业走出困局。

4、实基层服务平台。根据基层劳动保障工作平台要求，积极组织5个社区及18个村的劳动保障协理员，对辖区内劳动力资源状况等进行调查查证，完善健全了各种基础性表册。

5、做好困难群体就业援助工作。着力摸透就业困难人员底数，采取岗位援助、社会保障援助等举措，做好困难群体的就业援助工作，实现保持零就业家庭动态为零的目标。强化对各镇、社区劳动保障工作的指导，落实扶贫机制。开发新的公益性岗位，提高安置就业困难人员的能力。同时，根据上级布署，着力做好农户工的就业指导工作，为农户工提供了新政宣讲、职业介绍、职业指导等服务。

(二)扩大社会保险覆盖范围，落实各项社会保险待遇。

养老保险工作。一是做好城镇市民养老保险参保工作，二是做好被征地地农户养老保险的初审代办工作。(三)建立和谐劳动关系，维护劳动者合法权益促进劳动和谐区域建设工作。主要是借助板报、宣传车、宣传条幅等方法大力宣传《劳动协议法》及相关法律、法规和规章制度，督促企业与劳动者签署劳动协议，扩大覆盖面。(四)建立多层次、广覆盖的社会保障体系

认真做好新农保及城居保工作。为积极推动我镇养老保险工作顺利施行，进一步健全社会保障体系，实现养老保险全覆盖的上目标。按照县农保中心布署，我所结合我镇实际情况，从去年1月份开始，我所对养老保险工作举办了全面的宣传攻势。

认真举办被征地农户基本养老助待遇领取管理工作。我所对全镇发放养老助待遇的被征地农户进行了细致的资格认证工作。对认证初审后合格的人员名单及时张榜公示，对死亡及其他情况进行了调减，确保了基金安全。为今后被征地农户发放养老助工作打下坚实基础。

(五)认真做好离退职人员社会化管理工作。

半年来，我所及社区劳动保障工作站为离退职人员认证了发放养老资格工作，指导举办一些适宜老年人的各项活动。

(六)强化学习，提升党员员工队伍素养。

我所对5个居委会劳动保障协管员进行考评聘请。组织所站人员认真学习十八大精神提升为人民服务的思想意识。强化了所站人员和村劳动保障协管理员的业务学习，提升了为群众办事的能力。

三、存在的问题

(一)创业就业方面，劳动者技能有待提升，培训的针对性、实用性有待进一步提高。

(二)养老保险扩面，宣传力度不够大，在沟通和协调方面有所缺乏。

(三)创业按揭方面，一方面因为地区群众对按揭新政的认知度不够，另一方面因为按揭各项手续比较冗长，领取周期较长，因而影响了按揭的正常发展。

四、下半年度主要工作准备

(一)竭力以赴，大力推动就业再就业

以统筹城乡就业、帮助困难群体就业、实现充分就业为目标，进一步落实新一轮积极就业新政;认真落实“以创业推动就业”精神，完善创业服务体系，大力推动创业推动就业工作;构建就业援助长效机制，着重援助有劳动能力、有就业心愿的就业困难人员就业，动态清除“城镇零就业家庭”。为确保做好招用工工作，完成20__年我镇招工任务，我所下半年将采取以下做法做好招用工作;一是构建建立的农村劳动力资源信息库。对本辖区劳动力资源进行调查摸底，充分发挥村(居)劳动保障协理员的作用，进村入户，登记造册，全面把握劳动力分布结构、劳动力素养、就业意向等基本信息，并建好清册。二是构建招工、用工信息库。按照用工办发布的用工需求，按照企业用工需求，初审、分类、汇总后构建招工、用工信息库，并编制下半年度招工、用工计划。三是全方位向社会发布用工信息。在每位村(居)筹建招工信息发布牌、宣传栏，领取招工宣传单，引导广大农户工就近就业;为务工人员提供确切的招工、用工信息，通过镇、村(居)联动，实现企业与劳动者之间的信息对接畅通，在全镇产生多方联动帮助企业招工的浓郁气氛。

(二)立足实际，推动建立社会保障体系

以推动全覆盖，提升待遇水平，解决历史遗留问题为目标;重点推动灵活就业人员参保;继续落实做好新农保工作;以构建建立退职人员社会化管理服务工作长效机制为主线，进一步抓好城镇市民养老保险，进一步提升管理水平和服务质量。

(三)锐意进取，努力做好其它中心工作。

强化各项信息宣传工作。及时向上级部门报告劳动保障重要工作进展情况;做好新政宣传和典型宣传，形成全社会关心、理解和支持劳动保障事业的良好气氛;继续建立窗口服务制度建设，着力转变工作人员工作作风，改善精神面貌，提高业务能力。进一步简化办事程序，服务群众。

劳动保障所个人总结3

我十分有幸于20__年1月成为一名劳动保障协理员，但是岁月飞逝，一晃间已工作快两年了。在这二年多的时间里，我在高新区人力资源和社会保障局诸位领导及我所工作的__镇镇政府的诸位领导以及褚雅社区的诸位领导的教育指导下很快就步入了工作状态。但是这份工作对我来说也饱含了机遇和挑战。现将两年工作总结如下：

一、恪尽职守，认真做好本员工作和强化业务学习

20__年三月份举办参保、就业信息摸底工作劳动保障个人信息查询，在举办工作前，

镇劳动保障部门对我们劳动保障协理员进行了业务培训。让我们很清楚的认识到自己之后的工作内容和服务对象，这对我们快速举办工作十分的有效。通过培训，也让我明白了基层工作的必要性和重要性。常常基层的工作也最锻练个人的能力和毅力。所以我会愈加珍视此次工作的机会。

二、严于律已，不断的强化自身建设

对自身严格要求，一直把务实作为自己的准则。把自身建设

的重点放到严谨、细致、扎实、求实、脚塌实地、埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵循局所站的各项规章制度;尊重领导，团结同学，诚恳慎重，主动诚恳接受领导、同事、居民和来自各方面的意见和建议;不断的改进工

作和强化自身建设。坚持做到不利于劳动保障协理员形象的事不做，不利于劳动保障协理员形象的话不说，积极维护劳动保障协理员和劳动保障最基层服务窗口的良好的形象。

在工作课余，我自己常常将《中华人民共和国保险法》、《社会主义核心价值体系学习读本》、《劳动保障协理员基础知识》等文件书籍深入学习，通过理论学习我充分认识了岗位工作的特征，了解和熟悉了工作内容，明白了岗位的责任与意义。

假如说理论学习色调单调的话，这么实践学习则是五颜四色的。在学习理论知识的同时，我不断在工作中实践着理论，积极在实践中不断学习。在实践学校习，要向有经验的领导和朋友讨教;在实践学校习，要学习别人好的工作方式;在实践学校习，要脚塌实地求真务实;在实践学校习，还要认真观察重视细节;在实践学校习，还要擅于思索和总结。通过实践学习，我对岗位的工作内容有了更深的了解，并且提升了自己的服务水平，同时也熟悉了工作方式和流程。

三、积极努力工作，按量完成各项工作任务

培训后我立即步入了工作岗位，在__镇镇劳动保障所袁校长的率领下，迅速熟悉工作环境并步入工作状态。主要做了以下几件事情：

1、整理调查本社区人员参保、就业资料。这项工作的施行与完成第一次让我明白了我们协理员这项基层工作的重要性。由于时间久远以及人员不足的关系，资料非常缺位，因而在摸底过程中，我们必须认真再认真。

2、各项新政的学习及宣传。①农村新型社会养老保险工作的新政宣传.基础养老金的普及是一项惠民工程.去年二月份,针对1950年3月2日之前出生的市民进行代办,镇劳动所对我们协理员进行了培训.让我们明白工作任务,工作流程,和代办时应当注意的问题。五月末基本完成基础养老金的代办工作。②养老、医疗、生育保险的各项新政以及失地保障的新政改动我们都必须学习跟进，这种都是关乎到老百姓的切身利益的，我们要做的就是更好的为人民服务。

四、工作中存在的问题和今后努力方向

回顾这两年来的基层工作，认识到了自身的好多不足地方。

无论从思想上还是工作上都有待提升。工作中的不悉心也要坚决防止，认识问题要愈发深刻。更好的向领导学习,向其他进步的朋友学习，强化自己的综合能力，增强工作效率。真正做到理论与实际相结合。协理员是一项基层工作，这项工作就要求我们必须沉下去，沉到基层一线去，着力了解群众的需求，解决群众遇见的困难，传达好国家的新政。

劳动保障所个人总结4

我叫__是__社区的劳动保障协理员。负责五保户、低收入困难家庭、低收入及廉租住房工作。在新伟街领导和同志们的帮助下__年的工作正式结束，迎来了崭新的__年。下边就我的工作向诸位领导汇报一下。

我在工作中严格要求自己。以高标准、坚持原则、掌握新政诚恳学习的心态认真履行自己的职责，并才能完成领导交给的各项工作。

去年是五保户的规范年，根椐上级的要求，对五保户户进行清除治理。认真的宣传这次整顿工作的必要性。使五保户户及时把握政府的新政，作到应保尽保，应退尽退，使政府的五保户新政得到落实。我社区现有五保户户98户。从去年共取消五保户31户，新增五保户3户，有低收入困难家庭5户，低收入家庭2户。为3户五保户户孙辈代办了本科高校加发，为3户五保户户代办大病救治补贴，为4户五保户户孙辈代办了义务教育加发。为44户五保户户发放了廉租住房补助。在民政局为98户五保户完善档案，将信息输入笔记本进行微机化管理。

对五保户户的管理工作，要求每周两次组织五保户户义务劳动。从清除辖区卫生和清除__乱贴乱画到清除冰雪工作都完成的挺好。

按照救治类型不同，根据救治家庭类别做好动态检查;城市五保户家庭中a、类家庭每半年检查一次;b、c类家庭每季度检查一次;

d、e类家庭每月检查一次。低收入家庭每半年检查一次。检查中，认真核实户口人员，对家庭收入发生变化的家庭及时记录提出调整意见，户口地因转卖或拆迁变更等情况，应按照(保障办法)有关规定确定是否应继续享受保障待遇，如应继续享受及时代办五保户待遇迁移手续。

以上是我的述职汇报，工作中还有不足的地方。但在今后的工作中我会愈加努力，全心全意为人民服务，服好务。在新的一年里让自己有一个更大的进步。

劳动保障所个人总结5

__社区地处北京北房门，川陕路、三支路、熊猫大街从社区纵横穿过，社区地理条件优越，交通非常方便，通信便捷，经济发展迅速，社区疆域面积0.67平方公里。现有两个村民小组，常住人口600余人。__年__社区劳动保障站工作在市、区、街道有关部门的督查和社区两委班子的领导下，认真做好各项工作，并顺利完成了各项目标任务，现将劳动保障站工作情况总结如下：

一、制定全年工作计划

为推动城乡充分就业，社区领导特别注重，构建完善了劳动保障机构，居委会书记兼任劳动就业工作领导小组主任，设有劳动保障的专职、兼职干事。为了让这一年的工作更好的举办，在年初，社区劳动保障站就根据上级的有关要求制订了本年的工作计划，保证全年的工作顺利举办。

二、充分就业工作

(一)做好待业人员登记、就业工作

社区劳动保障站人情接待来登记的有就业心愿的待业人员、失地农户，详尽登记她们的就业心愿和相关信息，做到社区待业人员状况“六个清”(即待业缘由清，公积金关系清，就业意愿清，技能特长清，就业去向清)。及时的为来登记的待业人员介绍适宜的工作。截止年底，社区共登记待业人员5人，今年摊销1人，再就业6人，待业人员的再就业率达100%。积极配合富士康群康科技公司的急聘，到社区进行了宣传动员，并在社区的网站上进行了宣传。

(二)劳动力培训工作

__年社区劳动保障站组织辖区内有培训心愿的局面进行了一次集中培训，出席职业技能培训的80人都取得了合格证书，并实现就业60人，就业率达75%。

(三)网格化管理工作

认真做好网格化管理工作，对社区内的单位进行入户调查，督促辖区内用人单位与劳动者签署用工协议，订购社会保险或综合保险，及时的相应的用工信息反馈给上级有关部门。

(四)去年社区订购保险数为：城乡市民养老保险16-59岁、60岁以上两个阶段订购人数125人，但数据统计不完全，因公积金局开具的票据上出现一些问题，12月之后村民都是自行到街道订购，社区没有得到准确的数据;少儿互助保险：基本保险：32人，大病补充险：14人;医疗保险工作还未结束，但到目前为止，已有200余人选购基本保险，大病补充险也接近100人。

(五)随访回访工作

对待业人员、用人单位，不定期的随访回访，详尽的记录随访回访的具体内容，放入相应的袋子存档。

(六)强化宣传相关新政

社区会及时的将新的新政文件告知给社区的局面和用人单位，让她们了解新的新政。并专门筹建新政咨询室，辖区内单位或市民有不明白的新政问题，都可以来详尽咨询。

三、实名刹车态管理

__社区__年4月进行了实名制入户点调查，共有户数为848户(其中包括农村187户，城镇661户)，调查人数为1747人(其中包括农村465人，城镇1282人，城镇待业人员14人)。__年4月开始推行实名刹车态管理。__年社区代管的动迁人员分别入住荆竹和昭觉社区，社区重新进行了调查和统计，截至到技能12月末，实名制劳动力总人数为475人，其中451人已就业，非经济活动人口20人，未就业的5人，就业率95%。

四、做好各项数据的录入工作，并及时上报各项报表资料

按量的将各项数据录入到笔记本和网上，保证数据及时的上传。做好劳动保障站的各类统计报表，并及时上报给上级有关部门，保证她们把握社区内的基本情况。

五、以后的工作举办

__年，__社区劳动保障站的工作十分顺利的举办，并取得了一定的成绩，完满完成了上级下达的各项任务。在之后的工作中，劳动保障站会一如既往的努力工作，争取更好的为社区内的用人单位和市民同学服务好劳动保障个人信息查询，更出众的完成各项目标任务。

劳动保障所个人总结相关文章：

★2021劳动保障个人工作总结5篇

★2022养老保险人员个人工作总结5篇

★劳动监察员个人工作总结例文

★人社局个人工作总结5篇

★公益活动个人总结例文

★劳动保障监察个人工作总结5篇

★社会保障个人工作总结5篇

★2021年社区公积金工作总结例文5篇