为进一步优化市、镇两级劳动关系联合调解机制队伍建设,迸发全市广大劳动人事争议调处一线人员岗位练兵热情,11月14日,市人社局联合市司法局、市人民法庭、市副总会召开了全市2023年度劳动人事争议调处业务技能大赛,来自全市各基层劳动人事争议调处组织的18支队伍55名调处员出席大赛。
大赛分复赛、决赛两项赛程。复赛为理论大赛,内容涵括法律基础、劳动关系、争议处理实务等多个方面。海选后成绩排行前23名的选手步入八强江阴市人事网,通过现场面对面答题方式进行案例剖析江阴市人事网,综合考查选手的案件事实认定能力、争议掌握能力、法律剖析能力、语言劝说能力等。上海市人社局、无锡市高级人民法庭、无锡市副总会等单位相关专家兼任大赛评委。
经过紧张争夺,曹叶裕等6位选手获全市劳动人事争议调处业务技能大赛个人一、二、三等奖,元江街道等6家单位获全市劳动人事争议调处业务技能大赛团体一、二、三等奖。按照大赛规则评定,获得银奖的选手将由市人社局授予“江阴市技术能手”称号。
本次大赛的成功举行,是强化调处员队伍规范化、专业化、法治化建设的重要措施,是为市、镇两级老娘纠纷多元化解机制持续输送调处人才的重要手段,更是对全市调处员队伍建设成果的一次重要检阅。市人社局将继续加强劳动人事争议调处员队伍能力建设,不断提高矛盾纠纷化解实效,为我市建立和谐劳动关系作出积极贡献。