2020 年衢州市直学校公开招聘工作人员公告：12 人岗位等你来

衢州市教育局关于2020年市属学校公开招聘教职工的公告

根据《事业单位人事管理条例》、《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《衢州市市属事业单位公开招聘人员实施细则》精神，经研究经决定，向社会公开招聘衢州市直属学校教职工。现将有关事项公告如下：

1、招聘计划

2020年，衢州市立学校拟向社会公开招聘教职工12名。详细方案见附件1或登录以下网站查询：

衢州市人力资源和社会保障网（网址：）；

衢州人才网（网址：）；

衢州教育网（网址：衢州教育网）。

二、招聘范围

1.本次招聘面向高校毕业生和社会工作者。高校毕业生是指2020届全日制普通高等学校应届毕业生。毕业生在国家就业政策规定的两年择业期限内未确定工作单​​位的，与2020年毕业的留学生同等对待。取得非全日制普通高等院校毕业证书的毕业生自学考试、成人教育、电大以及2019年及以前取得国外学历的人员，以公众身份申请。

2.全日制学生不得以已取得的其他学历注册。

三、申请条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，热爱教育事业，愿意履行教师义务，遵守《中小学教师职业道德规范》，具有良好的思想政治素质，身心健康；

2、1974年7月24日以后出生的，年龄在45周岁以下； 35岁以下为1984年7月24日以后出生的； 30岁以下为1989年7月24日以后出生的；

3、需要教师资格证书的岗位，应具备相应的教师资格证书或取得相应的教师资格国家考试笔试、面试证书和普通话证书方可上岗。根据教育部2020年对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实行“先就业、后认证”阶段性措施的要求，凡符合注册条件的教师教师资格考试和教师资格认证的思想政治素质、普通话水平、身体素质等条件符合条件等要求的高校毕业生，可以先从事教育教学相关工作，然后参加考试，取得教师资格证。教师资格。未取得相应教师资格证书的，允许在聘用后一年内取得教师资格证书，否则予以辞退。

不需要教师资格证书的职位，必须在任职两年内取得教师资格证书，否则该职位将被解雇。

4、根据岗位设置政策，进入单位后根据本单位岗位情况聘任具有相应专业技术资格的人员。不愿录用高职或者低职的，不得申请考试。

5、符合招聘岗位要求的其他资格条件（详见附件1）。

四、招聘程序和方法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘按照报名报名、资格初审、网上支付、领取准考证、笔试、资格审查、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

（一）发布招聘信息

2020年7月15日，招聘信息通过衢州市人力资源社会保障网、衢州市人才网、衢州市教育网向社会公开发布。

（二）注册登记

本次招聘采取网上报名方式，不设现场报名。

时间：2020年7月22日9:00-2020年7月24日17:00。

网址：浙江省普通招聘网上报名平台（）

网上注册个人信息后，应聘者可以选择单位和职位进行注册。每位申请人只能申请其中一个职位。如果您仅注册而不申请职位，您的注册将被视为无效。逾期报名和报名将不再受理。

（三）资格初审

时间：2020年7月22日9:00-2020年7月25日17:00。

申请人可在线查询资格初审结果及初审未通过的原因。未通过资格初审但仍在网上报名期限（2020年7月22日9:00-2020年7月24日17:00）内的，可再次报名并接受资格初审。

资格网上初审由各招生学校负责。

(4)网上支付

时间：2020年7月26日9:00-7月27日17:00。

通过资格初审的应聘人员，登录浙江省招聘网上报名平台报名系统进行网上缴费。根据浙价费[2018]21号规定，考试费用为每科每人50元。未能按时确认付款将被视为放弃报名。

贫困家庭考生须于7月26日16:00前拍摄有效二代身份证（正反面）及县级民政（扶贫）部门出具的低收入或特困证明原件，2020年。注明邮箱地址（），审核通过后免考试费。

（五）裁员公告

本次招聘按照1：3的比例进行公开体检。对于报考人数和缴费不足以开考的岗位，招聘计划将相应减少。

申请职位被减少的申请人可以在收到取消通知后24小时内按要求变更报名。逾期未重新申请的，视为自动弃权，并退还考试费用。

（6）领取入场券

完成缴费者将于2020年8月6日至7日（上午9:00-11:00、14:00-下午 16:30）。研究。

（七）笔试

笔试科目为教育公共知识和专业知识。两科总分为100分，其中教育公共知识满分20分，专业知识满分80分。公共知识主要考查考生对教育学、心理学、教师职业道德、教育教学法规、时政政治、班主任工作等知识的掌握和运用能力。专业知识主要测试考生的学科专业知识和学科教学知识。考试大纲不会单独发布。

笔试时间：原定2020年8月9日，报考者须携带准考证、有效二代身份证，并填写《衢州市学校公开招聘考生健康状况报告表》（附件2）到指定的时间和地点。

笔试的命题和考试工作由市教育局统一组织实施。

（八）资格审查

笔试结束后，市教育局、市人力资源社会保障局统一划定笔试合格分数线衢州教育网网址和入口，根据计划人数按1：3的比例确定资格审查人选招聘职位从高分到低分。入围人数不足的，按规定比例确定资格审查候选人，根据实际人数确定。

资格审查时间、地点：稍后通知

资格审查所需材料：

（一）《衢州市事业单位公开招聘工作人员资格审查表》（附件2，一式两份）；

（2）有效期内的第二代身份证（原件及复印件）；

（3）学位证书（原件及复印件；2020届普通高校毕业生及在国家就业政策规定的2年择业期限内未就业的毕业生，可提交学校出具的就业推荐表和就业协议）；出国留学的学生应提供教育部中国留学服务中心颁发的境外学历学位证书）；

（四）岗位所需的其他材料，如：专业技术资格证书或职业资格证书（原件及复印件）、受委托培训人员须提供委托培训单位同意申请的书面证明等；

（5）近期一寸免冠照片一张。

资格复审通知将在衢州教育网发布。请申请人密切关注并及时登录查询。资格审查开始前48小时内，如应聘者确认不参加资格审查，相关职位不再招聘。未按规定时间、地点参加资格审查或资格审查不合格的，不得参加面试，相关职位不予填补。

（九）面试

1、资格审查通过者，应按照面试通知中注明的具体时间、地点和要求准时参加面试。未按时到达指定地点或未及时提供面试通知及有效身份证件的，视为自动放弃面试，相关职位不再招聘。

2、教师岗位通过学科课堂教学考核考生的教学能力。物联网、机器人、数字媒体、汽修类教师岗位将考验实际操作能力。

3、面试满分100分（其中附加测试项目占50%），面试通过分数为60分。面试不合格者，不得纳入体检和考核人选。

4、面试题目和考试工作由市教育局组织实施。

（十）体检与考核

1、面试结束后，笔试成绩占40%，面试成绩占60%，综合总成绩（按四舍五入法，保留小数点后2位），然后根据情况确定体检对象高分与低分的比例为1:2。体检结束后，按照1：1的比例确定考核对象。若总成绩相等，则笔试成绩较高者排名第一；若笔试总分再次相等，则以专业科目（专业知识）成绩较高者排名第一。

2、体检标准参照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部〔2016〕 140号）和《浙江省教师资格认证体检实施办法（试行）》等文件规定执行。未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为放弃体检。体检费用由考生自行承担。

3、考核标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考核工作的通知》（国工局[2013]2号）和去委办[2007]90号的要求，结合基本情况事业单位的条件和招聘条件。用人单位执行招聘的岗位要求和标准。

4、从考核对象名单公布至办理聘用手续期间，相关人员放弃任职资格的，将记入诚信档案。

5、放弃体检或体检不合格、放弃考核或考核结论为不适合就业的，可依次更换。

六、体检、考核工作由市教育局组织实施。

（十一）公告

根据考试、体检、考核结果，确定拟录用人员名单，并在衢州市人力资源和社会保障局网站、衢州教育网公示7个工作日。公示期满后，对反映无问题或反映问题经核实不影响就业的，予以录用。举报可能影响就业的问题且证据确凿的，不予录用。如果举报的问题目前难以核实，将暂停聘用，直至作出是否录用的决定。如果决定不聘用，则不再进行替换。

（十二）就业

人选确定后，按《浙江省事业单位人员招聘制度试行细则》的规定执行。拟聘用人员未在规定时间内报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。拟聘用人员须与原单位解除劳动（聘用）合同后，方可报到登记（原机关、事业单位现聘用人员须书面向入围单位报到面试。被确定为拟聘用人员的，由其与所在单位协商解除劳动关系）。在规定时间内办理聘用手续）。 2020届应届毕业生未能在2020年9月30日前按时毕业或未取得招聘岗位所需学历、学位证书的，取消其就业资格。

录用人员纳入事业单位编制管理，与录用单位签订事业单位聘用合同。招聘手续办理完毕后，本次招聘的人员需与用人单位签订五年服务期限协议。除国家法定规定外，在职期间聘用的员工不得从原单位调动。

五、疫情防控要求

根据疫情防控相关要求，参加本次笔试的考生须在笔试前14天（7月26日前）申请浙江“健康码”。 “健康码”为绿色、健康状况正常、经现场测量体温正常的考生可以参加笔试。 “健康码”非绿码考生，以及考试前14天内有国内疫区、高风险地区或出国（境）外旅行史，但无发热（腋下体温10℃以上）的考生37.3℃）、干咳、乏力、咽痛、腹泻有任何症状（以下简称相关症状）的考生须提供7天内核酸检测阴性（或既往血清特异性IgG抗体检测阳性）的证明在考试之前，他们可以参加笔试。 “健康码”非绿码的考生，以及考前14天内有国内疫情中高风险地区或境外（境外）旅行史并出现相关症状的考生，必须在我省定点医院诊治并提供检查信息。具有7天内两次（间隔24小时以上）核酸检测阴性证明的人员，方可参加笔试。 “健康码”为绿色但有相关症状的考生应主动到定点医院进行检测排查。

既往确诊的COVID-19病例、无症状感染者和密切接触者应主动向参考地点的人员检查机构报告。除提供考试前7天内核酸检测阴性的证明外，还必须提供肺部影像检查无异常的证明网校头条，方可参加笔试。

尚处于隔离治疗期的COVID-19确诊病例、疑似病例或无症状感染者，以及集中隔离期未满的密切接触者，不得参加笔试。

根据疫情防控要求需要提供相关健康证明但无法提供的考生，将不予参加笔试。

参加笔试的考生应自备一次性医用外科口罩。持有非绿色健康码的人员、近期从中高风险地区返回的人员、感染过COVID-19的人员以及密切接触者，在整个检查过程中必须佩戴口罩。其他考生经过考场入口时应佩戴口罩，并自行决定是否在考场佩戴口罩。如果检查过程中出现相关症状，应立即佩戴一次性医用外科口罩，做好个人防护。

考生应当遵守疫情防控和笔试现场组织的要求。经现场医务人员确认有可疑症状的考生，应配合隔离或就医安排。

考生应在考前14天如实申报个人健康状况并填写承诺书，因虚假承诺自行承担相关责任并接受处罚。隐瞒、谎报旅行史、接触史、健康状况等疫情防控关键信息，或者不配合工作人员进行健康检疫、询问、询问、就诊，造成严重后果的，取消其相应资格，并记入事业单位。招聘诚信档案将予以公开，如有违法行为，将依法追究法律责任。

考生要切实增强疫情防控意识，做好个人防护。考试前主动减少外出、不必要的聚会、个人接触。乘坐公共交通工具时佩戴口罩，旅途中加强防护衢州教育网网址和入口，尽量与他人保持合理距离，旅途中尽量避免用手接触公共交通工具上的物品，及时清洁消毒双手。外省考生可根据自身情况提前来曲曲做好准备。

公告发布后，如有新的疫情防控要求和规定，将另行公告。请考生随时关注衢州市人力资源和社会保障网。

六、其他注意事项

1、本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。在招聘过程中，必须严格纪律，杜绝徇私舞弊现象。相关招聘信息通过衢州教育网公布。请申请人自行关注并查询。

2、各岗位所列学历和专业范围，由招聘学校根据招聘岗位特点，参照教育部相关专业目录确定。部分专业涉及更名的，新旧专业可认定为同一专业；专业名称不一致，但学习方向相同、相近的，一般予以受理，以招生学校的审核意见为准。如果您需要了解所申请职位、学历、所需专业及其他要求，请直接联系招聘学校。 （联系电话：衢州市第一中学：0570-、衢州市第二中学：0570-、衢州市工程技术学校：0570-、衢州市特殊教育学校：0570-、衢州市中小学素质教育实践学校：0570-）。

3、资格审查贯穿公开招聘全过程。申请人提交的申请信息和材料应当真实、准确、有效。提供虚假申请材料获取资格的，一经查实，取消其资格。伪造、变造有关文件、材料、信息骗取考试资格的，取消考试资格，并按照有关规定处理。

4、违纪违规、考试违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第39号）的规定执行。 35）。

5、本次招聘考试不指定复习参考书。衢州市人力资源和社会保障局、衢州市教育局不会组织或委托任何机构对本次招聘考试进行辅导和培训。

6、应聘者对本招聘公告或指定网站公布的相关信息有异议的，可向衢州市人力资源和社会保障局（事业单位人事管理办公室，电话：-，）或衢州市教育局举报。局自公布之日起5日内处理。 （教务处，电话：-）请报告，以便及时研究处理。

7、本次公开招聘采用网上报名、网上缴费方式。如果您在使用浙江省招聘网上报名平台时遇到系统问题，请及时联系衢州市人事考试办公室：0570-。

附录：

1.衢州市学校公开招聘教职工计划.docx

2.衢州市属学校公开招聘教职工考试考生健康状况报告表.docx

3.衢州市事业单位公开招聘资格审查表.docx

4.衢州市属学校公开招聘教职工相关及类似专业资格审查办法.docx

衢州市人力资源和社会保障局

衢州市教育局

2020 年 7 月 15 日