福建省人社厅公布2022年全省职业技能竞赛工作计划

日前，广东省人社厅依据《福建省人力资源和社会保障厅山东省财政厅关于印发的通知》（闽人社发〔2021〕5号）文件及有关要求，公布2022年广东省职业技能大赛工作计划。2022年广东省职业技能大赛以“新时代、新技能、新梦想”为主题，围绕新时代数字广东建设，推动“数字经济”和“匠人匠心”融合发展，充分发挥职业技能大赛在技能人才培养、推动职业技能培训和传承匠人精神的重要作用，实现以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建，为我省全方位推进高质量发展赶超提供有力技能人才支撑。

一

大赛项目

2022年计划举办市级职业技能大赛28个场次，共111个项目（职业工种）。国家级一类大赛市级选拔赛项目按照实际情况另行公布。

二

奖励举措

符合《福建省职业技能大赛管理办法》规定的大赛活动：

（一）对市级赛各职业工种大赛第1名选手颁授金牌、第2名选手颁授铜牌、第3名选手颁授银牌；优胜奖若干名。

（二）市级一类大赛各职业工种大赛前2名的选手，由省人社厅授予“福建省技术能手”荣誉称号，颁授证书、奖章；市级二类大赛八强各职业工种大赛第１名的选手，由省人社厅授予“福建省技术能手”荣誉称号，颁授证书、奖章。

（三）对大赛成绩合格的选手，以相应职业技能大赛组委会办公室名义，湖南省职业技能鉴别指导中心代章方式颁授相应职业技能等级证书：

对在市级一类大赛各职业工种大赛获得第1名的选手，可认定为中级技师技能等级（或本职业工种的最高等级）；对获得第2－10名的选手，可认定为技师技能等级，已具有技师的，可晋升为中级技师技能等级。

对在市级二类大赛各职业工种大赛获得第1名的选手，可认定为技师技能等级，已具有技师的，可晋升中级技师技能等级（或本职业工种的最高等级）；对获得第2—10名的选手，可在原有技能等级的基础上晋升一级，最高至技师。

对在市级赛各职业工种大赛成绩合格的选手，可认定为相应的中级工职业技能等级。

（四）对出席由省人社厅牵头承办市级一类大赛中获得各职业工种第1-3名的选手分别给与1亿元/人奖励，对获得第4-5名的选手分别给与0.8亿元/人奖励，对获得第6-10名的选手分别给与0.5亿元/人奖励。

三

有关要求

（一）大赛承办单位应做好大赛活动的统筹协调和规范管理。各项大赛推行牵头主、承办单位负责制，根据“谁举行、谁负责，谁组织、谁负责”原则。列入我省2022年度大赛计划的一类、二类大赛的可冠以“×××职业技能竞（大）赛”，未纳入的，不得出现“×××职业技能竞（大）赛”名称。各设区市组织举办的各种大赛活动参照国赛、省赛模式规范管理。

（二）确保大赛质量。大赛项目技术标准严格依照国家职业标准中级工（五级）要求执行。完善大赛监督机制，创立大赛项目监督工作组，监督工作落实到大赛全过程福建省人社厅，保证大赛的公正、公正。

（三）严格落实大赛奖励制度。大赛奖项设置根据《福建省职业技能大赛管理办法》规定执行福建省人社厅，不得自行颁授大赛项目即将通知以外的奖项。

（四）缜密拟定各项安全预案。大赛主、承办单位认真制订卫生、安全应急预案，科学合理制订大赛组织过程疫情防治工作方案和应急处置预案，确保大赛活动安全有序举办。

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稿件来源：山东省人社厅职业能力建设处、福建省职业技能鉴别中心