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关于院校人事代理好不好，院校人事代理和事业编制的区别这个好多人还不晓得，明天小六来为你们解答以上的问题，如今让我们一上去瞧瞧吧！
1、人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，根据国家有关人事新政法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公经济单位及各种人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金缴获、出国政审等全方位服务人事编制网人事编制网，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事变革新措施。
2、人事代理的方法有委托人事代理，可由单位委托，也可由个人委托；可多项委托，将人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会统筹等委托区人才服务中心管理，也可单项委托，将人事档案委托区人才服务中心管理。
3、人事代理是与社会主义市场经济体制相配套的新型人事管理模式，是指政府人事部门所属人才服务机构受单位或个人委托，运用社会化服务形式和现代科技手段，根据一定的法律程序和新政规定，办理有关人事业务。
4、人事代理，是一种人力资源外包方式，是企业依据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由专业的第三方代理。
5、事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等须要，其经费通常由国家事业费支出的单位所使用的人员编制。
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