2016湖南水利水电职业技术学院招聘事业单位工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发[ 2019]第1号）湖南水利水电职业，结合学院工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员。 现将具体招聘计划公告如下：

一、组织领导

学院在湖南省人力资源和社会保障厅的指导和监督下，在湖南省水利厅、教育厅的领导下，成立了公开招聘领导小组。 领导小组办公室设在组织人事部，具体负责招聘工作的组织、实施、实施。 对于协调等事项，学院纪检监察室将全程参与监督。

2. 招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要和人员与岗位的相适应，注重综合能力与专业知识的结合。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具备岗位所需的专业技术资格。 岗位所需专业以教育部学科专业目录为准；

（五）符合岗位要求的身体和其他条件；

有下列情形之一的，不得报名：

1、因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的；

2、尚未解除党纪、政治纪律或者正在接受组织调查的；

3、涉嫌违法犯罪，正在接受司法调查，尚未有结论的；

4、各级各类事业单位公开招聘过程中，因违反《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》而被记入事业单位公开招聘应聘诚信档案的人员；且备案期限尚未届满；

5、法律、政策规定不宜担任事业单位工作人员的其他情形。

四、招聘岗位、计划及要求

本次招聘职位4个； 本次招聘计划11人，均为专业技术岗位（详见附件1）。

五、招聘程序

（一）发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南水利水电职业技术学院网站向社会公开发布。

（二）报名

1. 报名时间

2022年12月15日0:00至2022年12月19日24:00。

2. 报名方式

请在线注册。 每人仅限申请一个职位。 如果您申请多个职位，您将被取消资格。

应聘者应登录湖南水利水电职业技术学院网站下载并如实填写《湖南省属事业单位公开招聘申请表》（附件2），按岗位要求填写相关个人信息，并按要求提交申请该​​职位所需的相关材料。 扫描原件并上传。

三、相关要求

申请人的学历（学位）必须是国家认可的学历（学位）。 出国留学人员的学历应当经教育部有关部门认证。 上述学历学位证书（学历认证）、专业技术职称证书及相关资格证书须于2022年12月31日前取得，逾期未取得申请者，取消其资格。

若招聘职位明确要求工作经历，应聘者须提供工作经历证明（加盖工作单位公章的劳动（雇佣）合同）。 在全日制学校学习期间参加社会实践、实习、兼职工作等不能视为工作经历。 工作年限按整年整月累计计算，截止日期为2022年10月31日。 行业企业工作经历是指相关专业的工作经历。

本次招聘提供的专业不区分专业型硕士学位和学术型硕士学位。

（三）资格审查

根据岗位招聘条件对应聘者的资格进行审查。 资格审查贯穿招聘全过程。 在任何阶段发现应聘者不符合岗位报名条件或者提供的材料弄虚作假的，一经查实，将取消其考试或录用资格。

学院将通过资格审查的考生名单及公开招聘考试的相关安排在学院网站公布。 建议申请人自行核实。

（四）考试

1. 考试开题比例

求职人数与招聘计划的比例原则上不低于3：1。 对少数专业特殊或确实难以竞争的岗位，报湖南省教育厅、水利厅、省人力资源社会保障厅批准后，根据实际情况，可以适当减少考试名额、减少或者取消招聘计划。

2.检验方法

（一）专任教师A1、A2岗位：采取试讲、笔试、面试相结合的方式进行（按百分制折算综合成绩湖南水利水电职业，其中试讲、笔试、面试各一个）分别占综合成绩的40%、30%、30%））。

试讲：所有通过资格审查的考生都将参加试讲。 试讲采用授课方式，主要测试考生的专业知识、应变能力、课堂掌控力等基本素质。 总分为100分。 教学内容必须符合岗位专业要求。 及格分数线设定为80分（含）。 未达到及格分数线者，不得进入下一阶段。

笔试：根据试讲中同一职位应聘者的排名，按照岗位招聘人数1：5的比例确定笔试入围人选。 成绩并列的将一起入围（符合开考比例但未达到入围比例的考生全部入围）。 笔试采用闭卷形式。 笔试内容涵盖岗位所需的基础理论知识和专业知识，总分100分。

面试：凡进入笔试的考生均须参加面试。 面试采用结构化面试，主要考察应聘者的形象气质、综合分析能力、语言表达能力、专业素质以及与所申请职位的匹配程度。 总分为100分。

（二）辅导员B1-B2岗位：采用专业技能测试、笔试、面试相结合的方式进行（按百分制折算为综合成绩，其中专业技能测试、笔试、面试分别进行）分别占综合成绩的40%、30%、30%）30%）。

专业技能测试：所有通过资格审查的考生将参加专业技能测试，主要测试应聘者运用专业知识实际解决问题的能力，总分100分。 及格分数线设定为80分（含）。 未达到及格分数线者，不得进入下一阶段。

笔试：根据同岗位应聘者专业技能考试成绩排名，按照岗位招聘人数1：5的比例确定笔试入围人选。 成绩并列的将一起入围（符合开考比例但未达到入围比例的考生全部入围）。 笔试采用闭卷形式。 测试内容涵盖岗位所需的基础理论知识和专业知识，总分100分。

面试：凡进入笔试的考生均须参加面试。 面试采用结构化面试，主要考察应聘者的形象气质、综合分析能力、语言表达能力、专业素质以及与所申请职位的匹配程度。 总分为100分。

经批准降低开考比例或实际报考人数未达到考试开题比例的，合格分数线为70分（含）。 未达到及格分数线者，不得进入下一阶段公开招聘。

所有岗位综合成绩合格分数线为70分（含）。 若同一职位所有应聘者均未达到合格分数线，则取消该职位的招聘计划。 各环节测试结果在湖南水利水电职业技术学院网站公布。

（五）体检及检查

根据同职位应聘人员排名（综合成绩精确到小数点后两位，综合成绩相同的采用笔试成绩），综合确定体检、考察人员。与招聘岗位数1：1的比例。 体检在三级以上医院进行，体检按照公务员录用标准进行。

体检合格者进入检查阶段。 主要考察申请人遵守法律法规的情况、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现、心理素质等，审查其资格。

体检、考察不合格或放弃任职资格的，按照同岗位综合表现排名等额聘任。

六、公告

公开招聘领导小组根据综合成绩、体检、考察结果，集体研究确定拟录用人选，报湖南省教育厅、水利厅审核。 审核通过的考生名单将在湖南水利水电职业技术学院网站公示，公示期7个工作日。

7. 就业和福利

经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期（含聘用合同期内）。 试用期合格者，正式录用； 未通过者，将被取消资格。 录用人员享受与本单位同类人员同等待遇。

咨询热线：—（学校组织人事部）

举报热线：——（学校纪检监察室）

附件：1.湖南水利水电职业技术学院2022年公开招聘岗位一览表、计划及要求

2.湖南省事业单位公开招聘报名表

三、教育部学科专业目录汇总

湖南水利水电职业技术学院

2022 年 12 月 6 日

1.湖南水利水电职业技术学院2022年公开招聘岗位一览表、计划及要求

2.湖南省事业单位公开招聘报名表

三、教育部学科专业目录汇总