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2019公益岗位考试信息|日常练习
1. 公益岗位概念
所谓公益性岗位网校头条，是指由政府出资或者引导社会资金发展的、满足社会公共利益的服务性岗位，公益性岗位应当优先考虑就业困难人员和特殊群体。
2. 职位类别
公益岗位主要包括四类：
1.社会公共管理岗位
具体包括助理经理、交通值班、市场管理、环境管理、物业管理等各类岗位。
2.城市社区服务公益岗位
具体来说，包括社区服务岗位，包括社区治安、环境卫生、环境绿化、停车场管理、公共设施维护、报刊亭、电话亭、社区文教体育、医疗保健、养老、托儿服务等。
3.政府机关事业单位工作辅助及公益性岗位
主要指政府机关事业单位收发、驾驶、门卫、打字、物业管理等需要招聘非编制人员的后勤岗位。
4.市政府或其人力资源社会保障部门根据本地区实际情况，经省人力资源社会保障部门批准的其他岗位。
三、补贴标准：
公益性岗位补贴包括岗位补贴和社会保险补贴，两项补贴之和不得低于当地上年度社会平均工资的40%，不得高于当地上年度社会平均工资的60%。除首次领取岗位补贴之日起距法定退休年龄不超过5年的人员外，其他人领取补贴时间原则上不得超过3年。
IV. 到期政策
1、公益岗位合同期限最长为三年，三年后不再享受公益岗位补贴政策公共管理类就业很差吗，是否续签取决于用人单位岗位需求情况及岗位人员服务期间的表现。
2.基层公益性岗位人员可转岗至特定岗位，转岗后按照基层特定岗位薪酬待遇。
（一）转岗人员，应当个人提出申请，经所在单位推荐、当地人力资源社会保障部门考核公共管理类就业很差吗，签订具体基层岗位的劳动合同，不再参加统一招录考试。
（2）服务期内在具体基层岗位的工作时间视为基层工作经历。
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