随着企业对人力资源管理的注重和需求的降低，人力资源管理行业市场需求不断下降，这也促使人力资源管理师证书越来越备受关注。这么，2023报考人力资源管理师证是否值得呢？
1人力资源管理师证是否值得报考
首先，报考人力资源管理师证可以荣获职业技能补助和补贴。假如符合条件，可以申领待业寿险参保员工技能补助最高2000元，也有一些地区会领取职业技能晋升补助，如南京市，对企业新引入和新荣获初级技师(一级)和技师(二级)职业资格的员工分别予以5000元、2000元奖励。很多福利对于拥有人力资源管理师证书的人来说是额外的收入。
再者，取得人力资源管理师证书的员工退职后每位月就会再领取额外的补贴等。现在北京、广州、西安等地都有这么的新政。
最后，报考人力资源管理师证可以增进就业。人力资源行业市场缺口大2023助理人力资源师，对于想从事人力资源行业的人员来说，报考人力资源管理师证书是踏入行业的一个挺好的叩门砖。而对于早已从事人力资源行业的人员来说，报考人力资源管理证的过程可以增加专业能力，奠定基础，对降薪晋升、岗位调整、级别评定等有推动作用。
2人力资源管理师能干什么工作
1、面向企业，大多数考人力资源管理师证书都是企业的HR、HRBP，非常是早已报考人力资源管理师证书，学习过人力资源管理师知识的，在工作中更能得心应手。
2、公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。对于这类就业方向的人群来说，系统地学习人力资源管理师知识，在实战中毫无利润。
3、科研教学机构，总体来说，人力资源管理师的就业方向主要是从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事应聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工轮训、办公室文员等相关工作。
3人力资源管理师工资待遇如何样
调查显示，人力资源部委的薪资人事主管为2000元至4000元；绩效主管8000元至15000元；薪资主管主管为8000元至1.5万之间；人力资源管理师通常在1亿元左右，最高不少于2亿元；经理通常为2亿元至3亿元。
从调查能够看出，人力资源管理师这个职业的薪水，是随着年纪资历以及工作经验的下降2023助理人力资源师，而逐渐增加的。高薪使人力资源管理师这一职业极具吸引力，目前已成为十大热门职业。
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