河南省农村信用社2017年员工招聘启事（119家市县行社）

河南农村信用社2017年员工招聘启事

河南农村信用社是以服务“三农”为宗旨，以支持地方经济发展为己任的地方金融机构。 目前，全省共有市县法人单位139个，机构网点5292个，从业人员近6万人河南省农村信用社招聘，资产超1.5万亿元。 该机构分支机构遍布全省，覆盖城乡，现已发展成为支持河南“三农”发展的金融主力军。 根据业务发展需要，现向辖内农村商业银行、农村信用联社公开招聘劳动合同员工。

一、申请条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、品行良好，遵守法律法规，无不良记录。

3、具有正常履行职责的身体条件。

4、热爱农村金融事业，认同河南省农村信用社的企业文化，遵守河南省农村信用社的相关回避规定。

5、应聘县级公司工作的，具有用人单位本地户籍者优先。

6、服从河南省农村信用社所属用工单位对岗位和工作地点的安排和调整，能够适应边远地区的工作环境、倒班等要求。

7、法律、法规规定的其他条件。

（二）学历

1、申请郑州郊区农信社、孟津农商行、安阳商都农商行、南阳市宛城区农信社、遂平农商行五家县级银行的，须具有985一级学历，211高等院校全日制本科学历及相应学位； 或普通高等学校全日制研究生及以上学历及相应学位。

2、申请中牟农商行及其他119家城县银行（详见附件1）的人员，须具有一般高等院校全日制本科及以上学历，并取得相应学位。

3、持有上述合格的国外学位的，必须通过教育部有关部门的学位认证。

（三）专业条件

招收专业有经济学、金融学、金融学、经济贸易类、法学、社会学（社会工作专业）、汉语言文学、外国语言文学（英语相关专业）、新闻传播类、数学、统计学、电子信息、计算机、植物生产、自然保护与环境生态、林业、管理科学与工程、工商管理、电子商务。

1、第一学历为985、211院校全日制本科学历者，不受上述专业限制，均可申请。

2、第一学历为普通高等学校全日制研究生及以上学历者，不受上述专业限制，均可参加报名。

3、申请加入郑州市城乡信用社尚街信用社的，不受上述专业限制，可参加登记。

（四）年龄条件

本科学历者年龄不超过25周岁（1992年6月30日后出生），研究生学历者年龄不超过28周岁（1989年6月30日后出生）。

2.用人单位及招聘计划

各用人单位拟招聘员工人数详见附件1。

三、招聘程序

招聘流程主要包括网上报名、简历筛选（资格初审）、笔试、资格审查、面试、体检、背景调查、试用期、正式录用等，各环节具体时间安排将在网站公布，将通过短信或电话通知将进入下一个链接的候选人。 请申请人保持手机畅通，并关注河南农村信用社网站相关公告。 未按规定时间和要求参加的报名者，视为自动放弃。

（一）报名时间。 2017年7月15日0:00-7月17日24:00。 报名入口将于2017年7月15日0:00开放，每位报名者限购一台。 多次报名将取消报名资格。 本次员工招聘仅接受网上报名，不接受电话、来访。

(2) 注册流程。 阅读《招聘须知》——进入报名门户——填写简历——选择报名单位——确认报名信息——报名成功。

友情提醒：注册成功后，提交的信息将无法修改。

（三）注册信息。 进入报名系统，申请人需按要求填写报名信息，并上传近期一寸正面无冠彩色电子身份证照片及相关证件扫描件（身份证原件、学历证书、学位证扫描件）证书、学历认证报告等，其中学历认证报告可提供学历认证中心出具的报告或学信网带二维码的认证报告；2017年应届毕业生可提供在线学习报告；来自学信网的二维码）。

资格审查时须提交《河南省农村信用社2017年度员工招聘登记表》（附件2）。 请下载并保存。

（四）笔试和面试。 笔试满分为100分，笔试成绩按60%计入总成绩。 根据笔试成绩从高分到低分，根据用人单位招聘计划，按1：2的比例确定进入资格审查的人选。 笔试成绩最低者，进入资格审查阶段。 资格审查通过者，进入面试程序。 面试成绩为100分河南省农村信用社招聘，面试成绩按40%计入总成绩。 根据笔试和面试的汇总成绩，从高分到低分，根据用人单位的招聘计划，按照1：1的比例确定进入体检的人选。 笔试成绩排名垫底的人员将进入体检。 考生可在笔试后2天内凭有效身份证件到省协会人力资源部查询成绩。

四、聘用形式及工资

（一）用工形式为劳动合同制，按照国家有关规定实行试用期制度。

（2）劳动合同制员工除享受国家规定的各项社会保险及相关福利待遇外，根据岗位和绩效，为员工提供极具竞争力的薪酬待遇。

5、注意事项

（1）申请人必须认真填写个人信息和报名单位，上传的附件信息必须准确、完整。 提交成功后，个人信息及报名单位不可更改。

（二）本次招聘不指定任何参考书目网校头条，不组织或委托任何机构进行考试辅导培训。

（三）资格审查贯穿招聘录用全过程。 申请人应对其填写的个人信息和提交的材料的真实性、完整性和准确性负责。 与事实不符的，一经查实，取消其资格； 对已录用的，将按照有关规定解除劳动合同并追究责任。

（四）招聘单位将对所有应聘者信息保密，应聘材料不予退还。

本次招聘公开发布的《招聘公告》解释权属于河南省农村信用社联社。 如有必要，我单位有权根据实际情况进行调整。

附录：

1、2017年河南省市县机关人员招聘计划

2.河南省农村信用社2017年度员工招聘登记表

3.

河南省农村信用社联合会

2017 年 7 月 14 日