岳池县公开招聘事业单位工作人员报名表

每位申请人只能选择申请一个完全符合职位要求的职位。 报名时须提交《岳池县公开招聘事业单位工作人员登记表》（附件1-2）、近期1寸同背景彩色照片2张、第二代居民身份证原件及复印件毕业证书、教育部学历证书电子登记表（可通过“证书编号”到“中国高等教育学生信息网”[]查询后打印）等所需材料申请的职位。

基层服务项目候选人还需提供以下材料：基层服务单位、县级服务项目主管部门出具的证明及考核材料（2023年服务期满者，正式聘用前需提供资质及以上相关材料） ）、服务合同（协议）、服务证明等材料的原件及复印件。

退役军人还须提供以下材料：户口簿原件及复印件、退出现役的相关证明等。

社区党组织书记还须提供以下材料：连续两届任职的文件、社区服务组织部、县委出具的突出表现证明、考核材料原件及复印件。

上述材料须在报名截止日期前提交。 逾期未提交完整申请的，视为自动放弃。

（三）资格审查

资格审查由县人力资源社会保障部门会同有关部门实施。 通过资格审查的候选人名单将在岳池县人民政府网站（http://）上公布。

(4) 缴纳费用并领取入场券

资格审查通过的报考人员须按照四川省财政厅、四川省物价局川价费[2003]237号规定，到岳池县考试指导中心缴纳每科50元的笔试费。并领取入场券。 未在规定时间内缴纳费用并领取入场券的，视为自动放弃。

以下考生可在缴费截止日期前提交免缴费用申请材料。 符合免试或免试条件的考生，未在规定时间内办理免试手续的，视为自动放弃资格。

1.按照《社会救助暂行办法》（国务院令第649号）和《四川省社会救助实施办法》（四川省人民政府）规定享受国家最低生活保障金的城乡家庭候选人第286号令）须提供民政部门出具的最低生活保障证明和特殊困难证明；

2、脱贫户考生须提供原农村建档立卡贫困户证明和乡（镇）政府、街道办事处、学校学生处出具的特殊困难证明；

3、父母双亡，父母一方为烈士、一级伤残军人，生活困难的考生，须提供有关部门出具的父母双方死亡证明或者父亲或母亲的死亡证明母亲民政部门（退役军人部门）颁发的证明，父亲或母亲的一级伤残军人证明。

五、招聘方式及程序

本次招聘考试分为笔试和面试。 考试总成绩按100分计算岳池人事考试网，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。

(一)笔试

1.笔试开考比例。 该职位的有效报考人数大于该职位的招聘名额时，方可进行考试。 未达到考试开放比例的，该职位的招聘名额将相应减少或取消。 对因报考人数未达到笔试招聘比例而被取消的岗位，已报考并已确认缴纳工资的岗位，由县人力资源社会保障部门统一调至符合条件的同类岗位。申请条件。 如果不愿意或无法转学，考生已缴纳的考试费将被退还。 减少或者取消招聘名额的情况将在岳池县人民政府网站（http://）上公告。

2.笔试科目。 综合类岗位笔试科目为“综合知识”，卫生类岗位笔试科目为“公共卫生基础知识”。 每科满分为100分。 “综合知识”考试范围详见《四川省省属事业单位公开招聘工作人员“综合知识”笔试审查大纲》。 《公共卫生基础知识》考试范围详见《四川省省属事业单位公开招聘卫生保健人员工作人员公开招聘》。 《公共科目专业技术职务笔试考试大纲（试行）》（以上大纲请登录官方网站“人事考试”栏目“政策法规”“事业单位招聘考试”条目）四川省人力资源和社会保障厅网站查看或下载）。

3、笔试时间、地点。 具体考试时间和地点请以准考证为准。 考生应当按照准考证上注明的时间、地点参加考试。 参加考试时须携带准考证和二代居民身份证（过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证除外）。 ，两证不齐全者不得参加考试。 未按规定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。

4、笔试成绩和职位排名在岳池县人民政府网站（http://）公布。

（二）面试

1、面试比例。 根据应聘者笔试成绩和不超过该职位招聘名额三倍的比例，从高分到低分确定面试名单。 缺席笔试或有违规违纪行为的，不得进入面试； 笔试成绩相同的最后候选人将一起进入面试； 笔试人数未达到该职位招聘名额三倍的，对该职位所有笔试合格的候选人进行面试。 面试候选人名单将在岳池县人民政府网站（http://）公布。

2、面试报名及缴费。 进入面试者须在规定时间内到岳池县考试指导中心报名、确认面试并缴纳面试费（面试费按川价费[2003]237号规定每人80元）文档）。 面试报名确认及面试具体事项将在岳池县人民政府网站（http://）公布。 未在规定时间内报名参加面试并缴纳面试考试费的岳池人事考试网，视为自动放弃。 根据笔试成绩从高分到低分，在符合该职位资格的候选人中一次性填补该职位空缺。 替代候选人面试报名及缴费时间另行通知。

3.面试。 面试成绩按100分计算。 面试报名确认人员凭准考证和有效身份证件（含二代身份证、社保卡（含照片），不含过期身份证、第一代身份证、身份证复印件等证件参加面试）和证书）。 没有两张证书的，不得参加面试。

（三）考试总成绩及公布

考试总成绩和排名排名在岳池县人民政府网站（http://）上公布。 考试总成绩计算如下：

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

6. 体检

（一）体检人员的确定

根据招聘岗位和名额，面试官按照考试总成绩从高分到低分进行排名（考试总成绩相同的，按照笔试成绩确定排名。如果以上因素均满足）完全一致的，追加结构化面试，按考试成绩高者排名）体检人员数量相等的优先。 面试成绩低于70分者，不得参加体检。

（二）体检标准

体检项目和标准按照有关规定执行，并参照《关于修改公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和《公务员录用体检操作手册（试行）》 （人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步完善公务员考试录用体检工作的通知》（人社部〔2012〕65号）执行。自本公告发布之日起至本次招聘体检实施期间，如国家颁布新的体检规定，按新规定执行。

（三）体检时间、地点

体检在临时指定的二甲及以上综合医院进行。 体检时间、集合地点和体检人员名单在岳池县人民政府网站（）上公布。 申请人未在规定时间、指定地点进行规定项目体检的，视为自动放弃体检资格，不再要求复试。

（四）复检、更换

心率、视力、听力、血压等项目不符合体检合格标准的，应于当日安排复检； 交界性心脏杂音、病理心电图、病理性杂音、频繁早搏（经心电图证实）等项目不符合体检合格标准的，应安排现场复查。

招考单位或考生对未当日或现场复试的体检项目结果有疑问的，可自体检公告之日起7日内提出复试申请结论。 逾期申请将不予受理。 复检内容为影响体检结论的项目。 复检仅进行一次，体检结论以复检结论为准。

根据《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》相关规定，应聘者在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响就业的疾病、病史的，被拒绝就业。

因自愿放弃体检或体检不合格等原因出现的空缺，按考试总成绩从高分到低分的顺序，在进入该职位面试的应聘人员中补补一次。 若没有符合条件的替代人选，聘用名额将相应取消或减少。 体检具体事项在岳池县人民政府网站（http://）公布。

七、检查

体检合格者，确定为检查对象。 考察的具体内容、标准、程序和纪律，参照《公务员录用考察办法（试行）》执行。 同时审核应聘者是否符合资格，所提供的应聘信息及相关材料是否真实、准确。 因自愿放弃考察或未通过考察而出现的空缺，按照考试总成绩从高分到低分在面试考生中补补一次。

八、公告

考察合格者，确定为拟录用人员。 名单将在岳池县人民政府网站（）公示，公示期7个工作日。 同时公布监督举报热线，接受社会监督举报。 记者应当使用真实姓名如实反映问题，提供必要的调查线索。 不接受匿名或以其他方式提交的问题。 公示期满后，未反映问题或问题不影响就业的，办理就业手续； 对反映问题严重、有确凿证据且不符合申报条件的，不予录用； 对举报问题严重但目前难以核实或难以否认的，暂停聘用，待核实结论出来后，再决定是否录用。

9. 就业和福利

(一)程序。 笔试、面试、体检、考察合格且对公示无异议的，由县人力资源和社会保障局审核确认为拟录用人选，并于按照程序。 拟聘用人员收到聘用通知后，必须在规定时间内办理相关聘用手续。 未在规定时间内办理手续的英语作文，视为自动放弃。 在公示期、审核确认期、招聘过程中、试用期内因各种原因自动放弃聘用资格或取消聘用资格而出现的空缺，不予填补。

(2) 服务年限。 本次招聘人员的服务年限最短为5年。

十、纪律与监督