2023年保山市市直事业单位公开招聘工作人员面试通知

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人力资源社会保障发〔2016〕182号）和《保山市属事业单位2023年公开招聘工作人员公告》，现就保山市属事业单位2023年公开招聘工作人员面试工作有关事项通知如下：

1. 面试组织

市属事业单位公开招聘工作人员面试工作由市人力资源社会保障部门组织实施，市纪委驻市人力资源社会保障局纪检监察组负责监督。

2. 面试时间

面试将分上午和下午进行。

1. 上午面试时间

参加上午面试的考生请于2023年7月22日上午7：30点前到达面试地点；上午7：30点后到达的考生将被视为迟到，将被取消面试资格。

（二）下午面试时间

参加下午面试的考生请于2023年7月22日中午12：30点前到达面试地点；中午12：30点后到达的考生将被视为迟到，将被取消面试资格。

3. 面试地点

保山技师学院9号楼（保山技师学院地址：云南省保山市隆阳区永胜街道大堡子社区青堡路与宝城南路交叉口）。

4. 访谈方法

本次面试采用结构化小组讨论和无领导小组讨论两种面试方式。其中：保山市林业和草原技术推广站林业和草原技术推广岗位，岗位代码；云南高黎贡山国家级自然保护区保山管理局腾冲分局生物多样性研究岗位，岗位代码；云南高黎贡山国家级自然保护区保山管理局隆阳分局自然保护区保护管理岗位，岗位代码；龙陵小黑山省级自然保护区管理局管理岗位，岗位代码这四个免于笔试的职位采用无领导小组讨论方式进行面试；其余职位采用结构化面试方式进行面试。

5. 面试流程

1、参加面试的考生应按规定时间到宝山职业技术学院9号楼门口报到、点名。

（2）工作人员宣读面试纪律、规则。

（三）在市纪委监委驻市人力资源社会保障局纪检监察组监督下，由考生组、面试考官、督导人员和现场人员抽签确定考场。

（四）面试前，工作人员将核实考生身份，进行考前谈话，并抽签确定考生面试顺序。

（五）面试开始后，工作人员将按照抽签顺序依次引导应聘人员进入面试。

（六）考场面试结束后，考生应当当场签字确认面试成绩和综合成绩。

（七）应聘人员应按照面试要求有序离开面试场地，离开面试场地时应保持安静。面试结束后，综合成绩及岗位排名将在保山市人民政府门户网站、保山市人力资源和社会保障局网站、保山市人力资源和社会保障局微信公众号上公布。

六、考生综合成绩计算

（一）笔试岗位：考生综合成绩按照《保山市属事业单位2023年公开招聘工作人员公告》规定计算。

（二）免笔试岗位：面试成绩以应聘人员综合成绩为准，如综合成绩相同需进行附加测试的，将以结构化面试形式增加一道面试题目，附加测试成绩较高者获胜。

七、应聘人员需提供的材料

考生须携带本人身份证原件（含有效临时身份证）参加面试。

8.相关要求

1、应聘人员须按时到达面试地点报到，面试实行封闭管理，未按时到达面试地点的应聘人员将被取消面试资格。

（2）考生如无正当理由缺席面试，将被视为“扰乱考试秩序”。

（三）应聘人员不得穿着具有行业特色的制服，违反规定者，面试成绩扣5分。

（四）面试全程，考生不得使用电子产品及书面资料。如考生将电子产品及书面资料带入候考室或面试考场，将按违规违纪处理，取消面试资格。

（五）面试编号是考生的唯一身份标识，考生不得以任何方式向考官透露其本人姓名、亲属名称、工作单位名称等可识别考生身份的信息，违反者将在面试成绩中扣除5分。

（六）应聘人员面试时应当使用普通话。

（七）按照回避的有关规定网校头条，考生与考官或者考场工作人员有回避关系的，应当申请回避。

（八）面试结束后，考生不得带走面试试卷和答题纸。

（九）考生休息室、候考室、面试考场内严禁吸烟。

（10）考生须遵守秩序，服从工作人员的安排，否则将被取消面试资格，并按照有关规定处理。

11、本次访谈并未指定任何相关教练书籍保山人事网，亦未举办或委托任何机构进行教练培训，敬请提高警惕，谨防上当受骗。

九、关于体检工作计划

根据《保山市属事业单位2023年公开招聘工作人员公告》，体检科目按综合成绩从高到低排序，按照招聘人数与体检人数1：1的比例确定。

经研究，拟于7月24日上午8点对受检者进行体检。体检前请注意休息，不熬夜，不饮酒，不做剧烈运动，不服用咳嗽感冒药，不吃高脂肪食物保山人事网，不吃带色素的食物。体检具体事项另行通知。